Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер
российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов,
начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его
задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и
другие документы, необходимые для деятельности организации.
Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию
от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую
чистоту» под силу разве что юристу по
корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
Добрый день! Хочу открыть свою автомойку, я так понял ,что определиться нужно с формой бизнеса ип или ООО, какие плюсы и минусы у этих форм и какие документы понадобятся ,для приморского района?
Здравстуйте! Могу ли я (учредитель 4,2%) выйти из ООО, если на данный момент в Уставе выход не предусмотрен, но в редакции до 01.07.2009 года (ооо организовано в 1999году)выход был разрешен без согласии остальных участников. Поясните, пожалуйста, Письмо ВАС №135 от 30.03.2010 п.21. положение о выходе всетаки должно быть принято учредителями или если до 01.07.2009 было, то уже согласия других участников и не надо? Заранее спасибо.
Доброго времени суток. Интересует такой вопрос: имеет ли право директор (который не является учредителем ООО) на получении прибыли в процентном соотношении, от деятельности ООО, как это можно отразить в Уставе общества. В ООО два учредителя.
Спасибо за ответ.
Добрый день!
Являюсь одним из 3 учредителей ООО (1/3 уставного капитала). Последнее время не принимаю участия в деятельности компании. Отношения с партнерами сильно испортились. Партнеры хотят открыть новое ООО и продолжить работу под той же вывеской, на том же сайте. Хочу мирно выйти из состава учредителей за энную сумму. Если партнеры не пойдут на диалог, хочу действовать со всей строгостью действующего законодательства.
Есть несколько спорных моментов. Большая просьба оставить свои комментарии по их разрешению:
1) Основное юр.лицо компании было ликвидировано месяц назад путем слияния без моего участия (ничего не подписывал, о планах ликвидации не знал). Была открыта новая компания, в которой все учредители в тех же долях (при подписании документов о ее регистрации узнал о ликвидации предыдущей компании). Могу ли я обратиться в органы в отношении противоправных действий моих партнеров? Основания 2: подделка моей подписи, ликвидация без моего ведома. Куда обращаться, какая ответственность им грозит?
2) Компания получила в банке овердрафт. В качестве поручителей выступают все 3 учредителя. Я в банке не был, ничего не подписывал. Могу ли я обратиться в органы в отношении противоправных действий моих партнеров? Основания 2: подделка моей подписи, получение кредита без моего ведома. Куда обращаться, какая ответственность грозит?
По этому пункту есть еще 1 вопрос: могут ли учредители каким-то образом обязать меня подписать договор поручительства под предлогом острой необходимости кредита для дальнейшей деятельности компании? Якобы, в противном случае будет рассмотрен вопрос об исключении из состава учредителей.
3) Домен сайта и содержание серверов компании зарегистрированы на 1 из учредителей (физ. лицо). Была устная договоренность, что год назад все будет переоформлено на юр. лицо. До сих пор этого не сделано. Единственная зацепка - компания оплачивает удаленный сервер, на котором хранятся все материалы сайта. Можно ли в правовом поле требовать перерегистрации на компанию? Поможет ли в этом процессе соглашение, подписанное генеральным о том, что сайт и все айти разработки под этим брендом - собственность компании и подлежат регистрации на имя компании в определенный срок?
4) Вправе ли учредители большинством голосов без моего участия установить любые условия оплаты своего труда? Не должен ли этот вопрос решаться единогласно? Могу ли я опротестовать условия их работы?
5) Для оптимизации налогооблажения генеральный директор применяет ряд "уловок" - не все сотрудники оформлены, у оформленных не вся ЗП "в белую", обналичка через "свои" компании. Если я обо всем этом сообщу в УБЭП, понесу ли я, как учредитель, какую-то ответственность за эти правонарушения?
Большое спасибо всем откликнувшимся! Буду благодарен за любые комментарии.
