Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер
российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов,
начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его
задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и
другие документы, необходимые для деятельности организации.
Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию
от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую
чистоту» под силу разве что юристу по
корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
Физ.лицо стало акционером в 2006г., купив 53% акций акционерного общества. В течение нескольких лет приобретало акции, достигнув 82%, подав в связи с превышением порога в 75% обязательное предложение. Данное физ.лицо входит в группу лиц отца, который, в свою очередь, является членом совета директоров этого акционерного общества. Необходимо ли было получить согласие антимонопольного органа на приобретение акций более 75%?
Акции в торгах не участвуют, общество создано в результате приватизации, является публичным.
В 2008 г. при регистрации ГСК председатель внес в качестве одного из учредителей члена кооператива, который на тот момент был сотрудником МВД. На сегодняшний день должен ли этот сотрудник МВД выйти из состава учредителей? Запрещено ли ему бить учредителем ГСК? Уставной капитал в ГСК не предусмотрен, долей нет, дохода нет и Уставом не предусмотрен.
В АО основной капитал составляет 40 000 евро, резервов нет. Вместо прибыли получены убытки на сумму 5 000 евро. Один из акционеров хочет выйти из общества, получить номинальную стоимость акции (1 000 евро). Может ли общество с согласия кредиторов снизить основной капитал и выплатить ему эту сумму?
Здравствуйте. Делали изменения по ООО. Получили новый устав. Устав типовой без конкретных данных. но мелькает ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР. а в ЕГРЮЛ просто ДИРЕКТОР на сколько это страшно и как это поменять?
Здравствуйте. У нас ООО. Два учредителя (муж и жена). Муж директор. Хотим вывести жену. нам для этого нужно написать заявление на имя директора и заверить это заявление у нотариуса. Заверить 14001 (прекращение жены, изменение доли у мужа), протокол собрания. Все это сдать в налоговую. Вопрос такой - нужно ли согласие супруга о том что доля жены остается в ООО и распределяется?
В поисках работы нашёл вакансию исполняющего функции ген. директора коммерческой фирмы на срок до 3х месяцев. Фирма пока не ведёт коммерческих операций, уставной капитал её 0 руб. Моя работа будет заключаться в том, чтобы подписывать необходимые документы своим именем, относить их в налоговую инспекцию и банк, тем самым играть роль подставного лица т.е. генерального директора фирмы, которую оформят на моё имя. Меня заверяют, что я ни чем не рискую, так как фирма ещё не начала работать. Какие подводные камни может содержать эта вакансия? В чём подвох?
По какой форме составить договор на ведение всей деятельности ооо, по доверенности, с последующим выкупом на конкретную дату? Чтобы директор от учредителя был зафиксирован и была возможность вложений в бизнес без рисков.
Добрый день! Физ лицо купило у ИП оборудование и инвентарь для ведения коммерческой деятельности. Данное ФЛ является единственным учредителем и ген.директором ООО. Как сделать приобретенное физ.лицом оборудование и инвентарь основными средствами ООО?
Заранее спасибо!
Добрый день. Наша организация (ООО) зарегистрирована в г.Калининграде(услуги фото) . В г.Брянск взяли в аренду помещение, но работников пока не нашли. Директор (она пока единственный работник) сама приезжает туда и работает. Нужно ли открывать обособленное подразделение?
Добрый день! В ООО 1 учредитель, он же директор. Необходимо вывести его из состава учредителей и назначить нового учредителя. Оптимальный путь? Через продажу доли или сначала ввести второго учредителя, а потом вывести первого учредителя?