Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
За какой период можно требовать справку доходах, если я уволилась в июне 2023 года
За какой период можно требовать справку доходах, если я уволилась в июне 2023 года.
И в каком месяце можно будет ещё раз подать?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста.
У меня муж самозанятый, но доходы свои не вписывал на протяжении года. Я примерно месяц назад открыла самозанятость. В мае мне уже рожать. Как нам до мая распределить доходы с этого месяца так, чтобы одобрили пособия по беременности? И в каком месяце можно будет ещё раз подать?
Я работаю в банке по договору гпд, сейчас меня хотят обязать выполнять работу по сбору биометрических данных
Я работаю в банке по договору гпд,сейчас меня хотят обязать выполнять работу по сбору биометрических данных,которая оплачивается ниже.Говорят,если откажусь то,будет расторгнут договор.Имеют ли право меня принудить выполнять такую работу.
Кто виноват в этой ситуации, работодатель или банк?
Доброго времени суток, устроилась на работу, у компании зарплатный проект от определенного банка, я вижу свои деньги, но ими я распорядиться не могу от слова совсем, карта в статусе « на перевыпуске» неизвестно почему, как решать проблему? Кто виноват в этой ситуации, работодатель или банк? Я думаю что обе стороны, т.к это проблемы организации где я работаю, что я до сих пор без зарплаты нахожусь!
В любом случае, мне нужно знать как поступить в данной ситуации, стоит ли обращаться в суд по данному вопросу, к слову, карты у меня нет 3 недели, с учетом того, что карта делается в течении максимум 15-ти дней!
Учителя заставляют в личном телефоне вступать в групповой чат и выполнять распоряжения директора сделанные виртуальном пространстве
Учителя заставляют в личном телефоне вступать в групповой чат и выполнять распоряжения директора сделанные виртуальном пространстве. А за неисполнение наказывают в реальном бумажном приказе. Это законно?
Могу ли я доработать до января 2026 что б в расчет выплат попал 2024 и 2025 год?
Здравствуйте, 17.12.2025 года выдали больничный лист в Жк. Могу ли я доработать до января 2026 что б в расчет выплат попал 2024 и 2025 год?
Руководство, чтобы не сокращать персонал по уходу, отказались от работы охраны в ночное время, тем самым возложили обязанности по открытию ворот( на электроприводе) на санитарок
Здравствуйте. Я работаю санитаркой по уходу за маломобильными проживающими в Доме для пристарелых инвалидов. Руководство, чтобы не сокращать персонал по уходу, отказались от работы охраны в ночное время, тем самым возложили обязанности по открытию ворот( на электроприводе) на санитарок. Правомерно ли это? Никаких письменных распоряжений по роспись не было, все на словах.
Кроме того есть 400 рублей за выход в смену и проценты от произведённых работ и оценок изделий
Работаю в ломбарде, график 2/2, 11 часов. По трудовому договору есть оклад в 25000. Кроме того есть 400 рублей за выход в смену и проценты от произведённых работ и оценок изделий. 1 января выходной день. Далее обычный сменный график. Подскажите как работодатель должен оплатить рабочие дни в новогодние праздники до 11 января,
Я госслужащий( пробирная палата)при вступлении в брак с бывшем осужденным какие будут последствия и ограничения связанные с моей работой?
Я госслужащий( пробирная палата)при вступлении в брак с бывшем осужденным какие будут последствия и ограничения связанные с моей работой?
Здравствуйте, по ошибке банка премия пришла два раза, должен ли сотрудник вернуть деньги?
Здравствуйте,по ошибке банка премия пришла два раза ,должен ли сотрудник вернуть деньги?
Могу ли я не соглашаться на такое, не уволят ли меня по статье?
Работаю в крупном банке. Оказывается СБ проводит проверки по фишингу. Моделируют письмо от мошенника от адреса не из домена банка рассылают письма с инструкцие что необходимо установить некое ПО. Поскольку письмо было очень похоже на реальные инструкции СБ, подмены я не заметил. СБ объявили что я дважды не прошел проверку, причем когда первый раз, до меня не доводилось. Руководители сказали что было решение уволить меня по соглашению сторон. Могу ли я не соглашаться на такое, не уволят ли меня по статье? Или лучше согласиться?
Я работаю главным специалистом отдела кадров в Социальном фонде, дочь работает ведущим специалистом общего отдела
Приватный вопрос.
Могу ли отказаться проходить комиссию?
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, ребенку завтра полтора года. Меня внесли всписок на прохождение комиссии. Я пока не собираюсь выходить на работу. Могу ли отказаться проходить комиссию?
Займется ли ГИТ этим вопросом и какое накащание грозит работодателю?
Добрый день, имею ли я право обратиться в ГИТ, если со стороны работодателя был факт трудового рабства, приведшего к увольнению? В кратце работодатель принуждал к переходу на зарплатной проект втб , и после отказа предпринял действия приведшие к увольнению. Увольнение написано по собственному желанию, но есть факт подтверждающий давление к переходу на зп проект, что является нарушением тк рф.Займется ли ГИТ этим вопросом и какое накащание грозит работодателю?
При этом задерживают заработную плату на 3 месяца, в следствии чего возможности приобрести билеты на свои деньги не имеется
Могу ли я отказаться от командировки,если мне не выдают денежные средства на приобретение билетов до места осуществления?при этом задерживают заработную плату на 3 месяца,в следствии чего возможности приобрести билеты на свои деньги не имеется
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).