Защита прав призывников — это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение, урегулирование и устранение правонарушений, совершаемых должностными лицами по отношению к гражданам, призывающимся на военную службу.
Правовая поддержка − значимое мероприятие для самих призывников и их родственников. Часто случается так, что в армии служит мужчина, являющийся единственным кормильцем в семье или болеющий тяжёлым недугом. Эти и другие факторы, по сути, являются привилегиями, освобождающими их от исполнения воинского долга. Исключает обозначенные недоразумения вовремя полученный и применённый совет адвоката.
Бесплатная консультация юристов по защите прав призывников
Юридическая помощь призывникам на площадке Правовед.RU предоставляется по теме отсрочки, непригодности, освобождения или путём практической реализации защитных мер. Для получения бесплатной консультации пользователю необходимо задать вопрос в режиме онлайн или связаться с юристом по телефону.
Последние вопросы по теме «Защита прав призывников»
Я прохожу срочную службу в армии у меня родился 2 ребёнок не могли ли вы мне помочь составить рапорт о досрочном увольнении копии свидетельств о рождении имеются так же копия свидетельства о браке заверенные у натариуса
Здравствуйте. Получил тяжёлое ранение (пробиты лёгкие, желудок, печень) в зоне СВО. Нужно ли будет дослуживать контракт до конца после выписки из госпиталя.
Здравствуйте. Хотел бы проконсультироваться по поводу 64 ст. расписания болезней || графа, пункт "б".
На момент службы в армии имелась категория годности А , в связи с заболеванием анкилозирующий спондилит ( Болезнь Бехтерева ), планирую подаваться на переосвидетельствование на категорию "Д", в связи с данным заболеванием, которое предполагает данная статья.
Здравствуйте. Сын проходит службу в армии, открылся варикоз. Его про оперировали. Сегодня была ВВК. Ему дали 15 дней отпуска. Можно ли его комисовать с таким заболеванием?
Здравствуйте! Это ответ Вашего специалиста.
- На основании поданного заявления о выдаче военного билета и документов к нему, до принятия решения о выдаче военного билета Вам могут быть временное удостоверение.
Поэтому есть смысл подать письменное заявление о его выдачи.
Временное удостоверение является документом воинского учета, подтверждающего нахождение на учете в военкомате и работодателю его будет достаточно.
Вопрос: Можете предоставить пример такого письма, чтобы я сделал по аналогии?
Добрый день! Меня интересует ситуация с призывом по СВО. Дает ли опека право на отсрочку в случае призыва? Мой муж опекун своей бабушки, но у нее есть дочка (инвалид 3 группы).
Пришла повестка к следователю о том я уклонист от мобилизации но повестки не было с военкомата. И повестка к следователи просто воткнута в дверь. Что делать?
Хочу расторгнуть договор с компанией помощи призывникам «ПризываНет». Заключил договор 21 марта 2023, оформили рассрочку через Тинькофф банк на 2 года. Оплатил на 13.200 в банке.
Получаю высшее образование и имею отсрочку на 5 лет. Сейчас у меня нет необходимости в услугах этой компании, поэтому хочу расторгнуть договор.
Подскажите, как лучше это сделать
Если сын учмтся в колледже на айти специалиста, ему 19 лет, отучился год, может лтэи он перевестись в другое завежение, тоже колледж на ту же поофесмию? И его не забнюерут в армию?
У меня нет военного билета. Сейчас мне 39 лет. В 17 лет я получил приписное свидетельство. С 22 лет я уже не числился в учебном заведении, но в армию я не пошёл, т. к. повесток не приходило, а я в свою очередь работал и помогал матери материально, когда она была тяжело больна. В 29 лет я впервые пришёл в военкомат, по просьбе работодателя, написал объяснительную, почему я не служил и мне попросили подождать около месяца для получения военного билета. Я не забрал его и не появлялся в военкомате ещё потом порядка 10 лет. Сейчас возник острый вопрос при устройстве на новую работу, что работодателю нужно подтверждение, что я стоя на воинском учёте. Я пришёл вчера в военкомат, а там две женщины (в кабинете, куда меня направили) сказали, что справок не выдаём и никаких-либо бумаг. Предложили ждать до середины сентября, когда все выйдут на работу. Вопрос: как в данной ситуации быть? Я не могу месяц не работать. Я знаю, что данная ситуация не является причиной, для того чтобы мне отказать в работе, но они легко могут сослать на другую причину, не связанную отсутствием документа.