Декретный отпуск

Добрый вечер! Ребёнку 2г и 7 месяцев, вышла на работу в гос.мед.учреждение (скорая помощь), могу ли я снова вернуться в декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3х летнего возраста? То есть условно досидеть в декрете 4 месяца?

Добрый вечер! Ребёнку 2г и 7 месяцев, вышла раньше времени на работу в гос. мед. учреждение ( скорая помощь), вернулась на ту же работу, могу ли снова уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения 3х летнего возраста? То есть условно досидеть в декрете 4 месяца?

Добрый день.бабушка имеет право оформить декретный отпуск по уходу за внучкой, при этом работать полный рабочий день, хотелось бы знать статью ФЗ про полный рабочий день, Какие заявления и пакет документов нужно предоставить работодателю.

Я самозанятая и не могу рассчитывать на пособие по беременности и родам. Муж участник СВО. Вопрос: 1. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком? 2. Можно ли оформить пособия по уходу за ребенком на мужа? Насколько реально, что из зоны СВО его отпустят в декретный отпуск?

Добрый день. Находясь в декретном отпуске, организация закрылась, в трудовой написано что уволена по собственному желанию, но я никакого заявления не писала. Никакие компенсации не выплачивались. Что делать ?

Здравствуйте! Ситуация такая: Через месяц, в июне, наступает срок, когда я могу уйти в декретный отпуск. Но я в октябре 2024 я уволилась с работы, где проработала 9 лет. Больше на работу не устраивалась. Неужели мне не положен декретные выплаты? И что я могу предпринять в этой ситуации ?

Добрый день! Хотела бы узнать по своей ситуации. До выхода в декретный отпуск, в 2023 и 2024 работала на основной работе и внешним совместителем на другой (две организации для расчет пособий в отчетных годах). Незадолго до выхода непосредственно в сам декрет в 2025 году, со ставки совместителя ушла, и в декрет вышла только с основного места работы. Данные для выплат отпуска по БиР и пособия до 1,5 лет в СФР подал основной работодатель, с учетом заработанных сумм по совмещению в другой организации. Но теперь ситуация в организации, где ранее уволилась по совмещению, изменилась, и меня зовут обратно. На сколько я знаю, с 1 января 2024 года работа по совместительству в декрете возможна, без потери выплат пособия до 1,5 лет. Но не будет ли пересчета этого пособия, в связи с тем, что совместительство будет в той же организации, в которой я работала в отчетных 2023 и 2024 годах, для расчета этого пособия. Ведь если бы я не увольнялась, то в ФСС поступили бы сведения о зарплате только от одного работодателя на мой выбор (основной или совместитель)

Здравствуйте! С 2023 года по 05.2024 - находилась в отпуске без сохранения заработной платы. С 06.2024 года по 10.2024 - работала С 11.2024 по настоящее время нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. С 05.2025 планирую уходить в декретный отпуск. Подскажите, положена ли мне выплата по беременности и родам? Если да, нужно ли перед уходом в декрет выйти с отпуска без сохранения заработной платы?

Здравствуйте, дочь в конце января родила ребенка, мать одиночка, официально не трудоустроена, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет не получает. Вопрос на сколько ДНЕЙ я могу выйти в декретный отпуск ? На работе сказали, что не меньше месяца, а хотелось бы дней на шесть,чтобы получать пособие на ребенка

Добрый вечер,нахожусь в браке и собираюсь разводиться,ребенку два месяца,супруг ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком,но ребенок проживает со мной,ребенок прописан у меня,могу ли я подать на алименты,если он находится в отпуске по уходу,и как я могу обжаловать его декрет?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я работаю старшим воспитателем в детском саду, сейчас в декрете, на мое место взяли другого человека. Сейчас собираюсь выходить с декрета, произошла реорганизация и два сада обьединили, хотя они находятся в разных поселках. Заведующая говорит, в каком саду будет свободная ставка туда я и вернусь. Т. Е. есть вероятность того, что не на свое место и даже не в свой сад. Законно ли это? Спасибо заранее за ответ

Я нахожусь на больничном по беременности и родам. И муж и я трудоустроены, хочу чтобы муж оформил декрет по уходу, но и я не хочу выходить на работу. 1.Может ли муж оформить декретный отпуск, а потом вновь вернуться к работе на полную ставку с сохранением пособия? 2. Могу ли я не увольняться, какие мне необходимо оформить документы на работе? Оформлять декретный отпуск без содержания? 3. Могут ли меня в таком случае уволить?