Корпоративное право

Добрый день!Работаю в фирме девятый месяц и т.к не устраивают условия оплаты труда написал на увольнение.Сделал все вроде бы правильно,написал заранее "по собственному",отработал командировку до конца и с 09.09.15 должен был быть уволен,но придя в офис за трудовой и расчетными узнал,что фирма меняет название с ЗАО ТВП на АО ТВП и сменился директор(а старый ген.дир стал исполнительным директором(!!!)) по моему вопросу сделать ничего не могут,т.к на сегодняшний день у них нет печати нового образца и поставить штамп в трудовую нечем!Домой уехать не могу т.к нету средств на дорогу(ехать почти 1000 км),сейчас сижу в общежитии,которое предоставляет фирма,сказали,возможно,завтра этот вопрос решится!Вопрос:может ли организация снять с себя финансовые обязательства перед рабочими такой вот роккировкой(Людей сейчас пытается уволиться очень много),если да,то как можно забрать свои деньги?Можно ли взыскать компенсацию за дни прожитые за свой счет?

Добрый день. После ликвидации одной из наших организаций выяснилось , что нашему хорошему контрагенту мы задолжали порядка 80-ти тысяч рублей. Терять его очень не хочется , сложились устойчивые деловые отношения, деятельность взаимовыгодна. Подскажите, как можно грамотно перевести данный долг на какую-нибудь действующую нашу организацию , которая с данным контрагентом продолжает сотрудничать ? Буду благодарна за развёрнутый ответ

Подскажите, пожалуйста, входят ли в группу лиц с АО следующие лица: 1. члены совета директоров, которые в соответствии с нашим уставом имеют право назначать генерального директора и одобрять крупные сделки и сделки с заинтересованностью; 2. ООО, которое в нашем АО имеет 30 % голосующих акций; 3. учредители ООО, указанного во втором пункте, имеющие 70 % и 30 % доли в ООО; 4. директор ООО, указанного в пункте 2, является участником этого ООО с долей 30 %, а также является сыном генерального директора АО. Спасибо.

Подскажите, пожалуйста. У нашего ООО единственный учредитель, он же Ген. директор.В вышестоящей организации сменилось руководство и они решили заключать контракты с нашим руководством. Как можно Ген. директора (он-же единственный учредитель) уволить и сразу же взять на ген. директора по контракту. Желательно не продавая компании? Заранее спасибо.

Добрый день!подскажите пожалуйста, у ООО есть на балансе недвижимое имущество, земля и помещение под склад. Можно ли вывести с баланса данное имущество и продать его к примеру ИП? сумма земельного и налога на имущество изменится?и каков порядок снятия с баланса недвижимого имущества у ю.л?Спасибо

Действительно ли в 2014 году было изменение законодательства касаемо корпоративных облигаций, согласно которому собрание владельцев облигаций может принять решения (о реструктуризации выпуска, отказа от требований и т.д.) квалифицированным большинством и эти решения обязательны для всех владельцев облигаций. И владельцы облигаций, которые не согласны с решениями собрания обязаны подчиниться и у них нет возможности пойти своим путем (суд например). Спасибо.