Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
— Защита прав работников
Защита прав работников
Здравствуйте, работала вахтовым метод ос, сейчас отстранили от работы с сохранением среднего заработка и сохранением рабочего места на период беременности
Здравствуйте, работала вахтовым метод ос, сейчас отстранили от работы с сохранением среднего заработка и сохранением рабочего места на период беременности. Сейчас на 7 месяце, говорят уходить в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, могу ли я уйти в декрет только на 70 дней с 9 месяца, написал заявление работодателю, и дополучать зарплату до декабря?
, вопрос №4721631, Алина, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, работал на фирму levox, неофициально, взял отпуск в устной форме, в связи с лечением, без
Здравствуйте, работал на фирму levox, неофициально, взял отпуск в устной форме, в связи с лечением, без больничного листа, сказали хорошо, но дожидаться не стали, на какую помощь я могу рассчитать с точки зрения закона, елси мой отпуск не был задокументирован, и все доказательства могут дать лишь коллеги и камеры
, вопрос №4721792, Иван, г. Сочи
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю в МВД стаж работы 6, 5 лет обнаружил у себя заболевание печени Первичный склерозирующий
Здравствуйте, работаю в МВД стаж работы 6,5 лет обнаружил у себя заболевание печени Первичный склерозирующий холангит, увольняюсь через военно-врачебную комиссию так как заболевание неизлечимо, в дальнейшем предстоит трансплантация, подскажите положена ли мне будет выплата по ч.5 ст.43 ФЗ «О полиции»
, вопрос №4721799, Вячеслав, г. Курск
Защита прав работников
С предприятием заключен договор о целевой практике
Добрый день. У меня есть инвалидность 2 группы . Я работаю на заводе. Штат под сокращение попадает. С предприятием заключен договор о целевой практике. Необходимо после окончания учебы отработать 3 года . Могут ли меня сократить ?
, вопрос №4721522, Виталий, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Вот вопрос: полагается ли тогда выходное пособие или уже нет?
Должны ли выплатить компенсацию, если закрывают торговую точку, и при каких условиях? Здравствуйте, хотелось бы узнать. Закрывают нашу точку ,но то что она закрывается сказали два дня назад, закрываемся 26 октября, последний день. Официального уведомления не было, мы не подписывали документы. Все на словах. Так еще и решают за меня, что я перейду на другую точку, не обсудив ничего со мной. Вот мне интересно , если я откажусь от предложения о работе на другой точке, т.к не подходит по условиям. Ездить до работы придется, а ходила пешком 5 мин, должность ниже, только что зарплата должна больше быть. Вот вопрос: полагается ли тогда выходное пособие или уже нет?
, вопрос №4720304, Елизавета, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте такой вопрос я была устроена на работе ушла в декретный отпуск прошло полтора года ну я
Здравствуйте такой вопрос я была устроена на работе ушла в декретный отпуск прошло полтора года ну я заявление забыла написать на продление декретного отпуска Так как мне сказали в отделе кадров моей организации Я пришла когда ребёнку уже настала год и 11 месяцев и мне сказали что я должна уволиться а потом написать анкету и возьмут меня не возьмут это уже на рассмотрение директора будет ребёнку год и 11 месяцев я могла до трёх лет сидеть в декретном отпуске
, вопрос №4721365, Светлана, г. Иркутск
Защита прав работников
Подписали Договор задним числом, и не хотят выплачивать деньги по договору, пока только отправили претензию
Подписали Договор задним числом, и не хотят выплачивать деньги по договору, пока только отправили претензию
, вопрос №4721231, Давид, г. Псков
Защита прав работников
Здравствуйте, может ли работодатель перевести работника с повременной оплаты труда, на слельно премиальную, без согласия
Здравствуйте, может ли работодатель перевести работника с повременной оплаты труда, на слельно премиальную, без согласия. Если не согласны, то увольняют
, вопрос №4721179, Марина, г. Москва
Защита прав работников
Работаю в доме культуры заведующей филиалом, в прошлом году сдали в Ростехнадзоре экзамен по
Работаю в доме культуры заведующей филиалом, в прошлом году сдали в Ростехнадзоре экзамен по электробезопасности до 1000в Теперь директор посылает на курсы и на повышение разряда по электробезопасности. Правомерны ли действия директора и смогу ли я отказаться, ведь кроме компьютера, в работе ничего не использую.
, вопрос №4721093, Светлана, г. Череповец
Защита прав работников
В этом месяце премия бригаде не была выплачена без обяснения причин, кроме двух работников, причем не самых лучших
Добрый вечер, у нас на работе возникла такая ситуация: по итогам месяца нам выплачиваетя премия в размере 20 процентов от оклада, согласно положению о премировании. В этом месяце премия бригаде не была выплачена без обяснения причин, кроме двух работников, причем не самых лучших. Приказ нам нк показали. Обяснили на словах, что у нас плохие производственные показатели, а тех двоих что-ли хорошие?
, вопрос №4721038, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте. При "трудоустройстве" мне дали на подпись прудовой договор и дополнитый комплект документов. После того как я попросила свои документы о трудоустройстве меня вводили в заблу, а потом сообщили что сразу не трудоустраивают. Из-за действий "работодателя" у которого я работала у меня возникают проблемы с соц.контрактом от соц защиты ( материальна помощь для граждан в поиске работы) . Какие мои дальнейшие действия?
, вопрос №4721083, Светлана Анатольевна, г. Москва
Защита прав работников
Мне не дают отпуск за свой счёт, хотя я мать-одиночка и право на отпуск в любое время отказывают
Мне не дают отпуск за свой счёт, хотя я мать-одиночка и право на отпуск в любое время отказывают
, вопрос №4720997, Инна Михайловна Чернова, г. Волгоград
Защита прав работников
Могут ли сотрудника привлечь к дисциплинарке, если будут замечания в ходе проверки
Здравствуйте! Начальник уходит в отпуск, и директор хочет под приказ возложить исполнение обязанностей. На неделе отсутствия начальника планируется прокурорская проверка. Начальница грозится, что все скинет на сотрудника, так как она будет ио. Могут ли сотрудника привлечь к дисциплинарке, если будут замечания в ходе проверки
, вопрос №4721014, Катя, г. Москва
Защита прав работников
На работе толком ничего не сказали
Уменьшили оклад почти на 6000 рублей. За больничный пришли копейки. На работе толком ничего не сказали.
, вопрос №4720787, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Не нарушаю ли таким образом что-то?
Добрый день, вопрос о работе. Примерно пару дней работала не смотря на признаки орви, вчера решила уволиться, и состояние "болеть на ногах" сегодня дало окончательный удар, взяла больничный. А так как хотела уволиться подыскивала себе другое место работы, откликалась на вакансии, собеседование назначили, могу ли я пойти на собеседование и заключить в случае удачно пройденного собеседования договор о работе? При условии, что работать я буду у нового работодателя после закрытия больничного листа? Не нарушаю ли таким образом что-то?
, вопрос №4720548, Софья, г. Петрозаводск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 17.10.2025