ГПХ

Здравствуйте! У меня заключен договор ГПХ с 15-летним, как физлицо. За невыполнение обязанностей предусмотрена неустойка или возвращение к предмету обязанностей. В итоге, человек на отрез отказывается выполнять работу, ссылаясь на нелегитимность контракта и собирается "разговаривать только в Суде". Подскажите, что делать с этим? Есть какие-то способы решить этот вопрос досудебно? Если обращаться в Суд, то с каким предметом? Заранее спасибо за ответ!

Добрый день, работаю по гпх менеджером по продажам, график 2/2,работадатель часто заставляет выходить в третий день на работу, если мы не выполним дневной план, при этом третий день не оплачивается, в случае отказа, нам не оплачивают предыдущий день, правомерно ли это?

Здравствуйте,хотела проконсультироваться работаю по гпх Сейчас беременная и видела вышел закон что работникам гпх тоже может выйди в декретный отпуск Что для этого нужно сделать и куда обратиться ?!

Как правильно составить договор об оказании услуг с самозанятым исполнителем в части формулировок, срока действия, чтобы с самозанятым можно было работать постоянно, а не заключать каждый раз новый договор на разовую услугу? Вопрос касается именно возможности заключения долгосрочных отношений, об остальных нюансах составления договора ГПХ с самозанятым для минимизации рисков переквалификации договора в трудовой мне известно - статей в интернете на этот счёт много. Просьба также сервисы посредников для выплат самозанятым типа mysmz не предлагать!

Вопрос к практикам по работе с самозанятыми: как правильно оформить долгосрочные отношения с самозанятым исполнителем, чтобы он мог оказывать не разовую услугу и каждый раз для этого заключать договор, а делал это периодически по нашей просьбе? Интересуют, какая формулировка (-ки) нужна для этого в договоре и какой срок действия договора должен быть, чтобы ФНС и трудовая инспекция не усмотрели в этом трудовых отношений? Об остальных особенностях составления такого договора ГПХ мне известно, благо статей в интернете много, но почти ничего о том, как сделать работу с самозанятым постоянной? Просьба сервисы выплат самозанятым типа mysmz не предлагать!

Добрый день. Работаю в государственной бюджетной организации в штате, платят не много, нашла дополнительную работу но там нужно все время уделять, можно ли мне выйти из штата организации и перейти на договор ГПХ или для кадровиков это геморрой и они на это не пойдут. Благодарю за ответ Наталия

Здравствуйте работаю в компании по договору ГПХ заболел,предупредил начальство,сказали если не предоставлю больничный буду отрабатывать эти дни,заболел в пн,а больничный смог открыть в чт так как не знал что нужно открывать.Знаю что больничный не оплачивается и не обязан предоставляться.Буду ли я обязан отработать эти 3 дня когда ещё больничный не был оформлен?

Нужна ли постоянная аренда для получения лицензии на обр. деятельность? Здравствуйте. Хотели бы открыть с другом языковую школу. Оба дипломированные филологи, специалисты с квалификацией. Я хочу зарегистрировать ИП на себя и получить лицензию на дополнительное образование для детей и взрослых, а друга привлекать как эксперта по договору ГПХ или как-то иначе. Преподавать хотели бы как онлайн, так и в очной форме, но при этом не хотелось бы брать место в постоянную аренду. Хотели бы ограничиться почасовой арендой пространства в центре города (культурный центр). И вот здесь не совсем понятно - во-первых, возможно ли это в принципе или для получения лицензии необходим договор постоянных договор аренды? И если всё-таки возможно, то какой это должен быть договор и что надо предъявлять для доказательства пригодности помещения к образовательной деятельности (надо думать, сам культурный центр уже все эти проверки проходил)? Заранее спасибо!

Ситуация: Хочу заключить с работодателем ГПХ договор. Начал читать договор. И смутили пункты: 4.1.3 4.2.1 4.4.2.1 4.4.2.2 Договорился что уберут пункты, кроме 4.4.2.1. Работодатель настоял чтобы хотябы один оставить. Хочу узнать, что может быть в худшем случае, если работодатель окажется нехорошим, и подаст в суд ссылаясь на пункт 4.4.2.1, как вообще данный договор может сработать против меня, с учетом законодательства РФ. И например есть пункт 5.5, не понятно как он согласован с 4.4.2.1. Вопрос. Стоит ли подписывать подобный договор. И что может быть в худшем случае для меня?