Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Здравствуйте, обязана ли я выходить в свой не рабочий день, на перерасчет магазина Магазин Пятерочка
Здравствуйте,обязана ли я выходить в свой не рабочий день,на перерасчет магазина
Магазин Пятерочка
Нужно ли оформлять приказами, кроме графиков и табелей?
Здравствуйте. Воспитатели в колледже работают 36ч в неделю,пятидневка,но выходные у одного пятница суббота,у другого воскресенье понедельник.работают по графику,который подписывают заранее. Как отражать в графике и табеле предпраздничные и праздничные дни у воспитателя,если в такие даты выпадают по графику рабочие смены? Нужно ли оформлять приказами, кроме графиков и табелей?
Или его вообще не должно быть?
Здравствуйте! я работаю мед.регистратором в ГБУЗ. Я несовершеннолетняя, и поэтому мое рабочее время сокращено до 7 часов. Но на роботе я нахожусь 7ч 30мин, как бы на обед. это время должно оплачиваться ,или нет?или время обеда должно быть в этих 7ми часах? или его вообще не должно быть?
На работе ( в школе) заставили вступить в партию Единая Россия и теперь заставляют платить взносы каждый год
На работе ( в школе) заставили вступить в партию Единая Россия и теперь заставляют платить взносы каждый год
В течение дня преподаю и в колледже и в школе с понедельника по пятницу
Здравствуйте. Я являюсь работником школы и совмещаю работу в колледже. В течение дня преподаю и в колледже и в школе с понедельника по пятницу. Администрация колледжа обязывает меня отрабатывать часы нерабочих праздничных дней в субботу (у них шестидневная раб. неделя). Правомочны ли их действия?
Могу я переоформить через своего работодателя?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,бабушка,получающая пособие по уходу за моим ребенком до 1.5 лет,возможно попадет под сокращение , выплаты прекращаются в таком случае? Могу я переоформить через своего работодателя?
В день моей смены, утром почувствовал себя плохо, открыл больничный но меня оштрафовали за не выход, что делать с работодателем
В день моей смены, утром почувствовал себя плохо, открыл больничный но меня оштрафовали за не выход, что делать с работодателем
Что они могут сделать если я работаю на пол ставки?
Добрый день! Помогите,пожалуйста разобраться в ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, но вышла на работу на 0,4 ставке на удаленный вид работы( это не где не прописалось, было только умно обговорено). После того как я пришла и сказала что готовы выжить на полную ставку,мне ответили мест нет,жди августа ( когда будет ребенку 3 года) и выходи. Сразу начались внутренне проверки моей работы, за все года в компании. Сейчас они ко мне приходят и говорят что я нарушала корпоративную этику компании и компания мне не доверяют, и чтоб я уволилась по собственному желанию,когда ребенку исполнится 3 года. И что я сейчас могу работать на пол ставки,а если я не захочу с ними согласится,что мне будет хуже. Что они могут сделать если я работаю на пол ставки?
Вчера узнала, что это пособие мог оформить муж
Здравствуйте. Сыну исполнится 1,6 4 марта 2026. Так как я не работала, то на пособие по уходу за ребенком до 1,6 не подавала. Вчера узнала, что это пособие мог оформить муж. И так же в законе написано, что у нас есть шесть месяцев со дня исполнения 1,6 лет чтобы обратиться за пособием. Сегодня обратились к работодателю мужа, нам сказали что мы опоздали. Как быть?
Работаю на плавучем кране крановщиком, кран сокращают но не точно
Здравствуйте! Работаю на плавучем кране крановщиком , кран сокращают но не точно. Имеют ли право меня ставить судокорпусником если я не хочу.
Аргументируясь тем что он так решил дать ей из наших средств деньги?
Добрый день! Имеет ли право Начальник управления образования расплрядится стимулирующими выплатами на конец года, педагогических работников дошкольного образования и из этих средств выплатить заведующей премию! Аргументируясь тем что он так решил дать ей из наших средств деньги?
Что мне необходимо сделать для этого, и как защитить свои трудовые интересы
Добрый день, поиогите, пожалуйста, в решении вопррса в трудовых отношениях. Ситуация следующая: в ноябре 2025 г. Гл.бухгалтер решил меня перевести с должности бухгалтера на должность экономиста в связи с приемом нового сотрудника. Мотивировав это тем, что нехватка кадров, ранее я была на данной должности и в случае отказа у меня будет уменьшена зарплата, т.к. я занимала 0.25 ставки дополнительно, при этом со всем функционалом. И свободные вакансии на тот момент были. Я отказалась изначально, но под давлением руководства и боязнью потерять работу, вынуждена была согласиться. В результате я не выдержав нагрузки и с невозможностью перестроится в короткие сроки на новом месте, все таки вынуждена была уйти в конце января 2026г. Хотела бы восстановится на предыдущую должность, т.к. считаю, что перевод был принудительно-добровольным. Что мне необходимо сделать для этого, и как защитить свои трудовые интересы. С уважением, Ольга Юрьевна.
Подскажите, пожалуйста, в чьей ответственности уборка снега ведущей к детскому саду?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в чьей ответственности уборка снега ведущей к детскому саду?! Дворник в саду убирает территорию сада и буквально метр за воротами. Остальные 5-7 метров непроходимая каша
Работаю гардеробщицей на ставку в стационаре и выполняю дополнительную работу уборщицы судебных помещений
Работаю гардеробщицей на ставку в стационаре и выполняю дополнительную работу уборщицы судебных помещений общебольничного немедецинского персонала ,за дополнительную оплату в размере 25% от базового оклада. Интересует какой метраж мне полагается убирать .
Имею ли я право на методический день?
Я музыкальный руководитель, работаю на ставку, 24 часа. Имею ли я право на методический день? Заведующая отказала.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).