Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер
российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов,
начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его
задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и
другие документы, необходимые для деятельности организации.
Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию
от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую
чистоту» под силу разве что юристу по
корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
если договор выражен в иностранной валюте, мо ли выставить инвойс в иностранной валюте?
И еще,может ли ООО выразить денежные обязательства в иностранной валюте?
Зараннее благодарю за оказанную вам помощь.
Какие нужно осуществить действия, чтобы войти в состав учредителей существующего ООО, при этом стать её генеральным директором. Что нужно предпринять? На текущий момент в составе учредителей только 1 человек.
Директор ООО взял заем в какой-то конторе в переходе, на себя, не на ООО. Естественно, как это бывает, просрочил платеж (может времени не было заехать и т.д.). Второй раз тоже самое. Непутевый директор. Что грозит ООО?
Здравствуйте!
Между двумя соучредителями возник конфликт.
Один из них ещё и директор преприятия.
Как грамотно сложить полномочия директора, но при этом не потерять контроль на долей бизнеса.
Ресторанный бизнес, где у одного 51%, а другого 49%.
Тот у кого 49% является и директором.
Заранее благодарна.
С уважением.
Здравствуйте!Я работаю менеджером в компании. Директор, он же единственный участник ООО,предложил мне оформить данное ООО полностью на меня по договору купли продажи. У ООО имеются долги перед кредиторами. При этом заранее назначил нового директора. Активы с ООО выводятся с помощью нового назначенного директора. Каковы будут последствия фирмы мне не известно (банкротство или нет). Чем мне это грозит? Стоит ли соглашаться?
Добрый день.
Я 06.03.15г. отправила уведомление о проведении 07.04.15г. (т.е. за 32 дня) внеочередного собрания ООО заказным письмом с уведомлением о вручении. Участник получил письмо 09.03.15г., расписавшись в уведомление о вручении, теперь оспаривает собрание,т.к. я его уведомила в нарушение срока.
Какая дата для меня является датой уведомления?
Добрый день! Имеется ООО (режим налогообложения УСН, доходы, 6%). В течении года не выплачивалась ЗП генеральному директору. По итогам года (дабы не нервировать налоговую и показать хоть какую-то выплату кроме налога по УСН), решили начислить ген.директору дивиденды по итогам года. В связи с этим появлятся ряд вопросов: по налоговому учету: в справке 2-НДФЛ ставить код дохода 1010 и облагать налогом 13%?; по выплатам в ФСС и ПФР: нужно ли производить какие либо выплаты с дивидендов, и нужно ли и где в отчетах 4-ФСС и РСВ-1 указывать сумму дивидендов?; куда отнести сумму дивидендов и сумму НДФЛ в бух.отчетности для субъектов малого предпринимательства? Заранее благодарю за ответ!
На работе при открытии филиала меня поставили на бумаге директором. Сейчас хочу уволиться, тянут и отмалчиваются, вечно заняты и т.п. Просто уйти могу, но нельзя я так понимаю, пока я директором числюсь? Как быть? Достаточно ли будет просто пойти в банк и закрыть рассчетный счет который на мое имя там на это ООО? Тогда им придется срочно меня менять и не смогут работать пока не обратят внимание на мою проблему? Или что?
В ООО три учредителя. В тяжелый период устно договорились о временном выходе двух учредителей из ООО, остался только ген. директор. С прошествием времени при появлении некоторой стабильности один из учредителей вернулся к работе, оставив третьего "за бортом". Отстраненному учредителю отказывается в компенсации долевого участия никакими способами, ни дивидендами, ни полной компенсации долевых вложений. Как поступить в данной ситуации?