Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
— Защита прав работников
Защита прав работников
У меня сын работал 2мес на летних каникулах подошло 1 сентября он студент учиться заочно его не хотят увольнять и каждый раз морозят.как правильно поступить
У меня сын работал 2мес на летних каникулах подошло 1 сентября он студент учиться заочно его не хотят увольнять и каждый раз морозят.как правильно поступить
, вопрос №4673544, Елена, г. Иркутск
Защита прав работников
Как лучше поступить по закону?
Здравствуйте. Как отказаться от ответственности за технику безопасности за сотрудников, если меня сделали ответственной и я уже подписала приказ. В трудовом договоре пункта такого нет, я на это не обучалась. Как лучше поступить по закону?
, вопрос №4673465, Олеся, г. Волгоград
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю по графику 4/2 (2 день, 2 ночь и 2 выходных) с 7: 30 до 20: 30 мастер цеха без предупреждения поставила 3 ночь подряд
Здравствуйте, работаю по графику 4/2 (2 день,2 ночь и 2 выходных) с 7:30 до 20:30 мастер цеха без предупреждения поставила 3 ночь подряд
, вопрос №4673457, Егор, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте что можно написать в объяснительной воспитателю который не повел детей на прогулку после дождя хотя на улице по словам заведующей очень хорошо
Здравствуйте что можно написать в объяснительной воспитателю который не повел детей на прогулку после дождя хотя на улице по словам заведующей очень хорошо
, вопрос №4673437, Елена, г. Курск
Защита прав работников
Имею я право на пенсию по выслуге лет?
Здравствуйте. Я проходил службу ФПС МЧС России с 01.01.2005 по 09.04.2015 года в звании старший лейтенант внутренней службы. Был уволен по сокращению штатов. Служил в районе приравненном, к районам Крайнего севера. Выслуга лет в календарном исчислении у меня составляла на момент увольнения 13 лет 8 месяцев один день. В назначении пенсии по выслуге лет мне отказали, ссылаясь на то, что у меня не хватает выслуги лет в льготном исчислении. Имею я право на пенсию по выслуге лет?
, вопрос №4673420, Роман, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, я работаю фельдшером в ОАО ЧУЗ Медицина, работаю на ставку, нам надо написать заявление ещё на
Здравствуйте, я работаю фельдшером в ОАО ЧУЗ Медицина ,работаю на ставку,нам надо написать заявление ещё на 0.25 ставки как по внутреннему совместительству (это т.е наша переработка) Как правильно написать заявление чтобы в оплату входило всё что и в норму часов?
, вопрос №4673401, Олеся, г. Благовещенск
Защита прав работников
Без выдачи уведомление заставил написать заявление на увольнении
Работодатель закрывает фирму. Без выдачи уведомление заставил написать заявление на увольнении. Что делать?
, вопрос №4673066, Вера, г. Ярославль
Защита прав работников
Могу ли я проводить еще уроки в этой школе в свои 36 часов или я должна составить график работы так, чтобы часы не накладывались?
Я педагог-организатор на ставку заработной платы с 36 часой рабочей неделей. Могу ли я проводить еще уроки в этой школе в свои 36 часов или я должна составить график работы так, чтобы часы не накладывались?
, вопрос №4673048, Валентина, г. Углегорск
Защита прав работников
Сейчас я уволилась с этой организации полагается ли мне какая либо компенсация?
Здравствуйте. Я отработала 3 года на одной организации и не разу не была на больничном. Сейчас я уволилась с этой организации полагается ли мне какая либо компенсация?
, вопрос №4672988, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Через неделю ухожу во второй декрет, но хочу уйти в новый декрет из другой организации, отсюда уволиться по собственному
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и числюсь в организации с выплатами пособия по уходу. Через неделю ухожу во второй декрет , но хочу уйти в новый декрет из другой организации, отсюда уволиться по собственному. Если после устройства на новое место я уйду в декрет через 2 дня, не откажет ли ФСС в выплатах по БИР и дальнейшем ежемесячном пособии?
, вопрос №4673015, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Заведующая говорит, сто я обязана на 1.5 ставки вести 8 групп, якобы изменения в ТК
Здравствуйте. Работаю в Доу музыкальным руководителем на 1.5 ставки-6 групп. Заведующая говорит, сто я обязана на 1.5 ставки вести 8 групп, якобы изменения в ТК. Права ли она?
