Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Внешнее совместительство

В соответствии с ТК РФ гражданам предоставлено право официально работать и получать заработную плату у нескольких работодателей. Трудовую деятельность в сторонней организации при наличии основной работы называют внешним совместительством. Оно требует соответствующего оформления, оплаты труда и предоставления отпуска в соответствии с положениями статей гл. 44 Трудового Кодекса.

Многие граждане, получающие дополнительный доход, не пользуются своими правами в полной мере. Внешнее совместительство может быть оформлено на полную ставку, с предоставлением льгот и компенсаций, регулярного отпуска. Помочь отстоять права и полноценно пользоваться результатами труда помогут опытные юристы, специализирующиеся на применении трудового законодательства.

Сайт Правовед.RU — это возможность получить грамотные консультации онлайн и практические советы по вопросам увольнения и приема таких работников, соблюдения режима труда и отдыха, начисления и выплаты заработной платы по ТК РФ.

Последние вопросы по теме «внешнее совместительство»

Фильтры
Защита прав работников
На внешнем совместительстве планирую продолжать работать, выгодно ли мне это?
Добрый день Получила лист нетрудоспособности по беременности и родам (на сроке 30 недель). На данный момент работаю в 2 организациях - по основному месту работы 1,5 года. Второе место - внешнее совместительство, которое до настоящего места работы являлось основным местом. Написала заявление на отпуск только на основном месте работы, вопрос-как будет насчитываться пособие, если на основном я не отработала 2 года? На внешнем совместительстве планирую продолжать работать, выгодно ли мне это? Если в расчет пособия берутся предыдущие 2 календарных года, возьмут средний заработок с двух мест или только с основного за 1,5 года, раз на втором месте заявление я не писала Условно на совместительстве зарплата 10тыс/месяц, а 1,5 года назад была 60тыс/мес Заранее спасибо
, вопрос №4485868, Анна, г. Екатеринбург
800 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Начисляется ли страховой стаж в районе крайнего севера если два места работы одновременно: основное 0, 75 ставки, внешнее совместительство (удаленка) 0, 25 ставки
Приватный вопрос.
, вопрос №4466647, лена, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Возможно ли трудоустроить практического работника, который имеет необходимое образование и практический опыт работы, но не имеет научно-педагогического стажа?
Здравствуйте! Возможно ли трудоустроить практического работника,который имеет необходимое образование и практический опыт работы, но не имеет научно-педагогического стажа? Это внешнее совместительство в вузе, должность старшего преподавателя.
, вопрос №4389423, Виктория, г. Москва
Приватный вопрос
Трудовое право
Не могу понять, должны мы обращаться в какую-то организацию по спецоценке или можем провести ее сами?
Приватный вопрос.
, вопрос №4331109, Наталья, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Как правильно это сделать и как оформиться в кадрах колледжа?
Здравствуйте! У меня два вопроса. 1. Я устроилась на работу в колледж, когда еще не закончила обучение в университете (была на пятом курсе). Теперь я выпустилась, в кадрах в колледже мне сказали, что доплат за молодого специалиста не будет, так как я начала работать во время учебы. Хочу узнать действительно ли я лишена выплаты за молодого специалиста и должны ли быть какие-то другие выплаты? 2. Хочу устроиться на внешнее совместительство, но не знаю как правильно это сделать, чтобы не было перерыва в пед стаже. В колледже я веду дополнительное образование, нагрузка около 20 часов в месяц. Хочу устроиться в школу основным педагогом, но там нагрузка будет выше и эта должность будет первостепенной, а значит уже имеющаяся работа должна стать дополнительной. Как правильно это сделать и как оформиться в кадрах колледжа? Работаю в городе Санкт-Петербург
, вопрос №4242846, Елизавета, г. Москва
Трудовое право
Если меня уволят по статье там (внешнее совместительство), то смогу ли я дальше работать здесь (по основному договору)?
Был в командировке, в Брянской обл., от ФГП Москвы ВО ЖДТ. Там подписал договор с местной пожарной командой УПЧ Унеча. Выпил валерерианки, меня продули и показало 0,21 промиле (0,16 разрешено). Отправили обратно в Москву. Если меня уволят по статье там (внешнее совместительство), то смогу ли я дальше работать здесь (по основному договору)?
, вопрос №4242287, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
В одном приказе прописано – Постоянно на 0, 5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0, 5 ставки, внешнее совместительство