Здравствуйте!!!! Могу ли я выйти из состава учредителей если:
1.в Уставе не прописан выход, но в предыдущей редакции возможность выхода была, но необходимо было известить каждого участника
2. назначено собрание учредителей , в повестке дня увеличение уставного капитала (цель-уменьшить мою долю, т.к. я вносить не буду)
Могу ли я выйти и если могу, то какая у меня доля будет как сейчас или как после увеличения УК? Заранее спасибо!!!!
Являюсь соучередителем ООО 50%. Так же директор. Мой соучередитель пропал и для ликвидации ооо нужна его подпись. Как я могу его найти-могу ли заявить на него в полицию или нужно использовать другие инструменты?
Добрый день, уважаемые юристы! Нужен Ваш совет. Давно планируем открыть малый бизнес, а именно интернет-магазин косметики и парфюмерии. Подскажите, пожалуйста, как лучше регистрировать такой вид бизнеса? ИП или ООО? Нужна ли лицензия на данный вид торговли при условии всех надлежащих сертификатов на продукцию?
Спасибо !
Два физических лица хотят организовать общество с ограниченной ответственностью. У них есть договоренности о том:
- у кого какая зона ответственности (то есть один отвечает за организацию рекламы, продажи, маркетинг и т.д., а другой за организацию производства, технические инновации продукта и т.д.) и от этого у них разные права по принятию решения в этих областях
-какую компенсацию выплатит один другому в случае если один выходит из общества, а другой продолжает использовать бренд
В каком юридическом документе можно зафиксировать данные договоренности чтобы они имели юридическую силу и в случае конфликта могли рассматриваться в суде?
, вопрос №380947, Алёна Александровна, г. Ростов-на-Дону
На предприятии ООО было 3 учредителя. в 2012 году двое из них написали заявление о выходе, но директор предприятия не вносит изменения в состав учредителей уже больше года, хотя желающие есть. В сложившейся ситуации может ли один учредитель (33,3%) составлять и подписывать протокол о расторжении договора с руководителем? двое участников отказываются, оргументируя тем что они вышли из состава учредителей.
Прошу помочь мне, я генеральный директор хочу уволится с данной должности. Я подготовила заявление об увольнении по собственному желанию, и хочу подготовить уведомление о созыве внеочередного собрания по вопросу моего увольнения. Если я отправляю заявление 25 февраля, то на какую дату я должна назначить собрание? Согласно п.3 ст.35 14-ФЗ в течении 45 дней, т.е. любую дату предположим от даты отправки заявления 20 дней на 17 марта. Или согласно п.1, ст.36 того же закона не позднее 30 дней. И как расшифровывается "уведомить не позднее 30 дней до его проведения", т.е в течении 30 дней?
Спасибо!
Добрый день,
возможно ли подчинить сделку купли-продажи акций российского ЗАО английскому праву? продавец - российское юр.лицо, покупатель - либо российское, либо иностранное лицо.
Добрый день! Прошу проверить рекламный текст на соответствие закону о рекламе. Практически 100% что нарушение есть. Просьба изложить позицию со ссылкой на закон о рекламе.
Здравствуйте, интересует вопрос о продаже акций ЗАО между акционерами. Скажите, пожалуйста, после того, как ЗАО воспользовалось преимущественным правом покупки акций, оно в течение года должно реализовать эти акции, с тем чтобы не уменьшить свой уставный капитал.
Каков в таком случае порядок реализации этих акций ЗАО? Появляется ли у акционеров ЗАО преимущественное право на приобретение этих акций, несмотря на то, что они не воспользовались им при первичной продаже акционером своих акций?
Заранее спасибо за ответ!
Есть необходимость убрать генерального директора. ООО будет какое то время существовать без ГД.
В налоговую готовим заявление по форме P1401 внесение изменений в ЕГРЮЛ. Только как правильно его заполнить, что нового директора не будет?
Как правильно заполнить заявление в налоговую в моей ситуации?
Спасибо.