РЖД

Здравствуйте! В Казани есть станция метро, выход из которого "в город" загорожен забором и ведёт ко входу на ж/д вокзал. Единственная возможность выйти из этой станции "в город" через ж/д вокзал, то есть нужно зайти на вокзал и выйти. При этом на входе в ж/д вокзал стоят РЖД ЧОП-овцы с рамками и сканером для сумок. Недавно был свидетелем того как мужчину, просветившего свою сумку на сканере, попросили ещё и вытащить всё из карманов куртки. На что он ответил, что идёт из метро на выход, ЧОП-овец ответил на это так: "Сейчас вы, вообще, отсюда не выйдете." Также был свидетелем того, как человеку, который отказывался "просвечивать" свои вещи на сканере и он также шёл на выход, ЧОП-овец перегораживал выход своим телом, не позволяя выйти из вокзала. Вопрос: может ли ЧОП РЖД задерживать граждан? Может ли ЧОП РЖД задерживать/препятствовать гражданам выйти из вокзала? Может ли ЧОП РЖД задерживать/ препятстовать выходу из воказал граждан, которые отказываются просвечивать свои вещи на ленте? И что в таком случае могут делать граждане? Спасибо!

Купили участок под ИЖС.Когда получили ГПЗУ,оказалось,что участок попал в СЗЗ РЖД.Естественно разрешение на строительство не выдают.При изучении вопроса стало известно,что СЗЗ является ориентировочной и в принципе документов подтверждающих ее никто выдать не может.Вопрос:идти в суд за РнС либо пытаться взыскать деньги с продавца, так как по сути участок с обременением. Участок был куплен 28.03.2017, а зону установили якобы 27.03.2017.Так же есть информация,что роспртребнадзор судиться с ржд а арбитраже, так как ржд не хочет устанавливать шумоизоляционный экран,после чего возможно зону сократят.p.s.Хотелось бы понять,какой вариант будет быстрее.Спасибо.

25 октября 2014 года было ДТП, виновником которого была я. В результате ДТП пострадало помимо автомобиля, которым я управляла, еще 3: Мицубиси (со значительными механическими повреждениями), Тайота (практически без повреждений) и Газель (столкновение было, но совсем без каких-либо повреждений). На тот момент сказали, что страховка всё покрывает и мне ничего доплачивать не придется. У меня было ОСАГО (Московская страховая компания), КАСКО тоже было. Автомобиль Мицубиси был застрахован в «Геополисе». 07.09.2017 у меня были заблокированы приставом средства на карте сбера на сумму 20545. Когда стали выяснять, оказало, что иск подала компания «Геополис». Геополис подал заявление о возмещении средств в порядке суброгации. Так как я была застрахована в МСК, Геополис направил претензионное письмо МСК для возмещения средств. Общая сумма ремонта составила 137245 р, СК Альянс погасила 120000 р, разницу вычислили 17280. Дата досудебной претензии, которая должна была отправлена мне – 30.09.2016. До этого не было получено ни досудебное претензионное письмо от Геополиса, ни каких-либо уведомлений о долге и о суде, который состоялся в ноябре 2016 года, когда меня не было в России. В итоге, долг был оплачен. 29.11.17 года был опять двойной арест средств на карте сбера приставом на сумму 14197 и 61457. Первое от ВТБ Страхование (14197), которое входит в МСК групп. в ноябре 2016 года подал иск о возмещении ущерба в порядке суброгации. Второе от Ренессанс Страхование. Исполнительный лист от 30.09.2016 года. Иск о возмещении ущерба, причиненного в результате ДТП, взыскании судебных расходов. Помимо запрета на выезда за пределы РФ Ренессанс обратилось с просьбой отправить запросы в регистрирующие органы: МОТОТРЕР, Росреестр, ФНС, ОАСР, Пенсионный фонд, Сбербанк России, РЖД, крупные авиалинии и т д. Также первично не было получено никаких уведомлений и писем. Вопросы: 1. могу ли я обжаловать решение суда, которое было год-два назад, если узнала о том, что он был, только на тот момент, когда уже были заблокированы средства? 2. можно ли снять запрет на выезд из РФ, если по факту я не уклонялась от выплат, а просто не знала о существовании досудебных претензионных писем и суда? 3. могла ли страховая компания, в которой застрахован автомобиль, которым я управляла, потребовать от меня часть выплат, которые она направила Геополису? на момент ремонта автомобиля, которым я управляла, говорили что всё нормально, страховка ремонт этого автомобиля покрыла и ничего доплачивать не надо. 4. и совершенно непонятно, откуда взялась еще третья страховая компания Ренессанс. Ремонт Тайоты, которую слегка задела, не мог составлять около 60 тысяч р. Откуда мог появиться еще один долг?