Добрый день. Интересует вопрос про работу по совместительству. Работаю в крупной компании более 3х лет. Изначально была трудоустроена по двум трудовым договорам на разные юридические лица. В одном приказе прописано – Постоянно на 0,5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0,5 ставки, внешнее совместительство. Зарплата по обеим договорам официальная «белая». Вопрос: Влияют ли эти половинчатые ставки на формирование моей будущей пенсии, на исчисление пенсионных балов? Есть ли разница в подчете пенсионных балов, если человек работает на полной ставке и если ставки разбиты на разные организации как в моем случае?
, вопрос №4130783, Елена, г. Новосибирск
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или по основному месту работы?
Добрый день. Вопрос: Одно и тоже лицо, является генеральным директором в 3-х компаниях. Оформлен: по основному месту работы – 0,25 ставки, в двух других (внешнее совместительство) – 0,5 и 0,25 ставки. Можно ли ген. директору при таких условиях установить ненормированный рабочий день по все трем компаниям? Или по основному месту работы? Или ни в одной из компаний?
, вопрос №3980263, Елена, г. Москва
Предпринимательское право
Обязана ли согласно трудового договора уведомлять организацию об открытии ИП?
Добрый день. В трудовом договоре написано: " Внешнее совместительство и/или оказание услуг по договору подряда, а также участие в качестве учредителя в другой организации Работником допускается с предварительного письменного уведомления...", я хочу открыть ИП. Обязана ли согласно трудового договора уведомлять организацию об открытии ИП? Работаю в коммерческой фирме, открытие ИП для продажи на МП (товары не связаны)
, вопрос №3669074, Дарья, г. Москва
Предпринимательское право
Обязана ли согласно трудового договора уведомлять организацию об открытии ИП?
Добрый день. В трудовом договоре написано: " Внешнее совместительство и/или оказание услуг по договору подряда, а также участие в качестве учредителя в другой организации Работником допускается с предварительного письменного уведомления...", я хочу открыть ИП. Обязана ли согласно трудового договора уведомлять организацию об открытии ИП? Работаю в коммерческой фирме, открытие ИП для продажи на МП (товары не связаны)
, вопрос №3663847, Дарья, г. Москва
Трудовое право
Можно ли работнику бюджетнику гос
Можно ли работнику бюджетнику гос. Казённое учреждение, открыть ИП и заниматься договоры поставок по строительству, а работа в лесной сфере статуса госслужащего нет, на работе сказали что это будет внешнее совместительство
, вопрос №3539941, Сергей, г. Якутск
1700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Является ли это основанием для получения отсрочки?
Здравствуйте, у меня несколько вопросов по мобилизации: 1. Я проживаю не по месту прописки, однако имею в собственности квартиру в которой ещё не прописался. Кроме того, на учёте в военкомате стою так же не по месту проживания. Должен ли я вставать на учёт на номом месте или возвращаться по месту прописки? 2. Я закончил военную кафедру по ВУС 121000, в армии не служил. Имею ли я право покинуть РФ? Если да, то в какую страну можно эмигрировать (вопрос не по адресу, наверное, но все же)? 3. Я являюсь сотрудником аккредитованной ИТ компании, имею диплом специалиста по специальности «Промышленная электроника» от 2009 года. Также имею диплом магистра по специальности 11.04.02 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи». Попадаю ли я под отсрочку для ИТ-специалистов. 4. Я имею ученую степень кандидата технических наук. Попадаю ли я под призыв? Если да, то можно ли как-то оформить бронь на основании учёной степени? 5. Я также являюсь преподавателем в университете (внешнее совместительство). Является ли это основанием для получения отсрочки?
, вопрос №3414776, Семен, г. Москва
Трудовое право
Вопрос, можно ли оформить ещё 0, 5 ставки на другой работе?
Можно ли оформить дополнительно 0,5 ставки, если уже работаешь на 1,5? 1,0 - основная работа; 0,5 - внешнее совместительство - дополнительная работа. Вопрос, можно ли оформить ещё 0,5 ставки на другой работе? Получается, что будет уже - 2,0.
, вопрос №3256164, Андрей, г. Ростов-на-Дону
Семейное право
Возможно ли взыскать недоплаченное сейчас и как это сделать?
Добрый день! Есть исполнительный лист на уплату алиментов с 2016 года. Случайно узнала, что бывший муж в 2017 году платил алименты только по основному месту работы. Про внешнее совместительство, где доходы в 2 раза больше и "белые" скрыл. Возможно ли взыскать недоплаченное сейчас и как это сделать?
, вопрос №3246305, Юлия, г. Москва
489 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как правильно расторгнуть договор и уволить или перевести его на внешнее совместительство
Добрый вечер. Приняли на работу дворником на 1,5ставки через месяц выяснилось, что работник работает в соседнем учреждении тоже дворником на ставку 3 года. Как правильно расторгнуть договор и уволить или перевести его на внешнее совместительство
, вопрос №3155449, Татьяна, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 24.03.2025