Декретными выплатами называют социальную помощь государства женщинам, ожидающим появления ребёнка или уже имеющим детей, вынужденно не работающим из-за необходимости исполнения материнских обязанностей. Бывают единовременные и ежемесячные.
Основными видами государственной поддержки являются: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, а также регулярные выплаты по уходу за малышом до момента достижения им определённого возраста.
Оформить декретный отпуск на мужа, избежать неправомерного увольнения, пожаловаться на работодателя, не желающего оплачивать компенсацию по беременности и родам, эти и другие ситуации по теме, юристы и адвокаты онлайн-центра Правовед.RU рассматривают круглосуточно в режиме онлайн. Юридические консультации возможны на бесплатной и платной основе.
Добрый день!
Ситуация следующая:
Живу сейчас в РФ, работаю в российском ООО.
Летом переезжаю по визе D в Болгарию и сразу получаю там ВНЖ.
В ноябре-декабре в этом году в Болгарии я рожаю. Ребенку после рождения тоже оформляем ВНЖ.
Из российского ООО не собираюсь увольняться до окончания декрета.
Получение ВНЖ состоится до моего ухода в дородовый отпуск. Я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск на период между датой отъезда из РФ до начала дородового отпуска.
Вопросы:
1) Положены ли в этом случае мне:
- пособие по беременности и родам?
- единовременное пособие?
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
2) Примут ли для оформления вышеуказанных пособий болгарское свидетельство о рождении (оформленное по правилам Болгарии, на болгарском языке)? Или необходимо получить российское свидетельство о рождении?
3) Должна ли я буду уплачивать какие-либо налоги в РФ с полученных вышеуказанных пособий?
4) Должна ли я буду уплачивать какие-либо налоги в Болгарии с полученных вышеуказанных пособий?
Добрый день. Может ли моя супруга оформить декретные выплаты, если она официально не трудоустроена? Какие варианты возможны в такой ситуации? Я(муж) работаю официально.
Добрый день!
Я работаю официально на предприятии менеджером с 2012 года. 12 февраля 2015 года ушла в декрет. В течение какого срока должны мне выплатить пособие? Дело в том, что у нас на предприятии тяжелая финансовая обстановка, счета арестованы, задерживают зарплату рабочим. А про декретные вообще молчат, говорят оплатят как только появятся деньги. Сегодня уже март заканчивается, а выплат все нет. Как быть в данной ситуации, куда обращаться?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста.я 1.5 года.была в декрете.сейчас.с 1марта вышла на работу и снова забеременила.1декабря рожать примерно. Как будут производиться выплаты декретные,(пособия по родам и по уходу) за 2последних года?т.е.которые я сиделв дома и получала.мало.или можно выбрать допустим 2011 2012 год?
Здравствуйте! Подскажите,возможно ли мужчине получить декретные выплаты вместо супруги? И если да,то как это возможно? Может ли муж продолжить работать?
Здравствуйте! Я беременна и хочу уволиться по собственному желанию. До декретного отпуска еще 3 месяца. Потеряю ли я декретные выплаты и выплаты по уходу за ребенком? Если нет, то кто мне будет их выплачивать и какие документы и куда я должна предоставить для получения выплат по родам и уходу за ребенком? Заранее спасибо
Беременная женщина в настоящее время работает. Собирается увалиться до ухода в декрет. Сможет ли она самостоятельно получить декретные выплаты, выплаты при рождении ребенка и последующие выплаты по уходу за ребенком в органах соцзащиты (все которые полагаются по законодательству)? и есть ли минус в увольнениии связанный с получением социальных выплат?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,работаю с 17 февраля 2014 года в компании, ухожу в декрет 16 апреля 2015 года. До этой работы нигде не работала. В 2013 году закончила университет. Как будут рассчитывать декретные?
Добрый день! Хотелось бы узнать получают ли безработные хоть какие либо выплаты при беременности и родах? Я работаю как частное лицо (фриланс) с конца 2013 г, без организации ИП. Встать в центр занятости не могу, т.к живу в другом регионе. Получается я вообще не имею права ни на единоразовую выплату, ни на пособия?
Работаю в компании, назовём её КОМПАНИЯ, по срочному договору, при этом устроена через кадровое агентство, назовём АГЕНТСТВО 1, с 05.05.2015 выхожу в декретный отпуск. Сегодня сообщили, что КОМПАНИЯ прекращает сотрудничество с АГЕНТСТВО 1 и начинает сотрудничество с другой организацией, назовём АГЕНТСТВО 2. В ближайшее время будут со мной связываться для уведомления об увольнении из АГЕНТСТВО 1(видимо будут просит написать по собственному), а затем о трудоустройстве в АГЕНТСТВО 2.
Как при этом будет обстоять дело с декретными выплатами(разовым и ежемесячными)? Чем это может обернуться, если я буду действовать по предложенной схеме? Как лучше всего поступить? Не увольняться, ведь беременную уволить в данном случае не могут, но тогда смогу ли я продолжать работать в КОМПАНИИ?
Спасибо всем ответившим!
1-я страница договора во вложении.
Добрый день! Подскажите,пожалуйста,по поводу декретных выплат. За последние два года у меня сменилось 3 организации. Какие справки для подтверждения дохода из предыдущих 2-х организаций потребуются? Что делать,если их взять нет возможности? Или может ли текущий работодатель сделать запрос куда-либо на информацию о моих доходах в других организациях?
Здравствуйте!мне присудили задолженность по коммунальной выплате где я была ранее прописана, не оповестив меня списывают с зарплатной карты, на которую я получаю декретные выплаты по уходу за ребенком. имеют ли они право так делать?