Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
В 2019 г. я прошла конкурсный отбор на должность преподавателя и заключила с университетом трудовой договор сроком до 31.08.2021 г. Затем я ушла в декретный отпуск, который оформлен на работе до февраля 2023 г.
В этом году мне позвонили с работы и сообщили, что в связи с окончанием контракта на мою должность объявлен конкурс. Если я не буду участвовать в конкурсе, действительно ли меня имеют право уволить с 01.09.2021 г? Какие статьи трудового договора регулируют эти отношения?
Устроилась официально на работу 19 января.
Декретный отпуск начинается ориентировочно (пока в ЖК не дали справку, праздники) 23 июня.
На какой максимальный отпуск я могу рассчитывать и просить у работодателя?
Здравствуйте! Нужна юридическая помощь!
В 2013 году оформила кредитную карту и кредит наличными 255000 в банке Хоум кредит лимитом в 100000, пользовалась и платила исправно! По кредиту ежемесячный платёж составлял 12000, по карте 5000. В январе 2014 уволили с работы и начались задержки по выплатам по кредитам ! Последний платёж был в апреле 2014 года! Пыталась договориться с банком об уменьшении платежа, но банк отказал! Устроилась на работу в апреле 2014, зп 15000! Пробовала рефинансировать , но банки отказывали! В январе 2015 года родила и ушла в декретный отпуск, заработка не было официального! В собственности доля в квартире( вторая доля у брата). В собственности больше ничего нет!Других кредитов нет! На данный момент не работаю официально ! У мужа есть тоже кредиты! В долг погасить кредиты знакомые и друзья отказывают! Как поступить в данной ситуации! Банк передал мои документы в коллекторской агенство ! Скажите можно ли оформить через МФЦ внесудебное банкротство!? Сумма долга по Брум кредитам 414000 включая штрафы и неустойки!
Работаю в государственной организации 4 года. Через месяц (в июне) ухожу в декретный отпуск, и хотела перед ним взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но работодатель отказывает, ссылаясь на то, что иду не по графику. Имею ли я попал на отпуск и прав ли работодатель?
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста я ухожу в декретный отпуск ,как будут рассчитываться декретные деньги ,если официальный оклад 18500,без вычета НДФЛ,будет браться моя официальная зарплата 18500?или после вычета НДФЛ там получается 16000тыс,и с официального оклада я выплачиваю 2исполнительных листа в размере 25%от оклада,это около 5000тыс,это будет влиять?и нужно ли мне брать документы для пристава,что я буду находиться в декретном отпуске?что выплат больше не будет в связи с отсутствием дохода,?а с пособий я так понимаю не имею право удерживать ?
Добрый день, скажите, если учитель ушел в декретный отпуск, у него была высшая квалификационная категория, период категории истек во время декретного отпуска, то учитель выходя из декретного отпуска будет работать по какой квалификационной категории?
Здравствуйте, я жду второго ребенка , первому ребенку 1 год .
Мой муж сейчас проходит срочником (по призыву) службу , но хочет остаться по контракту .
Я не работала и не работаю(т.е не нахожусь в дикретном отпуске) , также я не являюсь военнослужащей, а просто гражданка РФ.
Сможет ли мой муж взять частичный декретный отпуск скором в 1 год ?
"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка"
Военнослужащим женского пола (но я такой не являюсь) предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами
Основание:
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 05.03.2021)
«Вопросы прохождения военной службы»
(вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») (ст. 32).
В.у. норма отсылает нас к ТК РФ (ст. 256):
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка .
Действительно ли муж сможет частично взять декретный отпуск ?
, вопрос №3029552, Алена Пичугина, г. Междуреченск
Добрый день. Работаю на текущей работе официально 7 лет. Средний заработок 50 тысяч чистыми полностью приходит на карту . Хочу сменить работу и в этом же году планирую уйти в декрет. На планируемой работу зарплаты 45 тысяч, только половина на руки, половина на карту. Подскажите пожалуйста, при уходе в декретный отпуск смена работы повлияет на ежемесячное и единовременное пособие? И какие документы необходимо взять с текущего места работы?
Здравствуйте! Я работала последние 3 года в государственной организации на контрактной основе. Каждое лето меня увольняли и осенью заключали новый контракт. В августе мне предстоит уйти в декретный отпуск. Полагаются ли мне ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Это будут социальные выплаты(в размере, 4,5 тыс рублей или выплаты от работодателя 75% от зп? С ува, Александра
Добрый вечер ! Подскажите нигде не могу найти ответ . Я отработала полных два года это 2019 и 2020 . В 2021 году меня сократили , на данный момент в поиске работы . Вопрос ?! Если я забеременею и уйду в декретный отпуск , за какие года мне будут выплаты ?
Предложили работу по срочному договору на время отсутствия основной сотрудницы(декретный отпуск).
Но у меня утеряны оригиналы снилс и инн, но номера указаны в договоре покупки квартиры. Могу ли я просто сообщить эти номера при оформлении срочного договора или необходимы оригиналы?
В августе 2019 года устроилась на работу администратором в мини-отель. Работодатель сказал, что оформил официально, все в порядке. Каждый месяц я получала аванс и заработную плату, выполняла обязанности, претензий со стороны руководства не было.
Я забеременела и в апреле 2021 года пришло время оформлять декретный отпуск (с 16 апреля), а перед ним хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне отказали, сказав, что я работаю неофициально, никакие выплаты мне не положены и уволили, заплатив только заработную плату.
Подскажите, как правильно мне поступить в данной ситуации?