Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер
российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов,
начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его
задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и
другие документы, необходимые для деятельности организации.
Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию
от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую
чистоту» под силу разве что юристу по
корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
Исходная позиция - в ООО несколько участников, один из них хочет продать долю третьему лицу.
1). Вопрос попроще, больше из правоприменительной практики. Участник решил продать долю 3-му лицу, направил в общество оферту о продаже, указал в ней какой-то минимальный набор существенных условий - предположим, только цена. Другой участник согласился и акцептовал оферту, после чего участник-продавец решил отказаться от продажи (причины отказа неважны). Ясно, что по закону он это сделать не может - п.5 ст.21 Закона об ООО, отзыв только с согласия всех участников. Механизм реализации прав акцептовавшего участника какой? Наверняка есть основания для понуждения к заключению договора купли-продажи доли, даже в том же Законе об ООО абзац третий п.11 ст.21 дает право участнику-покупателю обратиться в суд с требованием о передаче доли. Но, как я понимаю, только после исполнения своего обязательства - оплаты? А если участник-продавец не будет давать номер счета - насильно же ему денег не дашь? Без оплаты суд наверняка решение не вынесет о передаче доли. В общем, конструкция в законе вроде есть, а механизм работы до конца неясен.
2) Вопрос, на мой взгляд, посложнее. Участник решил продать долю 3-му лицу, направил в общество оферту; сроки использования преимущественного права истекли, участник вправе продать долю третьему лицу. Может он реализовать это право и продать долю третьему лицу через 2-3-4 года на тех же условиях? В законе не нашёл никаких ограничений, а ведь тут может укрываться лазейка - например, в начале бизнеса один из участников сделал оферту по необоснованно завышенной цене о продаже, никто из участников не согласился, и 3-му лицу тоже он не продал; затем, когда бизнес вырос (его стоимость тоже выросла) и, предположим, этого участника фактически каким-то образом ущемили в участии в делах и получении прибыли, он решил использовать полученное когда-то право продажи третьему лицу и продать свою долю, допустим, конкуренту, по той старой цене (с неофициальной доплатой, например). Оставшимся участникам в этом случае остается только грустно наблюдать?
Достаточно ли в этих двух случаях имеющихся норм закона и судебной практики для защиты: в первом случае - участника-покупателя; во втором случае - оставшихся участников? Или нужно вводить дополнительные ограничения уставом - указание реквизитов счета продавца в оферте, указание минимального набор существенных условий оферты, ограничение срока реализации третьему лицу? И допустимо ли вообще такое ограничение уставом - прямого или косвенного разрешения в Законе об ООО не нашел.
Если коротко, то вопрос следующий. Мы с друзьями, проживающими в другой стране (нерезидентами), планируем открыть онлайн школу иностранного языка для русских. Соответственно, пока в тестовом режиме с сентября.
Возникли сразу ряд вопросов, касающихся оформления отношений с иностранными преподавателями, которые проживают в за рубежом.
Но главное, нужно ли оформлять юр. лицо на первом этапе (и какое) и нужно ли получать лицензию?
Друзья имеют свое некоммерческую культурную ассоциацию, которая не облагается налогом.
Преподавание будет вестить по скайпу.
, вопрос №858756, Helena Pisareva, г. Санкт-Петербург
Добрый день! Директор (он же на 60% собственник) переводит все договора на новую компанию ,принадлежащую только ему. Можно ли жтому воспрепятствовать? Товарный знак не оформлялся и сейчас он его оформил на новую фирму.
Здравствуйте, посоветуйте как быть.
Есть ООО, в нем числиться 2 учредителя. Я являюсь просто учредителем, а 2 ой учредитель еще является ген директором.
Суть проблемы что 2 года я не касался дел общества и всем управлял он, что привело к фактическому банкротству. Я собирался выйти, но он сказал что уже вышел из учредителей и просит подписать увольнение с поста ген директора. Как быть с даннойситуацией
Добрый день!
По документам я оформлена и являюсь генеральным директором и гл.бухгалтером ООО (получаю официально минимальную ЗП). Кроме этого, я числюсь единственным учредителем данной ООО. Но несмотря на это, бизнес фактически принадлежит человеку, который в нашем ООО числится коммерческим директором. Он же и занимается полностью всеми делами. Говоря "всеми делами" я имею в виду даже то, что вместо меня ставятся подписи на всех первичных документах.
Раньше работали и не было никаких вопросов. Этой зимой даже на организацию оформили кредит.
Недавно, в связи с необходимостью переезда и смены работы, я обратилась к собственнику бизнеса с просьбой снять с меня полномочия и переоформить фирму на другое лицо. Вначале собственник согласился, однако сейчас вдруг начал "тянуть резину". Чувствую что-то неладное...
Подскажите, пожалуйста,:
1. Есть ли правовые рычаги влияния на собственника бизнеса, чтобы он все-таки снял с меня полномочия директора?
