Административный отпуск

здравствуйте,у меня такой вопрос-вышел с больничного,а мне говорят,чтобы я писал заявление в отпуск без содержания,мотивируя это тем,что якобы нет для меня работы,я не хочу,а мне говорят,что не будут оплачивать те дни,что я сейчас нахожусь на работе,тем более у меня алименты,с какой сумму будут они выплачиваться?Заранее благодарен,Валерий

Я находилась в административном отпуске месяц до 27 декабря, 25 мне стало плохо, я обратилась в поликлиники мне оформили больничный лист, до 11 января. 12 января я вышла в декрет. сейчас мне звонят с работы и говорят, что не оплатят больничный лист, они правы в данной ситуации?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работаю в ИП по трудовому договору с 2 июня 2014 года по настоящее время то есть 7 месяцев. Отпуск я ни разу не брал. сегодня мне сказали что отправляют в "административный отпуск" на неделю и берут другого человека на эту неделю. И если он их устроит то мне позвонят для расторжения договора и получения остаточных выплат. И у меня такой вопрос- какие выплаты я могу потребовать? Могу ли я взять компенсацию за не взятый отпуск в 28 календарных дней? и как мне не попасться на удочку в роде "давай по соглашению или по статье уволим"? Чем подкреплять свои права, если есть таковые. Заранее благодарю

здравствуйте.я работаю штукатуром-маляром,оформлена официально в строительной организации уже 5 лет.как поступить,если директор-работодатель(частная фирма) ежегодно вынуждает нашу женскую бригаду уходить в административный отпуск на 4-6 месяцев,мотивируя тем,что для нас сейчас нет работы и до весны потерпите...(без каких-либо выплат или компенсаций за вынужденный отдых.) по закону за вынужденный простой рабочим должно выплачиваться две трети от тарифа.ни разу нам этого не оплачивали.на вопрос о денежных выплатах,положенных в таких случаях ответ такой- я плачу только за сделанную работу,на какие средства вы будете жить-- никого не волнует.в январе этого года мы заканчиваем объект и нам будет опять предложено в форме приказа написать заявление на административный отпуск на неизвестный пока срок.как поступить в этой ситуации? какое встречное заявление нужно написать,чтобы уважаемый работодатель прочувствовал ответственность за людей,работающих в его фирме? спасибо.

Здравствуйте, я работаю терапевтом в поликлинике 4, 5 года, за свой счет решила пройти проф переподготовку по циклу гастроэнтерология на базе мед университета, на мое заявление на административный отпуск на период учебы мне было отказано, причем юрист вынудил написать заявление на увольнение, заявление я написала, тк учеба с 12 января 1 раз в год, но сделала пометку по собственному желанию в связи с отказом на адм отпуск ра период проф переподготовки. Вопрос законны ли действия работодателя?

для усыновления потребовалась справка о доходах, когда попытался ее заказать в организации которой работаю выяснилось, что уже как 8 месяцев вся наша бригада числиться в административном отпуске и официального дохода соответственно нет. заявление на адм.отпуск не писал, но узнал что оно было написано и подписано "мной" .что можно сделать в такой ситуации???

По основному месту работы меня направляют в командировку, мое руководство на работе по совмщению отказывается дать мне административный на эти дни. До отъезда у меня остался один день, если мне не успеют все таки подписать заявление об административном, то получается я уеду без разрешения и будут прогулы? Могу я просто написать заявление на административный, прикрепить копию документов о командировке с основного места работы и уехать не дожидаясь разрешения?

Здравствуйте! Очень нужна ваша помощь... суть вопроса такова: я работаю в кол-центре, соответсвенно моя работа заключается в консультации, и приносит психо-эмоциональные эмоции. Так же полностью сидячий рабочий день за компьютером. Сейчас я на шестом месяце беременности поэтому стало тяжелее переносить как эмоционально так и физически рабочий день. Я частично не перестала выполнять свои трудовые обязанности. Из-за этого меня отстранили от работы и предлагают выбрать два варианта либо написать административный отпуск до декрета либо уйти на больничный, что меня категорически не устраивает. Так же до этого приносила справку о переводе меня на легкий труд ее у меня не взяли сказав что работа не сложная, сидячая и легкого труда у нас нет. Законно ли это? И как поступить в этой ситуации? Работать и консультировать порой эмоциональных пользователей как ранее порой не хватает ни нервов ни терпения. Заранее большое спасибо

Предприятие отправило в вынужденный административный отпуск на длительный срок (8 мес.) большую часть своих работников. Этот период не вошел в трудовой стаж (по учету в пенсионном фонде). Это правильно?

Здравствуйте.Я 23 сентября писала заявление на увольнение с отработкой 2 недели.Меня должный были уволить еще 7 октября.Сегодня мне звонит управляющая и требует написать заявление на админ. отпуск.Для чего это нужно и не пострадаю ли я ?Спасибо.

С связи с тем ,что организация на грани банкротства меня отправили в административный отпуск на 4 месяца, потом уволили по собственному желанию. Теперь ищу работу. В следующем году хочу пойти в декретный отпуск, проработав пол года на новой работе. Если попросят мне принести справку о доходах с прежнего места работы. Могу ли я не приносить эту справку ,в связи с тем ,что организация обанкротилась? (На самом дели эта организация закрывается). И как мне будет насчитываться декрет? Выгодно ли будет для меня если не принесу эту справку, если официалка была маленькая чем сейчас?