Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Корпоративное право
Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов, начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и другие документы, необходимые для деятельности организации. Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую чистоту» под силу разве что юристу по корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
Последние вопросы по теме «Корпоративное право»
Как мне зафиксировать стартовый капитал для малого бизнеса?
Здравствуйте. У меня есть желание создать фирму со своим приятелем, в форме ООО. Размер уставного капитала мы с ним прикинули самый минимальный — 10 тысяч рублей. Формально так и хотим зарегистрировать по бумагам все официально. Но я думаю вложить на самом деле в этот бизнес намного больше, чем мы прописали. Думаю, что свое дело без стартового капитала не возможно. Есть ли тут какая-нибудь возможность как-то подстраховаться с этими деньгами? Можно как-то эти привлекаемые деньги оформить, что я их все-таки вкладываю в бизнес? А то боюсь очень их все потерять, но и бизнес поставить тоже очень хочется. Как защититься от рисков в такой ситуации?
Как быть с подписями в накладных, если произошла смена гендиректора ООО?
Добрый день. Дайте, пожалуйста, нам совет. Два месяца назад в нашей фирме сменился генеральный директор, прошло назначение нового генерального директора. Все документы мы переоформили, с этим все в порядке.
Но в силу своей деятельности (торгуем запчастями), нам часто приходят товары из других регионов России. С ними, естественно, приходят на подпись разные документы (накладные, договоры, акты примки-сдачи работ и т. д.). Так там многие наши старые контрагенты указывают по-прежнему фамилию старого гендиректора(наверху, где указано "ООО в лице гендиректора..." и таМ, где подпись внизу). Так вот хотим узнать, может ли нынешний гендиректор подписывать эти документы или их нужно заново переоформлять?
Можно ли закрыть ИП с долгами ПФР?
Пожалуйста, помогите разобраться. Я ИП. Открыла ИП 1 сентября 2010 года. Фактически ИП не действовало, я даже не открывала расчетный счет. Сдавала отчетность в налоговую службу о том, что численность персонала, кроме меня, нулевая. Из платежей только в конце декабря 2010 г. я вносила обязательные взносы в ПФР. Как мне казалось, все рассчитала тогда правильно, внесла обязательные фиксированные платежи. А на прошлой неделе мне пришло письмо — Требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов. Там написано, что за мной сейчас числится задолженность по страховым взносам на сумму около 17 тыс. рублей. Обязательно ли эта уплата пеней в ПФР. Или можно как-то избежать оплаты этой суммы и закрыть по-тихому ИП? Как осуществить закрытие ИП с долгами?
Как избавится от директора?
В ОАО ген дир избирается и прекращает свои полномочия 3/4 голосов. 3/4 не набирается. Директор работает без контракта и при всем имеет кучу выговоров как его уволить? Спасибо.
Что мне надо делать, если хочу выйти из ООО?
Пять лет назад мой бывший одноклассник уговорил меня стать с ним учредителем ООО. Обещал, что будем неплохо зарабатываться. Собирались торговать автозапчастями. У меня тогда не было никакой работы. Поэтому от безысходности согласился с ним влезть в это темное дело.
Но прошли годы, с работой все утряслость. Сейчас работаю, неплохо зарабатываю. В общем, на жизнь хватает. В дела этого нашего ООО я почти не влезаю. Не знаю, что он там крутит. В общем, что-то там все очень мутное. Все документы и печати у него хранятся. Отчет давно уже у него о деятельности не просил. Поэтому хотел бы я выйти как-то по-тихому из состава этого ООО.
Как мне лучше это сделать, чтобы избежать каких-либо материальных претензий с его стороны и вообще как правильно выйти из ООО?
Можем ли мы подать в суд и взыскать долг с учредителя?
