Здравствуйте, ситуация с выходом из декрета. Вводные: 1. Непосредственный начальник за 4 дня до выхода из декрета (3 года полных) сообщил, что мне нет места и моего направления не существует. 2. За 2 дня до выхода из декрета стали договариваться с HR. Дают 3 оклада и то говорят много, я хочу 5,5, аргументирую сроком поиска работы с ребенком, тем что не сообщили заранее, индексацией зарплаты за 3 года. Не дают, потребовали выйти на работу и выполнять поручения руководителя какие-то. 3. По совету юриста на работы я вышла, но попасть в офис не смогла, зафиксировала свой приход и письменно через почту РФ отправила заявление на предоставление доступа + взяла больничный. 4. Завтра снова нужно выходить, вроде бы доступ предоставят, дадут доступы к корпоративным системам. Вопрос: как быть в этой ситуации, если выходить я не хочу, должности моей нет.

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку год. Позвонила работодатель, и сказала, чтобы я в течении двух месяцев вышла на работу. Или они будут искать на моё место человека. Или предложат мне тоже место но за 30-80 км от дома!!! Законно ли это????

Здравствуйте, ситуация такая, я Заведующая складом нахожусь в декретном отпуске ребенку 2 года, хотела выйти на работу а мне сказали что нс прежнее место меня не вазьмут , могут взять только упаковщицей, а там и зарплата меньшая и работа не моя. Что мне делать в этой ситуации?

Здравствуйте, я мать одиночка и решила что с 1 февраля 2025 готова выйти на работу, но работодатель отказывает мне в предоставлении сокращенной смены и 5 дневной рабочей недели, и с полной ставки просят перейти на 0,5 ставки, график работы у меня до декрета был посменный 2/2по 12 часов. Как мне быть в этой ситуации?

Добрый день. После декретного отпуска предлагают должность ниже. Когда я сказала по закону не имеете права мне такое предлагать. После разговора они теперь должнасть предлагают свою но место работы другое. Говорят что по доп соглашения мы работники не закреплены на свое рабочее место. Уже ребенку исполнилось 1,8 они даже не звонили мне, когда ребенку исполнилось 1,6 не узнавали выхожу я или дальше сижу до 3 лет. Хотя я им звонила в марте говорила, что я, как многодетная мама дали садик возле дома и возле работы. На что мне ответили можете отдавать возле работы вы вызодите на свое место. Как быть подскажите пожалуйста

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске ( ещё год до 3х лет младшему ребёнку). Придя на работу директор мне сообщила что место за мной она держит, но... На меня точит зуб Бухгалтерия, за якобы какую-то писанину в социальной сети "моих" Знакомых и работать мне спокойно не дадут, у бухгалтерии узнать я не могу правда или нет это, находится она в другом городе, а номер мне не даёт директор. Как мне поступить в такой ситуации?

Здравствуйте. Я сейчас в декрете по уходу за ребенком, ребенку 2.6. До декрета работа аналитиком на одном проекте в большой компании в отделе Дистанционных проектов, работа удаленная. 3 месяца назад я сообщила работодателю, что хочу вернуться на свое место работы. Важный момент: сейчас из-за работы мужа большую часть времени нахожусь в Европе. На работе сказали, что из-за новых обстоятельств, сейчас мало проектов, где допускается удаленная работа сотрудника из-за границы и что они будут искать такой проект. Вернуть меня на мой старый проект они не могут. Вот уже 3 месяца работодатель не предоставляет мне место работы. Я понимаю, что изменились политические условия и никто в этом не виноват, но я хотела бы понять, какие у меня есть права в моем случае? Должен ли рабодатель компенсировать невозможность предоставления работы? И как долго можно ожидать предоставление работы?

Здравствуйте! Я вышла на работу после декретного отпуска, но на прежнюю должность меня не взяли, ссылаясь на то, что нет вакансии. Теперь предлагают вакансию, где в час 110 р, а на прежней должности была ставка 150 р. Это правомерно?