Здравствуйте. Работаю в РЖД почти 10 лет. 5 лет отработал помощником машиниста. Получив высшее образование меня направили как тогда сказали временно в дирекцию тяги. И вот уже 5 лет я выполняю обязанности инженера дирекции тяги, но числюсь и получаю заработную плату как помощник машиниста. Для того чтобы я работал в программах для меня даже сделали левую должностную инструкцию. Подскажите пожалуйста можно ли законно добиться справедливости или с ржд нет смысла судиться? Слышал что с ржд не любят судиться. Считаю что компания обязана выплатить мне законные деньги за мой труд в должности инженера

Здравствуйте. Я работаю на ОАО РЖД агентом СФТО. У остальных агентов на моей станции оклад 22т.р., у меня у одной 18-т.к. нет разряда. Меня сократили, на вопрос о том, почему они имеют права сократить беременную поступил ответ - сокращаем не Вас, а Вашу должность, не волнуйтесь, мы предоставим вам иную вакантную должность. Вопрос такой: обязаны ли работодатели предоставить должность не ниже прежнего оклада или это не имеет значения?

Здравствуйте, мы с супругом работаем на ОАО РЖД, график работы: день, ночь, отсыпной, выходной. До моего декрета мы работали в одну смену, а по выходу из него нас поставили в разные рабочие смены. Нет ни совместных выходных, ни отгулов, ни совместного отпуска. Законно ли это и на что я могу сослаться. Заранее спасибо

Здравствуйте, мы с супругом работаем на ОАО РЖД, график работы: день, ночь, отсыпной, выходной. До моего декрета мы работали в одну смену, а по выходу из него нас поставили в разные рабочие смены. Нет ни совместных выходных, ни отгулов, ни совместного отпуска. Законно ли это и на что я могу сослаться. Заранее спасибо

Является ли приоритетом высшее образование не по профилю работы при сокращении численности работников штата. Я работник оао ржд профиль организация движение имею образование техникум по профилю работы а у другого работника только экономический институт и работодатель говорит что этот работник обладает приоритетом так как у него высшее образование а у меня всего лишь среднее техническое образование.Что делать и как быть?

Добрый вечер!У меня такой вопрос,я работаю в ОАО РЖД почти 1.5 года,сегодня мне дали уведомление о сокращении моей штатной позиции,мне в отделе кадров предложили другие должности,за пределами моего города (я переезжать не планирую),меня эти должности не устроили,и мне сказали что тогда переведут временно на место декретницы,а потом когда весной 2018г. уйдут на пенсию люди,меня переведут обратно,на постоянную должность.Хотелось бы узнать,мне есть чего опасаться?Не уволят ли меня сразу после подписания приказа о переводе?(без выплат пособия),а вдруг декретница захочет выйти раньше,что тогда будет со мной?Как лучше перестраховаться?Спасибо

Работник 1 сетки вредности на РЖД. Промывальщик-пропарщик цистерн. Был 5и смерный режим рабочей недели, в 5 смен. Вручили уведомление Что в целях преведения штатной численности оплаты труда. ..... Режим работы устанавливается 4х сменный Начало работы 8 00 окончание 20 00 время перерыва1 час. Информируют, Что на основание кол договора, а также письменного согласия работников, оформленного путём заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени будет увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю. Я подсчитал, что фактически мы станем работать по 60 часов в неделю с таким графиком. !!! 1 сутки дневная смена 2 и 3 ночная 4 е сутки выходной В низу подпись, Уведомление получил, работать в новых условиях, Согласен, не согласен. Всё расчитано на то, что кто то согласиться а остальных уволят, Я думаю так. интересно ваше мнение?