2. Могу ли я сделать это самостоятельно? Но с учетом того, что печать предприятия находится у собственника.
Спасибо!
Стоит ли подписывать договор с такой фразой(договор на поставку рекламных конструкций)? -Стороны пришли к соглашению, что письменные уведомления, предусмотренные настоящим договором считаются принятыми, в случае направления Стороной-инициатором уведомления на электронную почту другой стороны, указанной в разделе 9 настоящего Договора (раздел 9 реквизиты)
Добрый день. Я являюсь учредителем "ООО" с 51% УК. Вторым участником является мой партнер соответственно с 49% УК,а так же он является ген.директором общества, имеет право первой подписи в карточке банка. Вопрос заключается в том,могу ли я на основании протокола собрания, имея большую долю (51%) принять решение о смене ген. директора и каким образом второй участник может на это повлиять??
Добрый день! Договор оренды на новое место нахождения ООО с 21.06.15. а регистрация по смене в устав и прочее еще не закончена. С какого числа будет считатся новый адрес смомента регистрации или даты заключения договора аренды? Вопрос дайте пожалуйста с сылками на зконодательство!
Спасибо!
Некоммерческая организация была создана в 2010 году 2мя учредителями. Можно ли сейчас добавить еще одного учредителя?
Если да то каков порядок?
Спасибо)
Здравствуйте. У меня вопрос следующего плана- возможно ли объединение нескольких компания разного профиля под управлением одной главной фирмы чтобы всю бухгалтерию и юридические вопросы решала главная компания. И при этом чтобы любые поползновения налоговых и иных госорганов в отношении любой из находящихся под руководством главной компании фирм адресовались главной фирме???
Добрый День! Ситуация такая: Ген. Директор ЗАО был избран в 2012г. на 3 года, срок полномочий по собранию акционеров заканчивается. Годовое собрание в 2015г. не проводилось и не планируется по корпоративным причинам, соответственно избирать нового Ген. директора некому. Каким образом необходимо оформить отношения с директором по окончании срока полномочий установленных собранием акционеров (возможно распорядительный документ), чтобы впоследствии не возникало вопросов по оспариванию принятых им решений? Спасибо.
Здравствуйте. Помогите разобраться в опасениях. Открывали фирму на двоих в июле 2014 года. ООО с НДС 18%. Организация грузоперевозок. 30% от оборота отправляли на обнал. Но налоги платили, НДС, зарплатный, подоходный. Далее один участник ушел, передав мне свои 50% учредительских. На протяжении всего времени я был директором и бухгалтером. А потом и 100% учредителем. Не подали отчетность за 1 квартал 2015 года, ну и естественно не заплатили налоги. Директора сменили до срока сдачи отчетности, но учредителем оставался я. Движений по фирме никаких не было. Никого не кидали, т.к. перед партнерами долгов нету и тем более заявлений в суд. Есть ли смысл опасаться налоговой мне сейчас как учредителю? Юридический адрес на квартире моей, где я проживаю. Директор наминал. Приблизительно общая сумма, которая уходила на обнал на разные фирмы около 700 тысяч рублей за весь год. Остальное все было честно, платили НДС и т.д. Знакомый, но молодой юрист говорит, что опасаться нечего, во-первых сумма смешная, во вторых никаких громких скандалов не было. Но что-то меня тревожит... Подскажи пожалуйста, чем я рискую на данный момент как учредитель. На днях собираемся ехать к нотариусу, менять учредителя. Какие могут быть последствия в дальнейшем, даже когда я не буду учредителем? Спасибо заранее.
Добрый день!Возможно ли досрочное продление полномочий директора фирмы (директор остается тот же) до истечения "официального" срока исполнения его полномочий в соответствии с Уставом?делается это в связи с переездом одного из учредителей на неопределенное время в другой город.
Добрый день!
Предприятие (ООО) имело статус микрофинансовой организации и выдавало займы физическим лицам. Учредитель хочет закрыть малоприбыльный бизнес и официально ликвидировать компанию. Задолженности перед бюджетными фондами и налоговой нет ни по отчетности ни по налогам. Однако, возник вопрос как на этапе ликвидации письменно уведомить все кредиторов. Дело в том, что за период деятельности через терминалы оплаты неопознанными физическими лицами были сделаны платежи на сумму от 10 до 5000р. . Эти лица не имеют никаких договорных обязательств с ООО. Идентифицировать их и определить их местонахождение не представляется возможным, так как оставленных в терминале данных недостаточно - это ФИО и номер некого договора, который у компании отсутствует.
Можно ли в данной ситуации добровольно ликвидировать ООО и как быть с требованием к ликвидационная комиссии определить список кредиторов и письменно уведомить их о ликвидации Общества.
Что бы Вы рекомендовали сделать в данной ситуации?