Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Как быть, если наемный работник требует деньги за работу, выполненную ненадлежащим образом?
Доброй ночи. Мы наняли сантехника, никаких договоров не заключали. Дали задаток, теперь хотим отказаться от его услуг, а он угрожает, что подаст на нас в налоговую, что уже наш дом задекларировал как ИП (вроде как оно у него есть), что у нас теперь куча проблем если мы не оплатим его работу... что нам делать? Работа выполнена не должным образом, нам надо обращаться к другим людям, чтобы переделывали все что было сделано
Как производится уплата взносов в ПФР в данном случае?
Здравствуйте! Нужна помощь. В декабре ФСС обнаружили ошибку исчисления взносов ( в необлагаемую базу встал районный коэффициент). Все доплатили, ошибку нашли поправили. Заплатили самостоятельно взносы в ПФР и неустойку. В январе назначена проверка ПФР и наложили штраф. Мы подали в суд. Пенсионный написал протест, что мы не сами выявили, а ФСС, но мы не пятились, заплатили все и до проверки пенсионного фонда. Как думаете, есть у нас шанс?
Перевод медработников на иной режим работы
До настоящего времени в Детском дома работало 3 медсестры с графиком работы и в ночное время в том числе и 1 врач с графиком работы с 9 до 17. Детей в детском доме 24. 6 детей инвалиды из них 1 ребёнок болен муковисцидозом. крайняя выдача лекарства в сутках этому ребёнку в 19-30. Детский дом находится в с.Богородское Хабаровского края. скорая есть у нас в с.Богородском. В ночное время в каждой из 3-х групп присутствует младший воспитатель без права сна. охрану объекта осуществляет дежурный сторож.
Планируем:
1. установить рабочий рабочий режим для медсестёр в дневное время на полную ставку. в ночное время они более не будут находится в Детском доме.
2.Вручить за 2 месяца уведомления этим сотрудникам с формулировкой "В связи с производственной необходимостью...."
1.законны ли действия администрации детского дома?
2. Правильно ли подобрана формулировка?
Можно ли жене ВБД отказать в предоставлении отпуска за свой счет на 14 дней?
Сотрудница организации является супругой Ветерана боевых действий. Просится в отпуск за свой счет на 14 дней. Можно ли ей отказать?
Обязан ли работодатель предоставлять справку о з/п, если работник уволился 1,5 месяца назад?
я являюсь ИП , работник уволился 1,5 месяца назад, обязана ли я выдать ему справку о з/п для предоставления в центр занятости ? и как привлечь к ответственности за недостачу при розничной торговле
Как быть, если работник подал в прокуратуру заявление?
Здравствуйте, что делать Если сотрудник написал заявление в прокуратуру за то что на него накричали в рабочее время за невыполнение работы.
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию теперь требует вернуться на работу и чтобы выплатили компенсацию
Как уволить сотрудника за прогулы, если в компании всего 2 сотрудника?
Добрый день.
Ситуация такая: в компании 2 сотрудника (директор и сотрудник). Как уволить сотрудника за прогулы, т.к. он уже 2 дня не появляется на рабочем месте?
Насколько я понимаю, акт об отсутствии на рабочем месте составить невозможно.
Есть ли какие-то еще варианты?
Правомерно ли разглашение информации о средней заработной плате?
Добрый день, банк запрашивает информацию о средней заработной плате в организации, для оформления льготной ипотеки для одного нашего сотрудника. На мой взгляд, это коммерческая тайна. Прошу подтвердить/опровергнуть.
Каковы права и обязанности ООО при подключении водителей к агрегаторам?
Здравствуйте. Хочу открыть "подключалку" к одному из известных агрегаторов такси. Есть ООО и 200+ водителей готовых подключиться. Как их можно грамотно оформить? И я так понимаю такие "подключалки" не несут ответственности за действия водителя?
Чего ожидать после обращения неофициального работника в прокуратуру?
Сотрудник получил зарплату. Подписалась о получении. На следующий день написала заявление в прокуратуру, что зарплату не получала и помогите с этим. Чего ждать? Сотрудник не был оформлен официально.
Как написать объяснительную после проведенной проверки?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. У нас в организации была проверка и выяснила, что с 2016 года был использован старый бланк табеля учета рабочего времени. а с 2018 года уже новый. Скажите, что написать в объяснительной почему был старый бланк, а не новый. Просто я начала работать недавно, а объяснять мне?
Увольнение по инициативе работодателя, если сотрудник уходит в отпуск
Собираемся уволить работника по ст. 84 (отсутствие образования необходимого для данной должности), работник написал заявление на предоставление очередного отпуска, пходит ли отпускной период в 2 месяца отработки если период отпуска находится в теле 2-х месячной отработки?
Как может разделяться период отпуска, общая длительность которого составляет 28 дней?
Здравствуйте, у наших сотрудников отпуск -28 дней. С некоторых пор отдельные сотрудники пишут заявление на отпуск с разбивкой, первая часть-2 недели, а последующие по 5 дней без выходных, увеличивая отпуск на 4 дня, разрешено ли это ?.
Спасибо.
Ответ сотрудника на официальное письмо и варианты отправки ему денег
направили сотруднику письменное уведомление на почтовый адрес по вопросу забрать деньги или отправим почтой их, прошло 10 дней. можно ли направлять ему деньги по почте?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).