Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Последние вопросы по теме «декретный отпуск»
И если он попросит написать заявление на увольнение с первого дня декрета, то как быть?
Добрый день! Ситуация такая. В скором времени я уйду на больничный по беременности и родам, в этот период на моем место возьмут другого сотрудника и он будет работать вместо меня на постоянной основе. А после больничного я хочу взять декретный отпуск на 1,5 года, но при этом выйти работать на этой же должности. А руководитель хочет отказать мне в этом. Подскажите пожалуйста как сохранить мне свою должность, может ли руководитель отказать мне в выходе на работу. И если он попросит написать заявление на увольнение с первого дня декрета, то как быть?
Могу ли я отказаться от алиментов в твердой сумме, ребёнок инвалид
Отец ребенка выплачивал алименты на первого ребенка с заработка,сейчас он оформил декретный отпуск по уходу за ребенком из другой семьи и через суд просит назначить алименты на первого ребенка в твердой сумме,так как у него нет дохода.Могу ли я отказаться от алиментов в твердой сумме, ребёнок инвалид.
Непрерывный стаж почти 20 лет, на последнем месте официальной работы стаж будет 5 мес на момент выхода в декретный отпуск, выплатит ли мне организация выплаты по беременности и родам?
Добрый день.
Непрерывный стаж почти 20 лет, на последнем месте официальной работы стаж будет 5 мес на момент выхода в декретный отпуск, выплатит ли мне организация выплаты по беременности и родам?
Здравствуйте подскажите пожалуйста может ли муж участник сво уйти вместо меня в декретный отпуск после моих родов
Здравствуйте подскажите пожалуйста может ли муж участник сво уйти вместо меня в декретный отпуск после моих родов
Сколько дней могу взять авансом?
Добрый день! Я работаю в школе, 20 августа вышла из ежегодного отпуска, т.е. свой отпуск отгуляла
25 сентября 2025 я выхожу в декретный отпуск
Насколько я знаю, я также имею право взять перед выходом в декрет как-бы авансом около двух недель отпускных дней за 140 дней больничного по БиР. Но в отделе кадров мне отказывают в этом, сказали, что так они не делают
Права я? Законно школа поступает? Сколько дней могу взять авансом?
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня.
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня.
Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов
Здравствуйте. Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов. В этот раз принесла, придрались к стоимости техники. А также сказали,что раз у меня заканчивается декретный отпуск,я должна идти обратно в найм, ведь у меня так хорошая заработная плата (откуда они знают,интересно?). В общем, сказали даже в случае увольнения с работы не претендовать на соцконтракт. Запись разговора (часть) имеется. Сегодня написала жалобу в минтруд. Республика Татарстан. Отправили письма с отказами с совершенно другой формулировкой ( ведь на самой комиссии мне сказали работать в найме). Что делать в этой ситуации? Как оспорить?
Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов
Здравствуйте. Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов. В этот раз принесла, придрались к стоимости техники. А также сказали,что раз у меня заканчивается декретный отпуск,я должна идти обратно в найм, ведь у меня так хорошая заработная плата (откуда они знают,интересно?). В общем, сказали даже в случае увольнения с работы не претендовать на соцконтракт. Запись разговора (часть) имеется. Сегодня написала жалобу в минтруд. Республика Татарстан. Отправили письма с отказами с совершенно другой формулировкой ( ведь на самой комиссии мне сказали работать в найме). Что делать в этой ситуации? Как оспорить?
Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов
Здравствуйте. Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов. В этот раз принесла, придрались к стоимости техники. А также сказали,что раз у меня заканчивается декретный отпуск,я должна идти обратно в найм, ведь у меня так хорошая заработная плата (откуда они знают,интересно?). В общем, сказали даже в случае увольнения с работы не претендовать на соцконтракт. Запись разговора (часть) имеется. Сегодня написала жалобу в минтруд. Республика Татарстан. Отправили письма с отказами с совершенно другой формулировкой ( ведь на самой комиссии мне сказали работать в найме). Что делать в этой ситуации? Как оспорить?
Уточнить как рассчитать декретный отпуск с новой беременностью, если еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Уточнить как рассчитать декретный отпуск с новой беременностью ,если еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет .
Отдел кадров отказывается принимать заявление ссылаясь на то, что я нахожусь в декретном отпуске, но ведь с 1.09 я прерываю декрет
Здравствуйте! Работаю в образовательном учреждении. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 1.09.2025 я прерываю декретный отпуск и ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск на 38 дней далее с выходом на работу. Полагаете ли мне единовременная выплата к ежегодному отпуску если в коллективном договоре есть такой пункт? Отдел кадров отказывается принимать заявление ссылаясь на то, что я нахожусь в декретном отпуске, но ведь с 1.09 я прерываю декрет. Прикрепляю вам положение труда нашей школы.
Здравствуйте, муж ушел в отпуск до 1, 5 по уходу за ребенком, потом вышел на работу, пошла в декретный отпуск я
Здравствуйте, муж ушел в отпуск до 1,5 по уходу за ребенком , потом вышел на работу, пошла в декретный отпуск я, пособия так же продолжает получать супруг, я пособия не получаю, подскажите , если супруг уволится , пособия будут начисляться или нужно мне у своего работодателя оформить пособия?
Мать продолжает получать детское пособие, а мне из-за этого не оплачивают декретный отпуск по уходу за ребёнком
Здравствуйте! Я являюсь опекуном своей внучки. Ребёнку 6 месяцев, уже 3 месяца внучка проживает официально по временной опеке. Мать продолжает получать детское пособие, а мне из-за этого не оплачивают декретный отпуск по уходу за ребёнком. Это законно? Что делать в этом случае? В данное время идёт гражданское дело по лишению родительских прав обоих родителей
Получается, что будучи в декрете, я все равно работала, стаж не прерывался, отчисления в ПФ были
Здравствуйте! Я работаю учителем начальных классов в селе, на следующий год мой стаж составит 25 лет. В 2013-2014 году я находилась в декретном отпуске, но с 2010 года по 2020 год я была приемным родителем 2х детей. Получается, что будучи в декрете, я все равно работала, стаж не прерывался, отчисления в ПФ были. Сейчас ПФ не засчитывает декретный отпуск мне в льготный стаж. Правомерно ли это? Как разобраться?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы