Корпоративное право

День добрый. Ситуация следующая: - 3 соучредителя, 33%, 33% и 34% долей соответственно. С момента организации ООО прошло более 5 месяцев. Стандартный Устав ООО. 1. Никто из соучредителей не оплатил долевой взнос. 1а)Применяются ли какие штрафные санкции? 1б)Как правильно оплатить долевой взнос? 2. Официально никто не оформлен. На данный момент автор сообщения исполняет обязанности генерального директора. Данное положение закреплено в "Решение учредителей об учреждении Общества с Ограниченной Ответственностью", т.е. там есть строки типа: - По 5 вопросу повестки дня: СЛУШАЛИ: "АВТОР СООБЩЕНИЯ" предложил свою кандидатуру на должность Генерального директора Общества. ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - ЕДИНОГЛАСНО. Трудовой договор не составлен. В отпуск никто никого не отправлял. Соответственно, никакая ЗП никому не платилась. Оставшиеся 2 участника ООО никак не трудоустроены. Работа строится следующим образом: - мы разграничили устно области за которые отвечаем в процессе работы. Например: "Соучредитель А" - отвечает за закупку, "Соучредитель Б" - отвечает за правильность монтажа на объектах и т.п. 2а) Чем грозит со стороны налоговой? 2б) Как регламентировать такую работу? Деньги копятся на счету, а выплатить ЗП нормально не можем. 2в) Уже происходят непонятные действия со стороны соучредителей в виду "Ты генеральный, Ты и делай, мы не несем ответственности перед заказчиком!", надо такие дела пресечь. Каким образом можно регламентировать обязанности? 3. Один из соучредителей хочет устроиться главным бухгалтером и предлагает не очень чистые схемы вывода денежных средств, опять же, опираясь на то, что "Ты ж генеральный директор и тебе отвечать, а мне нужны деньги!". 3а) Как правильно составить трудовой договор на перенос обязанностей главного бухгалтер на одного из учредителей? 3б) Какие действия предпринять генеральному директору, чтобы в случае совершения каких-либо действий (управления личным кабинетом расчетного счета ООО в банке, передается этому соучредителю) не пришлось принимать уголовную ответственность генеральному директору? 4. Как правильней, в случае подписания трудового договора с человеком на должность (генеральный директор или глав.бух) избежать уплаты ЗП или минимизировать её? 4а) Кто-то говорит о том, что генеральному директору можно не производить начисление ЗП если он является соучредителем! Или все-таки проще написать заявление на уход в бессрочный отпуск? НО! Уже были подписания документов генеральным директором, т.е. получается картинка а-ля директор в отпуске, но документы им подписаны. 5. Регистрация товарного знака фирмы. 5а) Так как эмблема, символ, сайт фирмы были сделаны одним человеком, то он хочет произвести регистрацию этих элементов и после этого подписать договор с ООО "о безвозмездном пользовании на бессрочный срок". Как правильно это сделать? 6. Соучредители говорят что не будут делать работу о которой говорили устно. т.е. собирались вместе и решали кто и чем занимается. Сейчас же, они понимают что они не сотрудники фирмы и говорят мол, не хотим - не будем делать, 6а) Созвать собрание соучредителей и прописать в итоговом решении обязанности? 6б) Взять как сотрудников и прописать их обязанности в трудовом договоре?

Добрый день! Учредитель внес денежные средства по договору беспроцентного займа на расчетный счет ООО. Возврат денежных средств по договору займа не производилось. Можем ли мы закрыть ООО не вернув займ?

Добрый день, вопрос по датам при продлении полномочий директора: предыдущий протокол от 05.10.2012., на пять лет. Если протокол о продлении оформляется 25.09.17, как правильно прописать срок, просто на 5 лет или на 5 лет с "дата"? Если с датой, то с какого числа?

Я, как Генеральный директор ООО, обратилась в ИФНС с заявлением о неправомерности использования юридического адреса, принадлежащего нашей организации, некоторыми юр.лицами, договор с которыми у нас уже давно истек. ИФНС в ответ предложила мне заполнить формы Р34002 и Р3801 в отношении каждого юр.лица. Вопрос: эти формы нужно заполнять отдельно на каждую организацию или можно в одном заявлении указать сразу несколько юр.лиц, в отношении которых у нас имеются претензии?Нужно ли платить госпошлину при подаче этих заявлений?

Здравствуйте! Обязан ли уполномоченный представитель от ИП, предоставить нотариально заверенную доверенность, при получении ТМЦ у ООО, или достаточно обычной доверенности, скрепленной синей печатью?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста порядок действий. Генеральный директор ООО , не хочет работать, -хочет уволится (он же является единственным учредителем) , Он желает остаться просто учредителем и назначить директора по договору на неполный рабочий день (на часы) Фирма небольшая, работы немного. Из работников: Ген. директор, менеджер, бухгалтер.

