Внутреннее совместительство и внешнее

1. Можно ли штатного сотрудника, работающего менеджером на полную ставку оформить по внутреннему совмещению на часть ставки на должность кассира. 2. Нужно ли при совмещении должностей менеджера  и кассира оформлять трудовой договор и на должность кассира.

Здравствуйте. Уборщице по основной ставке установлена вредность 3.1 класс, оплату производим в размере 4%. Можно ли принять ее по внутреннему совместительству на ту же должность? Если да, то за вредность так же оплачивать в размере 4%? Какое наказание если нельзя принимать работника? Спасибо

Здравствуйте. Воспитателю, по его желанию, в образовательном учреждении (комплексе) оформлено внутреннее совместительство по той же должности "воспитатель" (подработка более 1 ставки - 36 часов в неделю) на 4 часа и 48 минут в день (не более половины нормы). Является ли это нарушением?

Необходимо оформить человека в штат хотя бы на ставку 0.1. Насколько знаю, оформлять отношения с неограниченным числом работодателей не запрещено ст. 282 ТК РФ и максимум в 1.5 ставки нигде законодательно не закреплен. Надо сказать, что этот человек - педагог, а оформить его на надо в ооо. Есть ли ограничения для этой категории (педагог) по трудоустройству или чем может быть чревато для него такое оформление ? Как грамотно заключить с ним ТД?

В чём разница между СОВМЕЩЕНИЕМ и СОВМЕСТИТЕЛЬСТВОМ в работе музыкального руководителя? Какова выработка часов при СОВМЕЩЕНИИ и СОВМЕСТИТЕЛЬСТВЕ? С учётом того, что на основной работе 1 ставка составляет 24 часа?

Добрый день! Работаю фельдшером здравпункта на 1 ставку и внутреннее совмещение на 0,25 ставки, график сутки через трое. Подскажите пожалуйста могу ли я после суток по основной ставке остаться на сутки по внутреннему совместительству?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста у нас работает сотрудник по внешнему совместительству на 0,5 ставки сварщиком пластмасс,сейчас он увольняется со своей основной работы и будет работать у нас еще на 0,5 ставки электросварщиком,когда он принесет нам свою трудовую книжку какую запись мы там должны сделать?уволиться он 08.08.2018 а у нас будет работать с 09.08.2018г. и какие документы должны еще оформить (возможно доп соглашение ) и нужен ли новый приказ?спасибо

Добрый день! У меня такой вопрос: я работаю вахтовым методом 45/45. Могу ли я в межвахтовый отдых устроиться официально к другому работодателю? На полный рабочий день. Дело в том что нам оплачивают межвахтовый отпуск, я ведь могу и не предостовлять ни каких документов о работе в межвахту, но если работодатель узнает о моей второй работе?

Уважаемый адвокат!Я работаю на предприятии по срочному трудовому договору которое является основным местом работы.Могу я оформить внешнее или внутреннее совместительство в данном предприятии, если я еще не устроился на другую работу которая будет основной и иметь не срочный а постоянный трудовой договор. Спасибо.

Уважаемый адвокат! Я работаю на предприятии по срочному трудовому договору до определенного периода. Скажите пожалуйста, могу я оформить внешнее или внутреннее совместительство. Как мне правильно сделать выбор. Ситуация такова что я не могу каждый день приходить на работу. Возможно ли работать дистанционно. Слышал что многие так делают. С уважением, Авластимов Валерий Валериевич.

Здравствуйте. У нас врач по основному месту работы работает на 1 ставку. В больнице подрабатывает на 0,5 ставки внешним совместителем. Имеет ли он право выходить на 24 часа в субботу на рабочую смену, если в понедельник ему на работу? И имеет ли он право после работы заступиться на 8 часовое дежурство, а утром опять на основную работу идти?

Добрый день. Столкнулись с такой проблемой: основной работник 1 ставка уходит в отпуск. На его место хочет устроиться другой работник нашей организации, который по основному месту работы занят на 0,5 ставки. Могу ли я принять его по срочному трудовому договору по внутреннему совместительству на полную ставку, на период отсутствия основного работника(28 дней)?