Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер
российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов,
начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его
задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и
другие документы, необходимые для деятельности организации.
Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию
от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую
чистоту» под силу разве что юристу по
корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
Добрый день. Я с товарищем хочу заняться совместной деятельностью. Он уже открыл ИП на УСН (доходы),я ИП ещё не открывал, но планирую. Хотелось бы узаконить юридически наши взаимоотношения, чтобы были равные права при возникновении спорных вопросов, прибыль делилась исключительно 50/50, имущество соответственно тоже (причем к имуществу относится и логотип компании). Подскажите как нам возможно урегулировать права в нашем случае не переходя на УСН (доходы-расходы)?
Здравствуйте! Я являюсь одним из двух учредителей ООО, зарегистрированного в 2011г., так же гендиректором ( зарплату не получала, в трудовой не оформлена, сдавала отчёты). Уже 7 лет ООО не ведет никакой деятельности, банковского счета не имеется, отчеты не сдаются. Хочу выйти из состава участников и снять с себя полномочия гендиректора. Выплата доли мне не нужна - как лучше отразить это в заявлении о выходе ( отказ от доли, выплата деньгами, выплата имуществом) и форме Р14001, чтобы не оформлять потом дополнительные документы и не выплачивать налоги ни мне, ни другому учредителю? Самый безболезненный вариант для нас обоих? И можно ли в форме Р14001 одновременно указать и выход, и снятие полномочий?
Здравствуйте. Так получилось что я стал номинальным директором не по своей воле, на мне было ИП (его я закрыл), и две ООО, плюс ко всему за меня не платили НДС и у меня выросли большие долги у приставов. Меня очень активно приглашает на беседу налоговая служба, а так же теперь "Госбезопасность", я не знаю что мне делать, как поступать, люди которые управляли моими фирмами имеют очень много связей, как мне быть? Как освободится от долгов
В соответствии с 307-фз об аудиторской деятельности ООО попадает под обязательный аудит, т.к. сумма активов больше 60 млн. Должно ли в этом случае Общее Собрание назначать аудиторскую проверку, выбирать аудитора и утверждать размер его оплаты?
ООО «Пирамида», индивидуальные предприниматели Иван и Сергей Морозовы, колледж как юридическое лицо и часть его преподавателей как физические лица решили учредить полное товарищество. С этой целью они заключили учредительный договор, определили размер складочного капитала и размер доли каждого участника в праве общей совместной собственности на имущество, внесенное ими в качестве вкладов. В учредительном договоре установлено, что каждый участник товарищества несет ответственность по его обязательствам в пределах своего вклада. Орган государственной регистрации отказал в регистрации полного товарищества по следующим основаниям:
а) в учредительном договоре товарищества не перечислены виды деятельности, которыми оно будет заниматься;
б) в учредительном договоре не определены органы управления полного товарищества;
в) учредители обладают не общей совместной собственностью, а общей долевой собственностью на имущество.
Правомерен ли отказ органа государственной регистрации?
Можно ли с таким составом участников создать товарищество на вере (коммандитное товарищество)?
Гражданин Горшин А.Н. поставил свою подпись на договоре поставки координатно-расчетных станков от имени ПАО «МКТМ» в АО «Кап-Сервис» в качестве единоличного исполнительно органа. Часть станков пришла недоукомплектованной. Заменять данные станки ПАО «МКТМ» отказалось. АО «Кап-Сервис» подало в суд на ПАО «МКТМ» в ходе судебного разбирательства выяснилось, что Горшин А.Н. по уставу ПАО «МКТМ» избирается общим собранием акционеров- сроком на три года. На момент подписания данного договора этот срок был превышен на четыре месяца. Имел ли право Горшин А.Н. подписывать данный договор? Повлияет ли этот факт на исковые претензии АО «Кап-Сервис»? Какое решение должен принять суд?
Здравствуйте, в уставе ООО срок действия полномочий директора определен как 1 год. Сейчас этот срок подходит к концу (осталось две недели), учредители хотят продлить срок текущего директора. Что для этого необходимо сделать?
Как я понимаю, должно быть:
1. Созвать общее собрание участников, на котором принять решение о переизбрании текущего директора. В протоколе написать, что полномочия директора продлеваются на год.
Здесь вопрос: какого числа созвать общее собрание участников? За день до конца текущего срока или можно сейчас? Если сейчас созовем, то как написать, что срок директора продлевается через две недели?
2. Выпустить приказ о продлении срока директора. В приказе указать с какого числа и по какое. Подписать приказ должен директор?
3. Как быть с трудовым договором? Можно ли текущий продлить?
Здравствуйте, уважаемые юристы!
Планируется постепенное (в течение нескольких недель и возможно месяцев) вхождение нескольких учредителей в ООО. Каждый из них выступает инвестором и должен получить фиксированную долю в зависимости от суммы инвестиции, при этом доли других не должны размываться (то есть каждый получит свою долю в бизнесе, независимо от других учредителей и суммы их инвестиций). Например, за внесение 500 тыс. руб. — 1% доля, за 2 млн.руб. — 4% доля.
Изучал много материалов по этой теме, но нигде нет четких ответов, поэтому обращаюсь сюда, чтобы сэкономить время. Заранее очень всем благодарен за консультацию.
На данном этапе учредитель в ООО только один — это я, генеральный директор.
Вопроса 2:
1. Как юридически это оформить? Не очень пока понимаю. Какие именно документы необходимы и на что обратить внимание? Можно здесь по-подробнее? Это только какие-то изменения в Уставе или необходимы еще какие-то документы, какие? Каким образом и на основании чего вносится сумма инвестиции на р/с компании?
2. Инвестиции делаются в стартап с целью перепродажи доли в дальнейшем на следующем раунде новым инвесторам, учредителям в преимущественном праве, либо любому третьему лицу. Я не хочу, чтобы инвестор участвовал в распределении прибыли, это допустимо в рамках закона и как и где это прописать?
Здравствуйте. Я являюсь участником ООО "Евро-Холдинг" (ИНН 4705022191, ОГРН 1034701241552), которое с 2012 года находится в стадии ликвидации. Моя доля в уставном капитале 0,3 процента. Сейчас мне необходимо выйти из состава участников, так как мне отказывают в постановке на учет в качестве безработного в Центре занятости населения. Никаких учредительных документов, кроме договора дарения доли у меня на руках нет. Связаться с конкурсным управляющим я не могу, так как он на мои письма не отвечает. Как мне действовать в таком случае?