Помогите срочно разобраться с ситуацией. В нашем ООО всего два учредителя. У фирмы имеются два магазина розничной торговли. Соответственно, так решили изначально, что один учредитль занимается одним магазином, а второй - другим. Но второй учредитель оказался нечистоплотным. Не платил за аренду помещения, накопил долги, не платил налоги. Его ищет налоговая инспекция, поэтому он сейчас скрывается. Уже готовы документы по выводу его из состава учредителей на добровольной основе. Готов договор дарения им своей доли третьему лицу.
Но тут дело в том, что первый учредитель сейчас тоже хочет выйти из состава учредителей ООО и тоже хочет подарить свою долю тому же третьему лицу.
Хочу узнать, можем ли мы тогда еще и подать в суд на скрывающегося учредителя-должника? И вообще, какие есть варианты, как нам поступить по закону, если второй учредитель ООО должник?
Может ли быть два директора у ООО?
Волнует такой вопрос. Может ли в принципе в обществе с ограниченной ответственностью быть в действительности два генеральных директора. То есть формально по бумагам он у нас один, а на деле два. Поясню. ООО мы образовали с бывшими одноклассниками три года назад. Назовем для примера нас так: Петров, Иванов и Сидоров. Гендиректором избрали Иванова. Сначала все жили в одном городе, по соседству, все было просто. Потом жизнь закрутилась, разъехались все по стране. Иванов женился, уехал по контракту на Дальний Восток. Ему вообще стало не до нашего общества. Поэтому все документы общества уже последний год подписывает Петров. Хочу узнать, законно ли делать так? Может ли быть в обществе два директора? И что будет, если какие-то органы власти об этом узнают? Или нам проще поменять гендиректора?
Каков порядок назначения генерального директора ООО? Издается приказ или решение?
День добрый. Мы образовываем новое юридическое лицо — ООО. Если честно, не слишком разбираемся во всех юридических тонкостях этого важного вопроса. Учредителей у нас только двое — я и мой друг. Генеральным директором будет друг. Хотели бы уточнить, какой точно должен быть порядок избрания и дальнейшего назначения на должность генерального директора? Как мы поняли, генеральный директор должен избираться на общем собрании всех участников, то есть нас двоих. Факт избрания фиксируется затем в протоколе собрания. Но нам не совсем понятно, что же у нас происходит дальше? Нужно издать приказ об избрании или решение? Есть ли какой-то срок назначения генерального директора? А также нам не совсем понятно, кто должен подписывать этот документ. Сам избранный генеральный директор? Плюс не совсем ясно, как нужно делать записи об этом в трудовую книжку?
Налоговая проверка при ликвидации ООО
Вопрос про налоговую проверку при ликвидации ООО, созданного в 2009 году. Я единственный его учредитель и соответственно генеральный директор. В первый год моей деятельности были одни сплошные убытки. В 2010-м и 2011-м годах я вообще никакой деятельностью не занимался. Поэтому сдавал в налоговую службу нулевую отчетность.
Сейчас я решил открыть ИП, но для этого мне требуется сначала ликвидировать ООО. Как проходит налоговая проверка при ликвидации ООО и какие документы нужно сдать в налоговую? Разобрал уже легальные и нелегальные варианты того, как закрыть ООО с нулевым балансом. И те, и другие очень дорогие. Сейчас пришел к двум таким вариантам:
1) подарить ООО своей сестре и потом потихоньку закрывать ее деятельность;
2) продать ООО своей сестре и потом закрыть.
Посоветуйте, пожалуйста, какой из этих вариантов лучше выбрать, на ваш взгляд при ликвидации ООО?
Могу ли я заниматься предпринимательской деятельностью, если было закрытие деятельности ИП?
Раньше я был индивидуальным предпринимателем, занимался этим 4 года. Занимался продажей автомобильных запчастей. Затем в 2010 г. я закрыл дело. Процедура закрытия ИП была соблюдена. Сейчас подвернулась снова удачная возможность возобновить работу с поставщиками по выгодному заказу. Созрел такой вопрос: могу ли я заключить с бывшим арендодателем договор аренды,а с поставщиками договор купли-продажи при том, что ИП я не буду возобновлять. Свидетельство о ИП у меня сохранилось. Но о том, что я закрылся, ни поставщики, ни арендодатель не знают. Что мне может грозить, если это раскроется? Что предусмотрено за такие манипуляции? Волнует прежде всего проверка налоговой службы.
