В соответствии с ТК РФ гражданам предоставлено право официально работать и получать заработную плату у нескольких работодателей. Трудовую деятельность в сторонней организации при наличии основной работы называют внешним совместительством. Оно требует соответствующего оформления, оплаты труда и предоставления отпуска в соответствии с положениями статей гл. 44 Трудового Кодекса.
Многие граждане, получающие дополнительный доход, не пользуются своими правами в полной мере. Внешнее совместительство может быть оформлено на полную ставку, с предоставлением льгот и компенсаций, регулярного отпуска. Помочь отстоять права и полноценно пользоваться результатами труда помогут опытные юристы, специализирующиеся на применении трудового законодательства.
Сайт Правовед.RU — это возможность получить грамотные консультации онлайн и практические советы по вопросам увольнения и приема таких работников, соблюдения режима труда и отдыха, начисления и выплаты заработной платы по ТК РФ.
Последние вопросы по теме «внешнее совместительство»
Приватный вопрос
Трудовое право
Не могу понять, должны мы обращаться в какую-то организацию по спецоценке или можем провести ее сами?
Здравствуйте! У меня два вопроса.
1. Я устроилась на работу в колледж, когда еще не закончила обучение в университете (была на пятом курсе). Теперь я выпустилась, в кадрах в колледже мне сказали, что доплат за молодого специалиста не будет, так как я начала работать во время учебы. Хочу узнать действительно ли я лишена выплаты за молодого специалиста и должны ли быть какие-то другие выплаты?
2. Хочу устроиться на внешнее совместительство, но не знаю как правильно это сделать, чтобы не было перерыва в пед стаже. В колледже я веду дополнительное образование, нагрузка около 20 часов в месяц. Хочу устроиться в школу основным педагогом, но там нагрузка будет выше и эта должность будет первостепенной, а значит уже имеющаяся работа должна стать дополнительной. Как правильно это сделать и как оформиться в кадрах колледжа?
Работаю в городе Санкт-Петербург
Был в командировке, в Брянской обл., от ФГП Москвы ВО ЖДТ. Там подписал договор с местной пожарной командой УПЧ Унеча. Выпил валерерианки, меня продули и показало 0,21 промиле (0,16 разрешено). Отправили обратно в Москву. Если меня уволят по статье там (внешнее совместительство), то смогу ли я дальше работать здесь (по основному договору)?
Добрый день.
Интересует вопрос про работу по совместительству.
Работаю в крупной компании более 3х лет. Изначально была трудоустроена по двум трудовым договорам на разные юридические лица.
В одном приказе прописано – Постоянно на 0,5 ставки, основное место работы
Во втором приказе - Постоянно на 0,5 ставки, внешнее совместительство.
Зарплата по обеим договорам официальная «белая».
Вопрос:
Влияют ли эти половинчатые ставки на формирование моей будущей пенсии, на исчисление пенсионных балов? Есть ли разница в подчете пенсионных балов, если человек работает на полной ставке и если ставки разбиты на разные организации как в моем случае?
Добрый день. Вопрос: Одно и тоже лицо, является генеральным директором в 3-х компаниях. Оформлен: по основному месту работы – 0,25 ставки, в двух других (внешнее совместительство) – 0,5 и 0,25 ставки. Можно ли ген. директору при таких условиях установить ненормированный рабочий день по все трем компаниям? Или по основному месту работы? Или ни в одной из компаний?
Добрый день. В трудовом договоре написано: " Внешнее совместительство и/или оказание услуг по договору подряда, а также участие в качестве учредителя в другой организации Работником допускается с предварительного письменного уведомления...", я хочу открыть ИП. Обязана ли согласно трудового договора уведомлять организацию об открытии ИП? Работаю в коммерческой фирме, открытие ИП для продажи на МП (товары не связаны)
Добрый день. В трудовом договоре написано: " Внешнее совместительство и/или оказание услуг по договору подряда, а также участие в качестве учредителя в другой организации Работником допускается с предварительного письменного уведомления...", я хочу открыть ИП. Обязана ли согласно трудового договора уведомлять организацию об открытии ИП? Работаю в коммерческой фирме, открытие ИП для продажи на МП (товары не связаны)
Можно ли работнику бюджетнику гос. Казённое учреждение, открыть ИП и заниматься договоры поставок по строительству, а работа в лесной сфере статуса госслужащего нет, на работе сказали что это будет внешнее совместительство
Здравствуйте, у меня несколько вопросов по мобилизации:
1. Я проживаю не по месту прописки, однако имею в собственности квартиру в которой ещё не прописался. Кроме того, на учёте в военкомате стою так же не по месту проживания. Должен ли я вставать на учёт на номом месте или возвращаться по месту прописки?
2. Я закончил военную кафедру по ВУС 121000, в армии не служил. Имею ли я право покинуть РФ? Если да, то в какую страну можно эмигрировать (вопрос не по адресу, наверное, но все же)?
3. Я являюсь сотрудником аккредитованной ИТ компании, имею диплом специалиста по специальности «Промышленная электроника» от 2009 года. Также имею диплом магистра по специальности 11.04.02 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи». Попадаю ли я под отсрочку для ИТ-специалистов.
4. Я имею ученую степень кандидата технических наук. Попадаю ли я под призыв? Если да, то можно ли как-то оформить бронь на основании учёной степени?
5. Я также являюсь преподавателем в университете (внешнее совместительство). Является ли это основанием для получения отсрочки?
Можно ли оформить дополнительно 0,5 ставки, если уже работаешь на 1,5?
1,0 - основная работа;
0,5 - внешнее совместительство - дополнительная работа.
Вопрос, можно ли оформить ещё 0,5 ставки на другой работе?
Получается, что будет уже - 2,0.
Добрый день! Есть исполнительный лист на уплату алиментов с 2016 года. Случайно узнала, что бывший муж в 2017 году платил алименты только по основному месту работы. Про внешнее совместительство, где доходы в 2 раза больше и "белые" скрыл. Возможно ли взыскать недоплаченное сейчас и как это сделать?
Добрый вечер. Приняли на работу дворником на 1,5ставки через месяц выяснилось, что работник работает в соседнем учреждении тоже дворником на ставку 3 года. Как правильно расторгнуть договор и уволить или перевести его на внешнее совместительство
, вопрос №3155449, Татьяна, г. Москва
489 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Не будет ли считаться репетиторство предпринимательством?
Здравствуйте! Работаю в государственном учреждении на полную ставку, так же являюсь председателем Профсоюзной организации (юр лицо), где оформлено внешнее совместительство на 0. 5 ставки. Ухожу в декрет с начала декабря. Могу ли как председатель Профсоюзной организации остаться работать в этот период, или необходимо так же оформить больничный лист? Если я ухожу в отпуск по беременности и родам, то остаётся один бухгалтер, а право подписи финансовых документов кто может осуществить? В организации только два работника-председатель и бухгалтер.
Добрый день. Вопрос: Основное место работы врача на данный момент ковидный госпиталь. Возможно ли параллельное внешнее совместительство в других стационарах? Врач переболел ковидом. Остался иммунитет. Спасибо.