Корпоративное право

Добрый день! Планирую зарегистрировать ООО, в котором буду единственным учредителем. После регистрации сразу возникнут расходы, связанные с арендой помещения, создания сайта, итд. Объём расходов составит около 300 000 рублей. Вопросы: как наиболее просто внести деньги на расчётный счёт, чтобы компания смогла осуществлять первоначальные платежи? Возможно ли при регистрации сделать размер уставного капитала 350 000 рублей для этих целей или есть более простое решение? Как учредитель в дальнейшем может пополнить лицевой счёт своей компании? Заранее огромное спасибо.

День добрый! Супруг в 2006 году создал ООО.В котором он являлся единственным учредителем.Он же был и ген. директором.Кредиторов не было.Организация ни одного дня не функционировала.Ни какой деятельности не велось.Как и не было каких либо движений по счетам. Но, муж ни разу не сдавал нулевой отчетности. Сейчас супруг хочет ликвидировать ООО.В связи с чем возник вопрос.Что грозит, за не сданные нулевые отчетности?Будет ли это обстоятельство, препятствием при ликвидации?И как грамотно совершить самостоятельную ликвидацию?

ООО необходимо выдать доверенность (с полным перечнем полномочий) на право представительства от имени организации физическому лицу, которое не является работником данного ООО (один из учредителей). Можно ли выдать подобную доверенность? И если да, то какие нюансы необходимо учесть (нужна ли передача печати, нужно ли описывать в доверенности ответственность, нужен ли какой-то договор и т.д.)?

Здравствуйте! Я частное лицо без образования индивидуального предпринимателя, законно ли мне по договору сдавать мой личный автомобиль в аренду предприятию, которое в свою очередь сдает автомобили в аренду в такси? Расчет за пользование автомобилем будет производиться с расчетного счета предприятия на мой расчетный счет физического лица. Какие обязательства такая схема накладывает на меня и на предприятие-посредник между мной и такси?

Являюсь соучредителем и руководителем ООО имеющим убытки за прошлые года. В настоящее время работников нет, заложенность перед физическими лицами по договорам займа. Хочу подать заявления о выходе из участия в ООО и увольнении. Должна ли я буду оплачивать убытки пропорционально своей доле. Возможно ли с меня их взыскать.

В ООО 3 участника с долями 20, 20, 60 %. В адрес участников направлено уведомление о проведении внеочередного общего собрания с повесткой дня: прекращение полномочий старого директора и назначение нового. Для принятия решения по вопросам повестки дня достаточно простого большинства голосов, однако 2 участника с долями по 20% объединились с старым директором и препятствуют принятию решения. Как юридически правильно поступить в следующих ситуациях: 1) Если по прибытию на собрание 2 участника с долями 20 % и директор отказались проводить собрание и покинули его; 2) Если собрание проведено. На собрании 2мя голосами выбран председательствующий из участников с долей 20%, а второй участник с долей 20% назначен секретарем. Собрание проведено, но ни председательствующий, ни секретарь собрания не желают подписывать протокол и всячески противодействуют этому; 3) Если собрание проведено, но директор не предоставляет протокол собрания; Каким образом в суде доказать проведение собрания, будет ли являться доказательством аудиозапись собрания и голосования по вопросам?

Добрый день! Возникла необходимость заключить с организацией договор на следующих условиях: Мы покупаем для них оборудование, а у них возникает обязанность покупать определённые объёмы нашей продукции, на протяжении определённого времени. Какие это правоотношения? Какой договор или договоры следует заключать?

в январе 2013 года я являлся учредителем организации. в июне 2013г., мне сообщили что я не являюсь учредителем ООО, получив, выписку из ЕГРЮЛ, я убедился что я более не являюсь учредителем организации. Я не подписывал никаких документов о выходе из состава учредителей, а так же не был проинформирован о судебных процессах, которые могли вестись в отношении выхода меня из состава учредителей. Как мне узнать на каком основании я не являюсь учредителем ООО. Как мне вернуть свою долю в ООО. Что делать в случае если мои подписи были сфабрикованы?

Добрый день! Ситуация следующая: Есть ООО с УК в размере 10 000 руб, который оплачен только одним учредителем в размере 5000 руб. Второй учредитель еще не оплатил свою долю. Если пойдет второй год существования ООО, то что будет с обществом с наполовину оплаченным УК? Может ли доля отойти обществу и может ли генеральный директор, как лицо представляющее интересы общества, принять решение о том, чтобы второй учредитель внес недостающие 5000 руб. Нужно ли будет фиксировать это решение через протокол с подписью второго учредителя, который не оплатил свою долю? Остается ли вообще у него право на участие в деятельности общества, если он так и не оплатил свою долю в УК в течение года с момент регистрации? И если в итоге по истечении года у ООО не до конца оплачен УК, который изначально равен минимально допустимому ,то кто будет ликвидировать это ООО, если оно само об этом не заявит?

