Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Последние вопросы по теме «декретный отпуск»
Может быть есть возможность заключения Договора гпх?
Я скоро выхожу в декретный отпуск, но работодатель просит работать удаленно, взяв на себя немного обязанностей. Я не против, но потерять основные пособия по уходу за ребёнком не намерена.
Какие официальные варианты существуют, чтобы и пособия получать и работать удалённо получая заработную плату? Может быть есть возможность заключения Договора гпх?
Правомерно ли исключать декретный отпуск из срока отработки по программе «Земский доктор»?
Добрый день, заключала договор по программе «Земский доктор».
В Постановлении Правительства РФ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ",
в срок отработки входит так же время отдыха по статьям 106 и 107 ТК.
Декретный отпуск входит в статьи 106 и 107 ТК.
Договор же противоречит постановлению , так как есть условие, что время декретного отпуска не учитывается в срок отработки.
1. Можно ли считать данный договор неправомерным по статье 422 ГК?
2. Если договор неправомерен, можно ли его аннулировать и не выплачивать при этом штраф? (Не возвращать министерству миллион, который они дают по программе)
3. Сейчас я в декрете, и Работодатель просит подписать доп соглашение к договору о продлении срока отработки на время декретного отпуска, правомерно ли это? Могу ли я отказаться?
4. Мне не предоставили оригинальный экземпляр договора , так как потеряли, может ли его заменить заверенная копия? Или какие должны быть мои действия в данном случае?
Как получить декретные, если работодатель исчез и не было отчислений в СФР?
Через полмесяца у меня начнётся декретный отпуск, организация в которой я официально работала оказалась несуществующей с апреля 2024 года. Никто из работников об этом не знал и естественно не было отчислений в СФР, но официального увольнения не было. Как же мне быть с декретными выплатами? Стоит ли считать, что я их не получу? Ведь я всё это время работала, но зарплату получала в конверте.
Положено ли пособие при увольнении из‑за перевода мужа и не истёк ли срок получения?
Добрый день.
Муж военнослужащий, перевели в 2021 году в октябре, на новое место работы.
Я в декабре 2021 года ушла в декретный отпуск.
В декабре 2024 года уволилась, в связи с переводом мужа.
Скажите пожалуйста, положено ли пособие в связи с потерей работы? Или срок давности уже истек ?
И за какой период будут рассчитывать данный отпуск?
Здравствуйте, ухожу в декретный отпуск 14.03.2025,но у меня есть дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Могу ли я взять эти дни после 1,5 года декрета, отгулять отпуск и снова вернуться в декретный отпуск до 3-х лет? И за какой период будут рассчитывать данный отпуск?
Есть ли какие-то законы подтверждающие это?
Здравствуйте, у меня такой вопрос . Я сейчас беременна , беременность 18 недель и 1 день на момент 30.01.2025. Работаю в медицинской организации с 02.08.2024 по настоящее время , 02.02.2025 будет полгода , Хочу взять дородовый декретный отпуск 28 дней авансом , имею ли я на это право ? Есть ли какие-то законы подтверждающие это ?
01, расчета по больничному листу до сих пор нет, считается ли нарушением?
Приватный вопрос.
Что делать, если после декрета не возвращают на должность заведующей складом?
Здравствуйте, ситуация такая, я Заведующая складом нахожусь в декретном отпуске ребенку 2 года, хотела выйти на работу а мне сказали что нс прежнее место меня не вазьмут , могут взять только упаковщицей, а там и зарплата меньшая и работа не моя. Что мне делать в этой ситуации?
И подскажите, если он досрочно выйдет на работу пособия сохранятся?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста муж работает в УФСИН, может ли он оформить декретный отпуск по уходу за ребенок и получать пособия? И подскажите, если он досрочно выйдет на работу пособия сохранятся?
Можно ли уволить беременную на стажировке и как это повлияет на декретные
Я беременна. Срок 4.5 месяца. 8 апреля меня отправят в декретный отпуск.
Организация в которой я работала ликвидируется и 30.01.2025 меня принимают на новую работу.
При устройстве на новую работу первые 2 месяца стажировка, а потом трудоустройство в штат, могут ли меня уволить во время стажировки, если узнают, что я беременна или отказаться принимать в штат и как это повлияет на выплату отпускных по БиР и ежемесячные пособия в течении полутора лет
Вопрос, как у меня будут высчитваться алименты?
Здравствуйте, работаю официально. Есть двое детей от предыдущего брака. Плачу алименты. Родился третий ребёнок от новой супруги. Она не работает и я взял декретный отпуск по уходу. Вопрос, как у меня будут высчитваться алименты? Будут ли их вычитать с пособия по уходу до 1.5 лет либо как?
Здравствуйте, мой муж работает официально, я учусь очно, но в связи с рождением ребёнка я взяла декрет по
Здравствуйте, мой муж работает официально, я учусь очно, но в связи с рождением ребёнка я взяла декрет по уходу за ребёнком на 3 года, мне выплачивает университет декретные (стипендию), может ли мой муж оформить декретный отпуск на работе на 1,5 лет и получать пособия по уходу за ребёнком от государства?
Или сколько нужно отработать, чтобы получить минималку?
Здравствуйте. Могу ли я официально трудоустроиться и уйти в отпуск без содержания будучи беременной на 12 неделе, а после в декретный? Или если я не работала ни дня, то и в декретный отпуск я не могу пойти и не получу декретные?
Или сколько нужно отработать, чтобы получить минималку?
До этого официально не работала, было ип без добровольных отчислений в ФСС.
Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком без назначения выплат, чтобы данные выплаты получал мой супруг?
Здравствуйте. Я сотрудник полиции, в ближайшее время планирую уйти в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком без назначения выплат, чтобы данные выплаты получал мой супруг?
Можно ли получить декретные при уходе в отпуск вскоре после трудоустройства?
Хочу проконсультироваться по поводу декретных выплат. Появилась возможность официально трудоустроиться и уйти в декрет через 2 недели после трудоустройства. Работа удаленная, информацией о моем положении работодатель не располагает. Скажите, смогу ли я рассчитывать на выплату пособий по беременности и родам и уходу за ребенком? Изучила информацию из открытого доступа в интернете, есть случаи когда сфр принимает такие трудовые отношения за фиктивные и отказывает в выплате пособия. При этом ограничений в законах не нашла, по сути женщина имеет право уйти в декрет хоть на следующий день после трудоустройства. Хотелось бы до конца разобраться в этой теме. Стоит ли трудоустраиваться в этом случае? Даже если пособия будут выплачены, не заставят ли меня выплачивать их обратно по истечении какого то времени?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы