Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Здравствуйте, работаю во ФСИН, хотел узнать насчёт переработкиЗдравствуйте,работаю во ФСИН,хотел узнать насчёт переработки.
- Здравствуйте, я родная сестра родного брата инвалида второй группы.Имею ли я право на отказ от работы по выходным дням по субботам и воскресеньям так как ухаживаю за братом инвалидом?Здравствуйте , я родная сестра родного брата инвалида второй группы.Имею ли я право на отказ от работы по выходным дням по субботам и воскресеньям так как ухаживаю за братом инвалидом ? Работа у меня пять на два , но график передвигают на выходные дни.
- Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста, день увольнения выпадает на выходной день, график сменный 2/2, должна ли я в день увольнения выполнять свои трудовые обязанности?Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста, день увольнения выпадает на выходной день, график сменный 2/2, должна ли я в день увольнения выполнять свои трудовые обязанности? Благодарю.
- Я работаю водителем грузового автомобиля (дальнобойщик) вахтовым методом, положен ли мне отпуск?Я работаю водителем грузового автомобиля (дальнобойщик) вахтовым методом, положен ли мне отпуск?
- Можно ли устроиться на новую работу после увольнения по статье за прогул?Здравствуйте написал заявление по собственному желанию . не отрабатывал две недели уволили по статье 81 не отрабатывал две недели можно устроиться на другую работу
- Доброе утро, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 и хотела оформить пособие до 1, 5 за племянника.Мама племянника уволилась с работы чтоб я смогла оформить пособиеДоброе утро,я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и хотела оформить пособие до 1,5 за племянника.Мама племянника уволилась с работы чтоб я смогла оформить пособие. Живем вместе,прописаны в одной квартире,ФИО одинаковое Работодателю отправила все документы,теперь тишина,пишу не отвечают(документы все приняли) Звонили в СФР сказали можно оформить пособие,если работадатель представит документы
- Нужно ли выходить на работу, если больничный закрыт до даты увольнения по собственному желанию?Добрый день написала заявление на увольнение по собственному желанию 2 марта. Прошу уволить по собственному желанию 16 марта 2026. Сейчас нахожусь на больничном . Если больничный закроют 14 марта, нужно ли выходить на работу?!
- ДМ не нажмил кнопку - а сотрудники можно отгулы поставили и отпустили смену несколько разЯ создала- без содержания з/п с 07.03 по 08.03 . ДМ не нажмил кнопку - а сотрудники можно отгулы поставили и отпустили смену несколько раз . (ДМ -Рыков Дмитрий 1384707)
- Я не официально работаю но с моей ЗП снимают 6℅с аванса и 13℅с зарплаты это правильно и куда обратица, также снимают 6℅с переработок оклад75000рубЯ не официально работаю но с моей ЗП снимают 6℅с аванса и 13℅с зарплаты это правильно и куда обратица, также снимают 6℅с переработок оклад75000руб
- Что делать, если после декрета не дают работать и принуждают уволиться?После декретного отпуска вышла на работу. Где мне руководство сообщает,что у них полный штат,что они взяли другого менеджера и она обучается. А мне просто не дадут работать. Чтобы я просто написала заявление об уходе. На что я,отказалась. Предложив либо по сокращению или по мирному соглашению,но с компенсации за то что ,заранее не оповестили и мне надо искать работу. А у меня трое детей и я разведена. На ,что мне сказали,что мне не за что платить. Сиди тогда просто так в офисе.с 9.00 до 18.00. Работать не дают, все перекрывают. Даже чай попить не могу. Что делать?
- Считается ли перерывом в стаже период между сокращением и новым трудоустройством?В январе 2026 года получила трудовую книжку по сокращению медицинского подразделения. Работу нашла только сейчас ( март 2026). Будет ли у меня перерыв в стаже?
- Квартальный график работы работали по норме каждый месяц, что делает работодатель уменьшает смены в одномКвартальный график работы работали по норме каждый месяц, что делает работодатель уменьшает смены в одном месяце в другом прибавляет, за квартал норма то отработана но где то и получать нечего, законно ли это сделал работодатель
- Можно ли оформить декретные выплаты при ликвидации компании во время беременности?Добрый день! На данный момент нахожусь в декрете, получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, получаю их до сентября месяца этого года. Сейчас нахожусь в положении месяц, планировала в сентябре подавать документы на втрой декрет и выплаты на второго ребенка, но сегодня позвонил руководитель и сообщил, что компания подала на закрытие и вот сообщают мне за два месяца, все выплаты будут тут проблем нет. Вопрос по второму декрету, через эту компанию я его оформить уже не смогу верно? И получается, что выплаты получить не смогу так как буду безработная на момент 30 недель беременности когда подают на декретный отпуск!? Верно ли я понимаю ситуацию или я могу пока компания не закрылась подать документы на второй декрет что бы не терять выплаты?
- Имею ли я право отказать ему во встрече и подписать по выходу с больничного?Добрый день. Нахожусь на больничном с ребенком, в это время пришел приказ на сокращение штата, моя должность в том числе. Работодатель хочет приехать ко мне домой и вручить уведомление на сокращение, чтоб не ждать когда закончится больничный с ребенком. Имею ли я право отказать ему во встрече и подписать по выходу с больничного??
- Вопрос, когда меня должны уволить, спустя 14 дней или по выходу с больничного?Написала заявление на увольнение 27 февраля, по сей день нахожусь на больничном, что бы не отрабатывать! Вопрос, когда меня должны уволить, спустя 14 дней или по выходу с больничного?