Ликвидация акционерного общества ЗАО
ЗАО зарегистрировано в начале 2001 года. Я являюсь его единственным учредителем. Общество, за все время существования, деятельности практически не осуществляло. Нулевую отчетность исправно сдавал (ЗАО на УСН-доходы).
Задолженности ни перед кем нет.
Акции больше никому не принадлежат. Нужно еще сдавать справки о чистых активах. Я обратился в юридическую фирму за помощью, чтобы мне помогли быстро и безболезненно ликвидировать ЗАО по решению. Они мне предложили один вариант: я назначаю директором другое лицо, их человека, поручаю ему всю отчетность. Больше от меня ничего не требуется.
Организация плавно ликвидируется. Действительно ли это так? Насколько реальна и безопасна для меня такая схема закрытия моего ЗАО?
Может ли у меня произойти отмена разрешения на работу?
Являюсь иностранным гражданином. В 2008 году стал соучредителем создания ООО и его генеральным директором. До сих пор по документам там так и прохожу по трудовому договору. Хочу узнать, могу ли я одновременно работать по полученному на этот год разрешению на работу мигранту в другой организации? В 2008 году визу в Россию я получал не через созданное ООО, а через другое учреждение, предоставляющее образовательные услуги иностранцам. Так вот, могу ли я одновременно быть и гендиректором в том ООО, и наемным работником по разрешению на работу? Плюс еще интересует, может ли тогда моя жена гражданка РФ сейчас стать генеральным директором этого ООО, если муж по разрешению будет работать в другой организации? Она является одним из учредителей.
Какую ответственность несет ликвидатор перед кредитором?
Я кредитор ликвидируемого ООО. Ликвидация ООО длится уже больше года. Ни директор ни ликвидатор со мной на контакт не идут. Я уже и сам забываю, что написано в решении о ликвидации, протоколе, решении о назначении ликвидатора. Я уже и запросы отсылал ликвидатору и директору, ни разу ни пришло ответа. Я даже не получил уведомление с указанием сроков подачи требований. Не знаю, включён ли в реестр. Думаю, что после последней сделки директора, ООО могло объявить себя банкротом. Промежуточного ликвидационного баланса не видел и не утверждал. Работой ликвидатора абсолютно недоволен. Что я имею право требовать от ликвидатора и в какие строки?
Как перенести внеочередное собрание учредителей?
Добрый день. Нам очень хотелось бы получить ответ как можно быстрее на такой вот вопрос. У нашего предприятия четыре учредителя. Один из них, который владеет 61%, за неделю сообщил другим учредителям ООО о дате проведения общего собрания учредителей. При этом никакой информации заранее о каких-то предварительных датах собрания не было и ничего не обсуждалось. Уведомление о собрании учредителей получили по почте за 6 дней. В итоге, остальные три учредителя по разным причинам никак не могут приехать на это собрание, так как запланировали другие дела на эту дату и не могут их перенести. Хотим узнать, что нам нужно написать ему в письме, чтобы дата собрания учредителей была бы перенесена на другое число?
Можно ли исключить участника ООО без его ведома?
Помогите, разрешить сложную ситуацию. В 1998 г. я стал одним из учредителей создания ООО. Долгое время не интересовался деятельностью ООО. Меня не было в стране. Сейчас вернулся, написал письмо, чтобы узнать, продолжается ли деятельность нашего ООО. Мне в ответ сообщили, что еще в 2006 г. я на основании собственного заявления был выведен из состава учредителей, о чем имеется протокол общего собрания учредителей.
Как я понимаю теперь, они просто подделали мою подпись, чтобы исключить меня из числа учредителей. Насколько я помню, я ни разу даже устно не высказал желания выйти из состава учредителей.
Как мне доказать, что они подделали мою подпись и восстановить свои права как учредителя?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
