Декретными выплатами называют социальную помощь государства женщинам, ожидающим появления ребёнка или уже имеющим детей, вынужденно не работающим из-за необходимости исполнения материнских обязанностей. Бывают единовременные и ежемесячные.
Основными видами государственной поддержки являются: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, а также регулярные выплаты по уходу за малышом до момента достижения им определённого возраста.
Оформить декретный отпуск на мужа, избежать неправомерного увольнения, пожаловаться на работодателя, не желающего оплачивать компенсацию по беременности и родам, эти и другие ситуации по теме, юристы и адвокаты онлайн-центра Правовед.RU рассматривают круглосуточно в режиме онлайн. Юридические консультации возможны на бесплатной и платной основе.
Добрый вечер! Скажите, пожалуйста, если мой муж являлся руководителем предприятия, где я работала , и при рождении ребенка были начислены декретные И больничные. Но при этом денежные средства я не получала. В последствии он закрыл предприятие и открыл новое. Но на новом предприятии я не работала. Сейчас мы не живем вместе. Могу ли я получить денежные средства, которые причитались мне и которые он мне не отдал? Прошло 5 лет. Расписался в ведомости он сам.
Здравствуйте! Ухожу в декрет с июня этого года, работаю с 21 апреля 2016 г. Весь 2015 год и по 13 апреля 2016 года осуществляла уход за ребёнком до 1,5 лет, но трудоустроена в тот период не была. Могу ли я дни 2015 года и по 13 апреля 2016 года использовать как период временной нетрудоспособности в расчёте выплат по беременности и родам и в расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Какие документы я должна подать в бухгалтерию помимо больничного листа и заявления?
Добрый день. Я я вляюсь ИП с ноября 2016 года, но договор с ФСС я не подписывала и соотвественно не делала туда никаких выплат, тк у меня нет наемных работников. С 17 апреля 2017 года врач выдает мне больничный лист по уходу в декрет. Где и как в такой случае я могу оформить декретные выплаты?
здравствуйте я работала у ИП и должна была уйти в декрет с 13 января 2017 года но 3 января 2017 года моя начальница умерла мне не выплатили декретный и я не знаю могу ли я оформить пособия по уходу за ребенком .
, вопрос №1603299, Надежда Анатольевна, г. Екатеринбург
Здравствуйте! Я неделю назад утроилась на работу, а три дня назад узнала , что нахожусь в положении. До этого я не работала с 2008 года (воспитывала двух детей). Подскажите пожалуйста, положены ли мне декретные выплаты и в каком размере, а так же, на какую ежемесячную выплату по уходу за ребенком я могу рассчитывать? Заранее благодарю
Здравствуйте. Получу ли я декретные выплаты, если не работаю в данный момент, но в предыдущие 2 календарных года работала официально. На какие выплаты можно рассчитывать? И куда обратиться с документами?
Добрый день! Я нахожусь в декрете, ребёнку через2 недели исполнится 3 года, на работу ещё не выходила но собиралась выйти. Мне позвонили и сказали что мою должность сокращают, но я нахожусь на раннем сроке беременности, им пока не сообщила. Вопрос следующий, сократить они меня не имеют права уже, это понятно, но если я выйду работать на 5 месяцев условно, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты и как они будут рассчитываться?
Возможно ли расторгнуть договор займа если по обстоятельствам рождения ребенка ежемесячный доход снизился с 16 000 руб. до 3 000 руб. (декретные выплаты). От страховки по данному договору не отказывались. Отец признан банкротом. Договор на сумму 110 000 руб.
Добрый день, я находилась три года в декретном отпуске по уходу за ребенком. когда отпуск закончился, то написала заявление об отпуске за свой счет на год, т.к. ребенку не дали сад и оставлять его было не с кем. и вот через год я снова беременна. положены ли мне декретные выплаты какие-либо, если я не работала после выхода из декретного, а значилась в отпуске? спасибо большое.
, вопрос №1576998, Евгения Григорьева, г. Калининград
Здравствуйте!.Я работаю на фирме 5 лет,сейчас я беременна и в Августе этого года ухожу в декрет,меня интересует вопрос,если я на протяжении времени работы до декрета,буду часто находится на больничных повлияет ли это,как-то на выплату декретных,а именно могут ли мне из-за больничных насчитать декретных меньше,чем положено по стажу.Заранее благодарю за ответ.
Добрый день! 16 февраля я ушла в декрет,в этот же день сдала больничный лист,заявление на декретные пособия в отдел кадров (работаю на почте россии). В нашей организации аванс 27 числа,зар плата 12 числа каждого месяца,если эти дни приходятся на субботу или воскресенье, то выплачивают в пятницу. В какие сроки в РФ должны выплачивать декретные выплаты?просто аванс и зарплата пришли,а декретных до сих пор нет,ни в аванс, ни в зарплату. Если действия организации не правомерны, как правильно подать в суд,
работала в магазине была ревизия вышла недостача.работодатель невыплатил зарплату и отпуск.сейчас ухожу в декрет он отказывается мне выплачивать его.имеет ли право так сделать работодатель с декретными.это же не его денежная выплата.
Работала с 2011 по май 2016 год в одной компании. С мая 2016 по ноябрь 2016 не работала. В ноябре 2016 устроилась в другую компанию, устраивалась беременная, чтобы получить все выплаты. С 20 февраля ушла в декрет, предоставила в отдел кадров документы для декретных выплат, в том числе 2ндфл за 2 предыдущих года, справку 182 (эти документы запросила у бывшего работодателя). При устройстве на работу в ноябре мне заводили новую трудовую книжку, так как за период что не работала - с мая по октябрь - старую умудрилась потерять. Сейчас в моём отделе кадров говорят, что не смогут рассчитать мне декретные на основании справок 2ндфл за 2 года от старого работодателя так как - внимание - стаж по трудовой (новой, которую завели) соответственно буквально с ноября 2016. Или предлагают восстанавливать трудовую старую. Правомерно ли это, причём тут трудовая, если есть 2ндфл и 182 справка? Мне очень важно чтобы рассчитали выплаты именно по справкам 2ндфл за 2 прошедших года.
Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста. Временно трудоустроена. Ушла в декрет с этого места работы и получила минимальные декретные выплаты(т.к стаж менее 6 месяцев) Сейчас предложили работать, но по моей специальности в др организации, также на временной основе. До родов еще есть время. Могу ли я устроиться по совместительству и от туда уже перед самыми родами уйти снова в декрет? Положены ли мне будут декретные выплаты с этой организации? Спасибо.