После закрытия ЮЛ, денежные средства, имеющиеся на счете в банке, перешли в распоряжение банка, в связи с "отсутствием лица в ЕГРЮЛ". Подскажите, как правильно составить иск, чем руководствоваться, и какие шансы вернуть деньги?

Здравствуйте! ООО «АБВГД» зарегистрировано в 2005 году. 7 участников. Уставный капитал 3 млн.руб. Сейчас имеем корпоративный конфликт, суды, заявления в полицию, прокуратуру. Оппоненты - 4 участника – всего 75 %. Мы - 3 участника – всего 25 %, директор (он же по совместительству главбух в одном лице) - один из нас, прошлый главбух уволился несколько лет назад и занимал нейтральную позицию. Обнаружилось следующее. При регистрации ООО в 2005 году оплату уставного капитала 10 тыс.руб. подтверждали передачей имущества (фиктивным актом, реально ничего не передавалось, акт есть в рег.деле в ФНС), потом в том же 2005 году увеличивали УК до 3 млн.руб. и подтверждали квитанциями к приходным кассовым ордерам (тоже поддельные, деньги не передавались в кассу, не сдавались на расчетный счет), эти поддельные квитанции к ПКО есть в регистрационном деле в налоговой. В 2014 году один из нас троих (25%) вносил наличные в сумме 500 тыс.руб. на наш расчетный счет в банке с указанием назначения платежа «Взнос в уставный капитал ООО «АБВГД», есть выписки из нашего банка с нашего р/счета о поступлении этих денег, есть справка банка о поступлении этих денег как оплаты доли в УК Общества. Готовились к судам и в 2017 году официально запросили копии этих квитанций к ПКО из рег.дела ФНС. Получили и обнаружили, что все эти приходники – поддельные, деньги по факту не вносились, приходники оформлены рукописным текстом, непонятно чьей рукой, за директора написана фамилия главбуха и эта же фамилия написана второй раз за главбуха – и обе подписи поддельные, без экспертизы видно – совсем не похожие на настоящие. Однако, на этих квитанциях к ПКО оттиск печати подлинный. Т.е. по факту уставный капитал в течении 12 лет не оплачен ни одним из 7 участников (и нами тоже!), оплата подтверждена подделками. Эти документы при регистрации в ФНС представлял один из нас (директор), срок давности привлечения его в уголовной ответственности истек (10 лет). Кассы предприятия за 2005 год за истечением срока хранения уже естественно нет, базы 1С за 2005 год нет, проверить вносились ли эти 3 млн.руб. по первичным документам невозможно, проводки по кассе предприятия тоже нельзя проверить, в банковских выписках этих оплат долей УК естественно нет и быть не может. Абсолютно точно знаю – деньги не вносились ни в наличном, ни в безналичном виде. В балансе отражено, что уставный капитал 3 млн.руб. оплачен. Мы (25% - 3 человека) сделали в сентябре 2017 года взнос в уставный капитал на расчетный счет 750 тыс.руб. в безналичной форме, т.е. заново оплатили наши доли для исключения к нам претензий по основаниям п.3 ст.16 ФЗ об ООО. Имеются выписки из банка-отправителя денег с указанием назначения платежа «Взнос в уставный капитал ООО «АБВГД», есть выписки из нашего банка с нашего р/счета о поступлении этих денег. Т.е. по факту мы оплатили 25% доли в уставном капитале Общества с опозданием на 12 лет, а 75% доли в УК оппонентами не оплачены до сих пор. В настоящее время директор готовит документы для передачи Обществу неоплаченных оппонентами долей в УК согласно п.3 статьи 16 ФЗ об ООО как неоплаченных более 1 года, затем эти доли планируем продать по номиналу 2,25 млн.руб. стороннему покупателю или самим себе. Все верно делаем? Игорь Петрович, г.Омск

Добрый день. Есть ООО, Я 100% учредитель, был на должности Директора. принял решение ликвидировать ООО и обратился к приходящему бухгалтеру. Бухгалтера назначили ликвидатором и передали ей весь пакет докуметов. На данный момент ООО находится в стадии ликвидации, сообщение о ликвидации опубликовано, но на этом дело остановилось. Ликвидатор пропала и не выходит на связь, игнорирует. Место нахождения нам не известно. Каким образом мы можем ликвидировать ООО? Заранее спасибо за ответ.

Добрый день! Подскажите, чем грозит регитрация двух ООО по одному юридическому адресу? Если учесть, что одно ООО работает около 10 лет и его планируется закрывать. Оквэды, учредители, гендиректор у обоих ООО идентичны. Слышал что эта ситуация опасна - типа нельзя в одной ИФНС так фирмы держать + дробление бизнеса могут воткнуть. Насколько в общем это опасно?

В случае нахождения вводимого в ооо учредителя (путём увеличения уставного капитала ооо) на удалении от единственного учредителя ооо, генерального директора, возможна ли подготовка заявления и иных необходимых документов, нотариальное их заверение в регионе нахождения нового учредителя и отправка единственному учредителю для доукомплектования и подачи для внесения изменений в регистрационные данные?