Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте, меня зовут Виктория! Проживаю в кемеровской области, у меня трое детей, одному 12 лет, 10 и малышке 10 месяцев. Щас беременна 4 ребенком. Официально трудуустроенна, сижу в декретном отпуске по уходу за 3 ребёнком. У меня такой вопрос, как мне можно оформить детское пособие? В 30 недель принесла на работу справку с женской консультации на выплату больничного листа за 140 дней, детское пособие сразу отменили за третьего ребёнка, тоесть щас вообще не чего не получаю, т.к в заявлений писада что выхожу с декретного отпуска, второе заявление что оформляю декретный отпуск. Как быть в такой ситуации? Сделали мне выплату по больничному листу за эти 140 дней. Могу ли я щас рассчитаться чтоб оформить детсое пособия как было за 3 ребёнка до 1.5 и до 3 лет?
Через неделю ухожу в декретный отпуск.
На работе у нас сейчас переходный период в котором нас будут приравнивать к МВД. Я прошла мед комиссию и по которой мне поставили что я не годна.Уведомлений никаких пока что не вручали. Перевод будет с 1.06.2020
Так же я устроилась на работу летом 2019 на должность замещения ( пока работник в декрете)
Скажите я не смогу получать декретные? На протяжении трёх лет? Со мной расторгнут договор так как я не годна
Здравствуйте. Хочу пойти в декретный отпуск (я папа), работаю официально. Получу ли я соответствующие декретный отпускные? Имею ли я на них право. Жена безработная, второй декрет подарят.
С 2016 года я работаю официально на двух работах. У меня две трудовые книжки. Всё отчисления, все официально проходили. В 2020 г я выхожу в декретный отпуск. Могу ли я получить декретный с двух мест работы. Если да, то как это оформить? В январе 2020 г с одного места работы я уволилась.
Здравствуйте. В течение последних месяцев у нас на работе происходит сокращение персонала. Был период, 3 года назад в течение 3-х месяцев у нас ушло в декретный отпуск 5 сотрудниц. Ни одна из них не вышла на работу. Точнее, они выходят на работу, но буквально в этот же день они за закрытыми дверями разговаривают с руководством и с HR и увольняются по обоюдному согласию. Якобы по обоюдному, т.к. сотрудницы хотели работать, но каждой говорят, мол в компании все хорошо, развиваемся, много автоматических проектов, сотрудников теперь нужно меньше и т.д. В общем все хорошо, но они как бы не нужны уже. Одну сотрудницу "отпустили" выплатив 1 оклад, другая стала возмущаться и в итоге ушла с выплатой в размере двух окладов. Недавно "попросили уйти" сотрудницу не из декрета, но обещали ей выплатить 1 оклад и деньги за оставшиеся дни отпуска. Есть вероятность, что сокращения продолжаться и кого-то могут тоже "попросить" (в случае отказа, все сотрудники это понимают, найдут за что уволить, а это уже будет хуже, чем по обоюдному). Если такая ситуация возникнет, все таки на какую финальную выплату можно рассчитывать? Может моих бывших коллег просто дурили и они по незнанию соглашались на выплату в размере 1 оклада, хотя положено было больше.
Здравствуйте, ребеку исполнилось полтора года и я вышла на работу, но он стал очень часто болеть, могу ли я вернутся обратно в декретный отпуск если моему ребёнку сейчас 1и7 и будут ли мне платить что то по уходу за ребёнком?
Здравствуйте.Я учусь в колледже,у меня 31 неделя беременности,врач гинеколог дала справку на декретный отпуск. Директор колледжа не отпускает в декрет ,говорит будешь учится до родов.Правомерны ли действия директора, имеет ли она право не отпускать меня в декрет
Иду в третий декретный отпуск в 2020 году. Работала в период с 2013 по 2015 год. С 2015 по 2020 была в декретных. Могу ли рассчитывать на дородовые выплаты в третий раз ? И какой расчётный период мне посчитают.
Здравствуйте, муж оформляет декретный отпуск по уходу за ребенком на себя. Как с него будут высчитываться алименты?(у него есть аллиментные обязательства).
Доброго времени суток! У меня вопрос. Находилась в декрете после родов по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Как и положено перед выходом назначена мед комиссия. Пройдя всю комиссию, терапевт сделала заключение, что у меня ужасные анализы крови и мочи и с такими анализами она разрешение на работу не даст. Я сказала, что тогда давайте выяснять в чем причина плохих анализов и соответственно давайте мне больничный лист. Мне ответили, что давать больничный не с чем. Если не с чем, то пишите разрешение на работу. Мне отказано, в связи с тем, что больничный лист мне никто оплачивать не будет и будут продлять декретный отпуск до тех пор пока не пройду медкомиссию. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия. У меня действительно плохое состояние, плохие анализы, температура держится 39 и не спадает, а мне отказывают в уточнении диагноза.
Здравствуйте, у меня такая ситуация : контракт заканчивается на работе 1 августа , а в сентябре я ухожу в декретный отпуск . Имеет ли право наниматель не продлить мне контракт ?
Здравствуйте! Я учитель в школе. Декретный отпуск до 3 лет заканчивается 29 марта 2021 года. Возможно ли после декретного отпуска уйти в долгосрочный отпуск сразу, не выходя на работу? Стаж работы у меня с 1 сентября 2012.
Добрый вечер! Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку в марте исполняется 1,5 года. Пособия мне выплачивать больше не будут. Я устроилась в другую организацию где я сама регулирую количесво часов которое отработаю за месяц. Минимум 0.5 ставки ( 80 часов в месяц, после того как пособия перестанут приходить смогу перейти на 0,75 ставки, как мне объяснили в отделе кадров, для меня это непринципиально. Я могу и на 0.5 остаться). Недавно мне сделали еще одно предложение о работе. Подскажите, на каких условиях я могу принять предложение от второго работодателя (ставка, часы в месяц и.д.) чтобы не потерять свое основное место работы, куда планирую выйти, когда ребенку исполнится 3 года? Если это имеет значение, обе работы удалённые (на дому).
Здравствуйте,такая ситуацям.Я устроена с 2015 г как продавец у ИП.С февраля по май 2019 г я работала в этой фирме водителем на своём автомобиле.Мне не выдали зарплату за эти месяца ,в итоге уволилась в июне 2019 г .Мне частями переводили зарплату ,но остался долг 30 тысяч .После я снова устроилась в ноябре 2019 г ,а в январе ушла в декретный отпуск .работодатель отовсюду заблокировал и я не могу забрать трудовую ,больничный лист ,зарплату.В нашем районе прямые выплаты ,работадатель отправлял документы в фсс,но отправил не верно .И сейчас говорит что я не устроена ,что больничный лист он отправлять не будет ,чтобы мне не было выплат .Так же и зарплату мне выдавать не хочет .Куда мне можно с этим всем обратиться ?С момента как я ушла в декрет прошло почти 4 недели .Смогу ли я получить выплаты по больничному листу (выплата по беременности и родам)?