Больничный по уходу за ребенком

Племянница моя заболела она прописана в городе но проживает в деревне по месту жительства мужа Сейчас ее кладут в больницу муж не имеет возможности оставаться с дочкой которой 2 годика!Может ли бабушка которая работает оформить больничный и побыть с девочкой это время??

Здравствуйте! Дело в том, что моя жена находится в положении. С учетом того, что 10 месяцев назад она родила первенца посредством кесарева сечения, текущая беременность представляет опасность для ее здоровья - швы могут разойтись, вызвать кровопотерю с самыми серьезными последствиями... Врачи, по крайней мере, ввиду нынешнего положения запрещают ей брать и носить тяжести. Между тем, нашему малышу всего 10 месяцев, пока, разумеется, не стоит и не ходит. Я, супруг, работаю. Больше заботиться о ребенке некому. Разрешают ли законы мне, как близкому родственнику, оформить больничный, чтобы заботиться о ребенке, не подвергая жену риску? Переоформить уход за ребенком на меня - не представляется возможным. Так как жена потеряет субсидии на ребенка. Их буду получать я, а жена, как безработная, ничего взамен не получит. Мы мало зарабатываем, так что потеря 3-4 тысяч - это серьезно для нас. Что можно сделать? Аборт делать поздно, беременности 2 месяца и сами делать не хотим.

оплачивается ли больничный, если я сижу в декрете по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, при этом больничный лист, 70 дней до рождения и 70 дней после рождения, закончен, или оплатят если с первым ребенком больничный?

В 2015 до декабря месяца ребенок болел, число больничных 59. В декабре ребенок заболевает пневмонией в тяжелой форме, попадаем в стационар, общее количество 18 дней. Сказали на работе, что оплатят всего 1 день, чтобы в сумме было 60 дней за год. Правы ли они? Ведь пневмония входит в перечень болезней, при которых оплата может до 90 дней в год

В 2015 до декабря месяца ребенок болел, число больничных 59. В декабре ребенок заболевает пневмонией в тяжелой форме, попадаем в стационар, общее количество 18 дней. Сказали на работе, что оплатят всего 1 день, чтобы в сумме было 60 дней за год. Правы ли они? Ведь пневмония входит в перечень болезней, при которых оплата может до 90 дней в год

Я нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Работаю в ООО АГРОТОРГ, где сегодня ревизия по смене руководства., и меня вызывают на работу. Законно ли это? Как я оставлю малыша с высокой температурой с бабушкой?

Здравствуйте! Моя супруга работает в государственном учреждении. Есть сын, ходит в садик. Ребенку 4 года. В течение месяца 10 дней ребенок может болеть и супруга сидит на больничном по уходу за ребенком. Руководитель государственного учреждения предупредил: "Еще один больничный лист и будет подниматься вопрос об увольнении". Имеют ли они право уволить мою супругу из-за того, что она сидит с ребенком на больничном. Заранее спасибо.

День добрый! Хочу уволиться с работы.Я официально оформленный продавец с материальной ответственностью. Нахожусь на испытательном сроке. Испытательный срок заканчивается 7 января. На данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Написала заявление от 15.12.2015г. Могу ли я окончательно уволиться с работы без отработки в 14 дней. Входят ли дни проведенные на больничном в отработку? Что меня ждёт в случае не отработки? Когда мне должны вернуть трудовую?

Я работаю учителем в школе. Ушла на больничный по уходу за ребенком. Родители учеников начали приходить к директору школы с жалобами, что выпало много уроков, а детям предстоит в будущем сдавать егэ ( преподаю английский). Директор предлагает мне ставить дополнительные уроки и как можно быстрее выдать уроки. Имеет ли он право ставить дополнительные уроки, ведь я не прогуливала работу, и дополнительные занятия оплачиваться не будут. Заранее большое спасибо!

Здравствуйте, я вышла не давно на работу с отпуска по уходу за ребенком и пошла на больничный. Больничный мне насчитали по минималке так как я была в декрете и не имела дохода за последние два года, а заявление о выборе периодов для исчисления средн.зар.пл. я не писала. Подскажите, должны ли мне пересчитать больничный по моему тЗдравствуйте, я вышла не давно на работу с отпуска по уходу за ребенком и пошла на больничный. Больничный мне насчитали по минималке так как я была в декрете и не имела дохода за последние два года, а заявление о выборе периодов для исчисления средн.зар.пл. я НЕ писала. Подскажите, должны ли мне пересчитать больничный по моему требованию, после предоставленого заявления о выборе периода (заявление было написано уже после начисления больничного), если да, то чем я могу это аргументировать?

была трудоустроена на декретное место,теперь сама ухожу в декрет,помню хорошо ,что подписывала трудовой договор о работе до выхода основного сотрудника,теперь работадатель хочет меня уволить после родов (после окончания больничного листа) и говорит,что трудовой договор мной не подписан. Что мне делать,вдруг он видоизменил труд договор в свою пользу и хочет ,чтобы я его подписала.

Отец сотрудник МЧС, официально разведены, проживаем вместе, родительских прав не лишен, может ли он ходит на больничный по уходу за ребенком, сотрудники группы кадров отвечают, что нет, т.к. он разведен и дети проживают с матерью, а соответственно они больше не члены его семьи.

Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет. Планирую предоставить на свое предприятие больничный лист по беременности и родам(второй ребенок). Смогу ли я после окончания больничного продолжить отпуск по уходу за первым ребенком до 3 лет?