, вопрос №4672964, Наталья, г. Казань
Защита прав работников
Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по
17. Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду и провозу багажа только до одного избранного им места от места жительства, а также расходы по обратному проезду от того же места до места жительства, на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему пути следования, но не выше фактических расходов. В случае если маршрут следования работника предполагает пункты остановки для пересадки, то такая остановка может длиться не более пяти суток. В случае если остановка продлится более пяти суток не по вине работника, то такая остановка не будет считаться местом отдыха, при условии предоставления подтверждающих документов (например, справка транспортной организации о задержке рейса, сведения о временной нетрудоспособности работника и (или) его несовершеннолетнего ребенка). При этом если остановки (пересадки), сделанные по пути к избранному месту отдыха и обратно, совпадают с кратчайшим путем следования, в том числе с использованием различных транспортных средств и их категорий, компенсация осуществляется по фактическим расходам. Уточните, пожалуйста, по данному вопросу Я живу в сельской местности. Ближайшие аэропорт от меня 400 км, второй 600 км. Я выбрала тот что 600 км, так как добраться до него мне проще. Добралась разными видами транспорта и чеков нет. Из аэропорта я лечу в другой город и обратно до города с которого вылетала, в деревню добираюсь опять на перекладных. Отправляю заявление на компенсацию только на самолёт. Моя бухгалтерия заставляет меня заказать справки, сколько бы стоил перелет с ближайшего аэропорта ссылаясь на закон выше, и аргументрия, что если там самолёт будет дешевле, то мне оплатят только ту смоимосить. Правомерно ли это?
, вопрос №4672907, Николай, г. Москва
Защита прав работников
Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по
17. Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду и провозу багажа только до одного избранного им места от места жительства, а также расходы по обратному проезду от того же места до места жительства, на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему пути следования, но не выше фактических расходов. В случае если маршрут следования работника предполагает пункты остановки для пересадки, то такая остановка может длиться не более пяти суток. В случае если остановка продлится более пяти суток не по вине работника, то такая остановка не будет считаться местом отдыха, при условии предоставления подтверждающих документов (например, справка транспортной организации о задержке рейса, сведения о временной нетрудоспособности работника и (или) его несовершеннолетнего ребенка). При этом если остановки (пересадки), сделанные по пути к избранному месту отдыха и обратно, совпадают с кратчайшим путем следования, в том числе с использованием различных транспортных средств и их категорий, компенсация осуществляется по фактическим расходам. Уточните, пожалуйста, по данному вопросу Я живу в сельской местности. Ближайшие аэропорт от меня 400 км, второй 600 км. Я выбрала тот что 600 км, так как добраться до него мне проще. Добралась разными видами транспорта и чеков нет. Из аэропорта я лечу в другой город и обратно до города с которого вылетала, в деревню добираюсь опять на перекладных. Отправляю заявление на компенсацию только на самолёт. Моя бухгалтерия заставляет меня заказать справки, сколько бы стоил перелет с ближайшего аэропорта ссылаясь на закон выше, и аргументрия, что если там самолёт будет дешевле, то мне оплатят только ту смоимосить. Правомерно ли это?
, вопрос №4672905, Николай, г. Москва
Защита прав работников
Ставят в отработку 2 недели, не выезжая к месту работы, по сути просто отсрочили увольнение на 2 недели
Доброе время суток! Отработала вахтовым методом в организации 138 дней без выходных. Находилась на межвахтовом отдыхе 75 дней. Отправила заявление на увольнение. Ставят в отработку 2 недели, не выезжая к месту работы, по сути просто отсрочили увольнение на 2 недели. Повлияет ли ( в меньшую сторону) отсрочка увольнения 2 недели на сумму выплаты по переработке?
, вопрос №4672437, Мария, г. Зеленогорск
Защита прав работников
Добавили в черный список компании, законно ли это?
Добрый день! Получилось так, что были вынесены семплы (бесплатные образцы) с торгового зала, но за пределы магазина они не выносились. Добавили в черный список компании, законно ли это?
, вопрос №4672332, Мария, г. Кемерово
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 05.09.2025