Декретный отпуск

Здравствуйте, у моей жены произошла такая ситуация: в 2014 году она работала в магазине в Пензе. Не уволившись и оставив трудовую книжку мы уехали работать в другой город, где все шло хорошо и уже забыли про прошлую про то , что он когда то не забрала трудовую книжку. В 2018 в связи с беременностью мы ворачиваемся обратно в Пензу. В городе она сидела дома воспитывала малыша и получала декретные деньги с официальной работы(из того города куда мы уехали. Она там работала официально с новой трудовой). Когда закончился декретный отпуск начился короновирусный бум. Она встаёт на биржу и получает 12 т рублей как потерявшая работу. Через два месяца после выплат позвонили из соц. Защиты и говорят ,что у вас идут отчисления в пенсионный фонд с работу с которой она не уволилась в 2014 году. Жена объяснила ситуацию и ей мой работник посоветовал забрать , ту, вторую трудовую книжку и этим же днём заново встать на учёт на биржу ,чтобы продолжать получать пособие по безработице. В 2020 году жена переоформила пособие по безработице и ей снова позвонили с соц. защиты и попросили приехать к ним потому что они снова подозревают её в мошенничестве. После разбирательств пришли к выводу ,что тот промежуток за который она якобы смошенничала она должна вернуть обратно иначе 159статья. Что ей делать и как поступать дольше ? Спасибо

Здравствуйте. Я работаю учителем в школе с 02.09.2019. На данный момент нахожусь в положении, по срокам декретный отпуск получается с 21.05.2021. Но, дело в том что у меня остаётся неотгуленный отпуск (56 дней). Могу ли я взять этот отпуск перед декретом? И имеет ли право работодатель отказать мне ? Заранее спасибо!

Здравствуйте. Моей жене задерживают выплаты за декретный отпуск до 1,5 лет (за несколько месяцев). Она обращалась в трудовую инспекцию, но они не смогли найти работадателя (директора). Со слов бугалтера, которая уволилась компанию банкротит налоговая, но статуса банкрота пока нет. Так же трудовая книжка находится у него. Что делать? Директор организации скрывается.

Здравствуйте. Моя жена работает в детском саду воспитателем. Она беременна. В декретный отпуск ей 4.05.2021 года. За 2020 год она Не отгуляла свой отпуск 24 дня. Сколько дней отпуска ей положено в этом году и с какого числа она может уйти в отпуск.

Здравствуйте! Вышла на работу с 01.09.2020. Забеременела. Декретный отпуск начинается с 10.05.21. Имею ли я право взять ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск перед декретным? Хотелось бы с марта по 10 мая быть в ежегодном отпуске, а потом сразу уйти в декретный.

Добрый день, уважаемые юристы. У меня такая ситуация. Я работаю мерчендайзером по срочному ТД, с 01.02.2021 был перевод на новое агентство, причем в договоре не прописан срок окончания действия договора. В конце мае планирую уйти в декретный отпуск по БиР, но сначала хочу взять ежегодный отпуск, до конца года у меня 25 календарных дней, но к концу мая заработано только 7 календарных дней. Вопрос 1. Сколько дней ежегодного отпуска я могу взять перед отпуском по БиР.? Вопрос 2. Работадатель сказал, что после перехода оплаты декрета на ФСС через 3 мес., договор со мной скорее всего расторгнут и место за мной не сохраняется, только при наличии вакантной должности. Могут ли так поступить, если я буду находиться в декретном отпуске.

Добрый день,подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация,строительная фирма, в которой я работала до декрета на данный момент,находится на стадии банкротства то есть там на данный момент кроме генерального директора и бухгалтера, и конкурсного управляющего,насколько мне известно, никто не числится, декретные мне были кое-как выплачены.Вчера закончился мой декретный отпуск, ребёнку исполнилось три года,мне с работы никто не позвонил,(ранее общались только лишь с конкурсным управляющим) никто мне до сегодняшнего дня не позвонил.У меня вопрос,какие мои дальнейшие Действия.Рабочее место мне на 99 % не предоставят,следовательно меня должны сократить, какие мне пособия положены при сокращении (банкротстве организации)и какие мои дальнейшие действия. Спасибо

Здравствуйте. Работаю в организации с августа 2019 года. За прошедший период времени была в отпуске в феврале 2020года 14 дней и в ноябре 28 дней. 24 марта 2021 г ухожу в декретный отпуск, отдел кадров разрешил неоплачиваемый отпуск с 22.02.21 перед декретом на месяц. Действительно, я не имею права на оплачиваемый отпуск перед декретом? И как может отразиться неоплачиваемый отпуск на выплатах по декретному отпуску? Спасибо заранее