Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте,во втором браке ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком,от первого брака есть сын ,плачу алименты,вопрос,как будут рассчитывать алименты во время моего отпуска по уходу за ребенком и на какую статью оператся
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мне работодатель несколько месяцев не платил зарплату. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Но в расчетном листе мне написали что у меня долг на конец периода за работником 4.744 рублей что мне с этим делать?
Здравствуйте ! Помогите пожалуйста разобраться. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В январе 2025 отпуск заканчивается, буду писать заявление на продление отпуска до 3 лет.
Но дело в том, что сейчас беременна вторым ребенком. Как мне быть в данной ситуации, писать заявление на продление до 3 лет первого ребенка, и имею ли я право досрочно из него выйти и написать заявление уже на декретный отпуск на 2 ребенка как подойдет срок и получить минимальную декретную выплату ?
Я строилась на место сотрудника который ушел в декретный отпуск, потом второй сотрудник из офиса тоже ушел в декретный отпуск и на его место тоже взяли нового сотрудника временно , пока тот в отпуск по декрету .
сейчас сотрудник на место кого я устроилась выходит из декретного отпуска, кто должен уйти я или последний пришедший сотрудник на место второго сотрудника который ушел в декр отпуск ?
Здравствуйте) я была а отпуске, но попала в аварию и я теперь на больничном до 16.12, а декретный отпуск уже начинается с 19.12. Получается у меня осталось 2 недели отпуска, так как я ушла на больничный находясь в отпуске . Бухгалтер на работе говорит что я теперь потеряю эти 2 недели отпуска и декретные тоже буду мало получать
1. Какой доход учитывается для расчёта пособия по беременности и родам, если женщина в предыдущие 2 года работала у этого работодателя, у другого работодателя + по совместительству в нескольких местах.
2. Можно ли открыть больничный по беременности и родам по основному месту работы и на работе пл совместительству, если женщина проработала там более 2х лет
3. Декретный отпуск по беременности и родам с 27.11.24
Если отказаться от взятия больничного по беременности и родам с 27 ноября и продолжить работать у работодателя, от которого будет оформляться декрет, а выйти в декретный отпуск с 01.01.25, то расчет выплат будет осуществляться за 2022 и 2023 гг или 2023 и 2024 гг?
Здравствуйте! В сентябре 2021 года я ушла в декретный отпуск. Получила пособие по БиР, рассчитанное по 2019-2020 годам. Далее получала как положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В начале ноября этого года закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я не стала выходить на работу и уволилась по собственному желанию. А сейчас узнала что беременна. Восстановиться на работу уже не получится, так как принят новый сотрудник. С марта 2024 года и по настоящее время параллельно я оформлена как ИП.
Будет ли мне в будущем начислено пособие по БиР, и как оно будет рассчитываться?
А что с пособием до 1,5 лет? Оно будет выплачиваться или нет? И куда обращаться по этому вопросу.
Здравствуйте, 3 месяца назад отгуляла свой ежегодный отпуск , и уже через 2 месяца мне в декретный отпуск , будет ли еще отпуск перед отпуском по беременности и родам ?
, вопрос №4348541, Дженнет Слепцова, г. Санкт-Петербург
Я педагог начальных классов, ушла в декретный отпуск в феврале 2022, заканчивается в апреле 2024, могу ли я сразу после окончания декретного отпуска, уйти на оплаченный отпуск? Так как отпуск у педагогов летом, получается в 2022 году у меня его не было.
Работаю официально в Дикси Юг Мытищах ,Вышла месяц назад в декретный отпуск но все еще не получила денежную выплату, директор говорит что у них не работает компьютер и не может отправить мое заявление. Что делать в такой ситуации?
Добрый день!
У меня срочный трудовой договор, срок истекает 30.04.2025, планирую уйти в отпуск по беременности и родам в мае и последующий декретный отпуск по уходу за ребенком .
Могут ли договор не продлить и уволить меня по истечению срока ТД?
Здравствуйте, могут ли в 2024 году оба родителя уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Мать в неоплачиваемый, а отец будет получать выплаты по уходу и работать?
Добрый день! Я нахожусь в положении, руководство уведомлено что я скоро ухожу на декретный отпуск. Может ли руководство требовать с меня объяснительные за опоздание на работу на 1-5 минут или ставить штраф? На работу прихожу вовремя, очень редко опоздаю из-за своего состояния на пару минут, так как не могу ходить быстро.
Добрый день! Я нахожусь в положении, руководство уведомлено что я скоро ухожу на декретный отпуск. Может ли руководство требовать с меня объяснительные за опоздание на работу на 1-5 минут или ставить штраф? На работу прихожу вовремя, очень редко опоздаю из-за своего состояния на пару минут, так как не могу ходить быстро.