Декретными выплатами называют социальную помощь государства женщинам, ожидающим появления ребёнка или уже имеющим детей, вынужденно не работающим из-за необходимости исполнения материнских обязанностей. Бывают единовременные и ежемесячные.
Основными видами государственной поддержки являются: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, а также регулярные выплаты по уходу за малышом до момента достижения им определённого возраста.
Оформить декретный отпуск на мужа, избежать неправомерного увольнения, пожаловаться на работодателя, не желающего оплачивать компенсацию по беременности и родам, эти и другие ситуации по теме, юристы и адвокаты онлайн-центра Правовед.RU рассматривают круглосуточно в режиме онлайн. Юридические консультации возможны на бесплатной и платной основе.
Здравствуйте. Работаю в банке 2 года. сейчас меня переводят с одной должности на другую. сказали только через увольнение можно. Мне бы не хотелось чтобы стаж прерывался, а также может пойду в декрет через полгода, это повлияет и на декретные выплаты. Правомерно ли это. что хотят через увольнение меня перевести на другую должность?
Добрый день!Интересует вопрос выплат по декрету.Официально работала с ноября месяца 2014 по февраль 2015 в одной организации и с февраля 2015 по настоящие время работаю в другой организации,до этого официально втечении 3-х лет не работала.Сейчас на 4-ом месяце беременности.Уходить в декрет с октября.Работаю по трудовому договору в котором оклад прописан 40 тыс. рублей, но со слов директора выплаты по налогам он начисляет с 20 тыс.рублей.Интересуют такие вопросы как :
-Могу ли я уйти в отпуск(оплачивается ли он?) с сентября и далее в декрет?
-как будет начисляться выплата по больничному листу (по беременности)?
-сколько составит выплата единовременных декретных?
-и сколько будет выплачиваться каждый месяц в течении декрета?
Работаю 10 месяцев, средняя з.п 18000р. До этого обучалась в вузе на очном отделении. Получала стипендию 1500р. Как будут расчитаны мои декретные выплаты? Просто возьмут и поделят 18000 умноженные на 10 и разделят на 720 дней??? И есть ли тогда смысл нести справку о доходах за предыдущий год из университета, если стипендия 1500
Здравствуйте. Меня сократили в связи с ликвидацией предприятия 13 февраля. В трудовой книжке по соглашению сторон пункт 1 части 1 ст.77 ТК РФ. Сократили все должности, кроме гл. бухгалтера и коммерческого директора. 19 февраля я узнала о беременности. После того как я узнала, обратилась к гл. бухгалтеру со справкой о беременности. Она только развела руками, что ничего сделать для меня не сможет, и выдала мне справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года. 20 мая 2015 года я встала на учет КГКУ «Центр занятости населения» и была признана безработной.
Скажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты от ФСС? Куда и с какими документами обращаться?
Пожалуйста, помогите разобраться. Ситуация такая работаю по срочному договору на период отсутствия основного работника. Сама собираюсь в декрет
1. Выплатят ли мне декретные за 140 дней?
2. когда они имеют право меня уволить? Вернее могут ли уволить если я буду считаться на больничном????
3. и насчет пособия до 1.5 лет? Получается никто мне ничего платить не будет. Кроме минималки если встану на учет как безработная????(((((((
Добрый день! Рассчитайте, пожалуйста, размер декретных с пояснениями. Я вышла в декрет 29 мая 2015 года. В 2013 году и январе 2014 работала в ООО Региональная сервисная компания Размер заработной платы в 2013 году - 164800.75 руб. В январе 2014 заработная плата равна 20751.42 руб. С 1 февраля 2014 по 16 марта 2014 я не работала. С 17 марта 2014 работала потдоговору ГПХ в ОАО Альфастрахование. Зп равна 6000 в марте. 30000 за апрель июнь 2014. Официально работаю в ОАО альфастрахование с 7 июля 2014 года. Зп с июля по декабрь не могу сказать точно. Около 80000 руб.
Выплата была произведена в минимальном размере. По моим рпссчетам должна быть больше. Подскажите, в случае, если Ваш расчёт окажется больше, могу ли я получить верную сумму декретных.
Добрый день. Вопрос по выплате декрета. Дело в том, что в январе этого года я уволилась с работы. Сейчас я беременна и хотела бы получить выплату декретных и ежемесячные пособия. Я так понимаю мне обязательно нужно устроиться назад на работу? На эту же? Или на любую? И если я ухожу в конце 2015г, мне будут считать за все мои периоды работы 2013-2014? ( просто я работа в одной и той же организации эти два года, но с перерывами. С апреля2013 по март 2014, потом уволилась и в июле 2014 опять устроилась туда же и работала как раз по январь 2015) спасибо за ответ
Собираюсь сменить рабочее место в июле 2015 года, планирую декретный отпуск в 2016 году.
Как будут рассчитываться декретные выплаты: ежемесячные и единоразовые в момент ухода?
Повлияет ли смена места работы на начисления?
Есть ли минимальный, установленный законом срок, который мне необходимо будет отработать на новом месте?
Какие документы нужно захватить с предыдущего места работы?
в целом вопрос: как перейти на новую работы не потеряв при начислении декретных в ближайшем будущем?
спасибо
здравствуйте! я устроилась в организацию 15.07.2013 года, сейчас хочу перейти в другой отдел, но внутри организации, перевод будет осуществляться через увольнение одним днем, повлияет ли это на будущие декретные выплаты?
ИП зарегистрирован 20 января 2015 года. В ФСС не зарегистрирован. Могу ли я сейчас пройти регистрацию в ФСС, уплатив взносы за 2015 год, чтобы в 2016 рассчитывать на декретные выплаты?
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, в каких случаях муж вместо меня может декретные выплаты и пособие до 1,5 лет? При этом продолжать работать. Знаю, что такое возможно, но закон и подробности не могу найти. Буду благодарна за помощь.
из декрета в декрет. Здравствуйте. Ушла в декретный отпуск 02.2013г. А 07.2013г наша фирма поменяла название и все сотрудники, включая меня уволились и устроились сл.днём в эту якобы новую фирму . на декретные выплаты это никак не повлияло. сейчас 05.2015., я так же нахожусь ещё в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, моей девочке 2 годика. но я на 15 неделе беременности. хочу выйти на работу сразу на лёгкий труд ( я штукатур) но мои кадровики сказали, а какой мы тебе средний то насчитаем, если ты в этой фирме ни дня не отработала? подскажите, правы ли они? разве не будет заработка по среднего по моей предшествующей работе? Директор тот же, название фирмы поменялось.
Здравствуйте! подскажите пожалуйста....ситуация вот в чем...я ушла в декретный отпуск 01.05.15, заявление и больничный привезла на работу 15.05. знаю,что по закону декретные должны выплатить в течении 10 дней или в ближайшую дату выдачи зп. У нас на работе идут постоянные задержки выплаты зп. То есть в мае мы получаем за апрель.Сегодня 27.05 у нас на работе зп получили, и мне перевели часть зп(аванс),вторая часть должна быть 05.06, такая практика всегда у нас. Но как же быть с декретными выплатами? если они должны быть через 10 дней...то есть 25?