НУЖЕН ЮРИСТ ПО КОРПОРАТИВНОМУ ПРАВУ (контакты 84959874723 - Светлана, ОАО "Стройэнергогрупп" Информационно: ОАО «СЭГ» Уставной капитал 500 000, 00 рублей, разделен на 100 акций (85 –обыкновенные именные и 15 привилегированные). Изначально 85 обыкновенных акций принадлежали физ. лицу, а по 5 привилегированных – трем юр. лицам. В период с 2001 г. была свершена одна сделка купли-продажи: 5 привилегированных акций проданы юр.лицом физ. лицу (владеющему 85 обыкн. акциями). На данный момент: 85 обыкновенных и 5 привилегированных акций у физ. лица. По 5 привилегированных - у двух юр.лиц. На основании собственного и проведенного ранее анализа корпоративной документации (отчеты от 14.12.11г и от 08.05.13 г.) 1. Предложить для утверждения четкий план мероприятий по максимально-возможному восстановлению корпоративных документов за период с 2001 г. по 2013 г., с четким обоснованием по каждому разделу (собрания акционеров, совет директоров, раскрытие информации, ведение реестра и все иные вопросы, касающиеся корпоративного документооборота ОАО) и с указанием и оценкой рисков для компании. Если существует несколько вариантов восстановления/создания/исправления – описать каждый по отдельности. Обоснование должно основываться помимо законов, судебной практикой, практикой наложения административных взысканий (т.е. претензии могут быть как от акционеров, так и от контролирующих органов, контрагентов). 2. Представить для утверждения обоснованные шаблоны корпоративных документов. 3. Предложить рекомендации по оптимизации дальнейшего ведения корпоративных документов в ОАО «СЭГ», с четким обоснованием, ссылаясь на актуальные законы и др. нормативные документы, указав возможные риски по каждому разделу. 4. Рассмотреть вопросы: утверждение крупных сделок, аффилированность, раскрытие информации, компенсации членам Совета директоров, распределение прибыли, аудиторское заключение и другое. 5. Максимально восстановить корпоративную документацию ОАО «СЭГ» за период с 2001 г. по 2013 г., согласно принятому плану мероприятий. 6. После полной готовности документации, создать «памятку ведения корпоративных документов» (в памятке должны быть расписаны досконально и в полном объеме процедуры ведения документов по каждому разделу, расписаны сроки и т.п.), передать дела делопроизводителю. Существенные условия: 1. Опыт работы от 3-х лет непосредственно в данной теме. 2. Заключение договора, в котором четко и непосредственно описывается предмет договора со всеми обязательствами и указывается конечная цель договора (какой результат мы должны получить, после чего осуществляется окончательная оплата. 3. Работа должна быть разделена на этапы (по каждому этапу будет производиться оплата). 4. В договор прописать условия конфиденциальности и указать конкретные санкции за нарушение. 5. Работа с документами осуществляется исключительно и безусловно в офисе компании. Ксерокопировать и выносить как оригиналы, так и копии – запрещается. 6. Указать какие можете предоставить юридически обязывающие гарантии качества работы (результата работ). 7. Ориентировочные условия оплаты труда: - 20% от цены договора – аванс. - 70% от цены договора будет разбито на этапы и выплачиваться в течении 15 календарных дня с момента подписания акта выполненных работ по каждому этапу . - 10 % от цены договора (гарантийное удержание) выплачивается в течении 180 календарных дня с момента подписания акта выполненных работ. При этом заказчик может провести экспертную оценку проделанной работы или/и результата работ на предмет ошибок и надлежащего качества. Исполнитель обязан обосновано опровергнуть доводы экспертизы и/или исправить ошибки безвозмездно. И в случае обоснованности экспертизы выплатить штраф 100 000.00 руб.

Здравствуйте! Нужен совет на счет юридического адреса для ООО. Нужно для первичной регистрации найти юр адрес. В организации собираюсь работать я один (учередитель/директор/бухгалтер), нужды в офисе нет. Вопрос в том, где будет лучше найти/купить юридический адрес для ООО? В чем риск покупки адресов из разряда "Бумажных" (договор аренды/гарантийное письмо от собственника)?

Здравствуйте! Такая ситуация: 15 учредителей ООО на собрании проголосовали единогласно "ЗА" за продажу здания( находящегося в собственности ООО) и ликвидацию предприятия. Здание продали, теперь один учредитель выступает против ликвидации предприятия. Без его подписи налоговая не принимает документы на ликвидацию ООО. Что делать в этой ситуации?

Добрый день! По балансу ООО на 31.12.2012 отражена нераспределенная прибыль, которая накапливалась в течение 6 лет, Общие собрания участников ООО по вопросу распределения прибыли не проводились. Между участниками возник конфликт (доля каждого в УК- 50%). Один из участников инициирует проведение Общего собрания с вопросом о распределении прибыли, какая прибыль подлежит распределению: вся накопленная или только за последние 3 года? Если вопрос о распределении прибыли не будет решен, то этот участник будет выходить из Общества. В какие сроки участнику должна быть выплачена стоимость доли: в течении 3-х месяцев ( в соответствии с законом об ООО) или в течении года (как прописано в Уставе)?