Заключил 2016г. с ОАО РЖД договор о целевом обучении. Работодатель направляет в командировку на другую станцию. Законно ли? Не противоречит ли это ст. 203 ТК РФ? В чем отличие Ученического договора и договора о целевом обучении?

Здравствуйте! Сегодня произошёл несчастный случай на ж/д. В результате, человек получил перелом руки. Какие действия требуется предпринять для привлечения к ответственности РЖД и получения компенсации за вред здоровью? Спасибо!

Здравствуйте! Меня зовут Артём. У меня вопрос по трудовому кодексу, по предоставлению ежегодного отпуска. Я устроился на работу с 30-го декабря 2015-го года электромехаником в ОАО «РЖД». В графиках отпусков на 2016 год меня не было, так как они составлялись в октябре 2015-го, когда я ещё не работал. Весь 2016 год я отработал без отпуска - я в отпуск не просился, и мне не предлагали (не принуждали) сходить в отпуск. В октябре 2016-го были составлены графики отпусков на 2017 год, где мне, не спрашивая меня, определили отпуск с 10-го января 2017-го года. Этот отпуск я отгулял по графику. Отпуск этот был за период моей работы с 30-го декабря 2015-го по 30-е ноября 2016-го, так было написано в приказе. Мой ежегодный отпуск составляет 36 дней. Я из Иркутской области. Работаю посменно. Затем я попросил у руководства ещё один отпуск в 2017-м году вне графика за период моей работы в 2017-м году. Со скрипом он был предоставлен мне с 23-го ноября 2017 года за период моей работы с 1-го декабря 2016-го года по 22 ноября 2017-го года. В октябре 2017-го года составлялись графики отпусков на 2018-й год. В этих графиках мне определили отпуск, не спрашивая меня, с 25 ноября 2018-го года, мотивировав это тем, что в свой полный отпуск я смогу сходить только после того, как заработаю его, отработав одиннадцать месяцев с прошлого отпуска. Я не согласен с таким графиком моего отпуска на 2018-й год, так как два предыдущих моих отпуска за 2016-й и 2017-й годы тоже выпадали на зимние месяцы (январь, февраль, декабрь). Я бы хотел в 2018-м году сходить в отпуск с середины мая 2018-го года. А теперь я хочу задать свой вопрос. Имею ли я право в 2018-м году пойти в полный отпуск в мае месяце, в праве ли руководство отказать мне в полном отпуске с мая 2018-го года? Спасибо заранее.

Работаю помощником машиниста автоматрисы (мотовоза) в отделений ржд, 27 марта исполняется 55 лет, получил справки с места работы и пошел в пенсионный фонд, пфр не видит оснований для начисления пенсии, говорят что с 2002 по 2012 год нет перечислений в пфр, 3 декабря 18 года будет 25 лет стажа, и кроме этого 12,6 лет отработано по вредности, что делать?

здравствуйте я военнослужащий вс рф по контракту. заключил контракт сроком на два года вместо службы по призыву(на данный момент отслужил 1 год) так как имею высшее образование. желаю уволиться со службы из за возвращения на работу в оао ржд где для меня "держат" место до 01.01.2018. остальные причины увольнения низкое денежное довольствие, постоянное нарушение регламента служебного времени(16 часовой рабочий день, без выходных), мое место проживания находится в 100 км от гарнизона, приходится ездить каждый день. жилье в гарнизоне предлагают общежитие без окон и без дверей. и еще целая куча причин. наличие отрицательной статьи при увольнении мне не важно, но нет ни времени ни желания и не средств дослуживать срок по призыву, так как являюсь кредитоплательщиком.