Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Добрый день! Имею на руках удостоверение чернобыльца с отметкой " Действует на территории РФ бессрочно". Имею ли я право сохранить рабочее место при сокращении штата? Работник, изначально планировавшийся к увольнению, ушел в декретный отпуск. Остальные сотрудники, входящие в штат, территориально распределены по городам.
Планирую досрочно выйти из декретного отпуска,возраст ребёнка 1год,может ли работодатель отказать в праве выйти на неполный рабочий день для сохранения пособия до 1,5лет?
В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, сейчас опять в положении и родить должна до того как закончится декретный отпуск. Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск до того как закончится декрет?
нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. конец отпуска 04.05.20г. служу в мвд. нашла хорошую работу и решила написать рапорт на увольнение. меня попросили написать рапорт о досрочном выходе из декретного отпуска и только после этого рапорт на увольнение. теперь хотят заставить отрабатывать месяц до увольнения. как быть? отрабатывать желания нет.
Здравствуйте. Я устроилась на новое место работы в июле 2017г. При устройстве предоставила работодателю справки о доходах за 2 последних года с прежнего места работы. В ноябре 2019 собираюсь в декретный отпуск. Какие года при расчете декретных выплат будут учтены?
Добрый день. Придя на новое место работы у меня была уже пройденная медицинская книга. Я отработала 6 месяцев в данной организации у ушла в декретный отпуск. Ребёнку исполняется 1,6 хочу выйти на работу. Для этого нужно пойти медецинскую книжку заново, работодатель выдал направление, но не оплатил услуги, мотивируя тем что я отработала всего пол года до декрета. Имею ли я право потребовать оплату?
Здравствуйте! Можно ли после трехлетнего декретного отпуска по уходу за ребёнком взять отпуск без содержания, т.к. в данный момент я беременна и выходить на работу на пол года не имеет смысла... и ещё - могу ли я выйти в декретный отпуск раньше срока окончания отпуска без содержания? Спасибо заранее
Здравствуйте, я по образованию фельдшер (лечебное дело), работала до декретного отпуска в аптеке на должности фармацевта. Скоро ребёнку исполняется 1,5 года, и я планирую выйти на работу. Позвонила работодателю, сообщила о выходе на работу, ответ был такой: мы приняли работника с фарм образованием, сеть наших аптек в работниках не нуждается, советую поискать другую работу..
трудовой договор со мной был заключён бессрочный. Я требую своё прежнее место работы. В праве ли я это делать?
Добрый день! Я вышла досрочно из декретного отпуска, и сейчас работодатель решает кого оставить меня или девушку, которая меня замещала. Вопрос может ли работодатель меня понизить в должности? Ребёнку 1,2 если это играет роль
Добрый день! Я ушла в декретный отпуск в 2015 году,на мою ставку была принята сотрудница,в 2017 году ставки разделили на 2 банка ( по 0,5 основная и по совместит-ву). В 2018 когда та сотрудница уходила, попросили выйти меня ,я вышла и меня оформили на 0,5 ставки на основную и 0,5 по совместительству по срочному трудовому договору до выхода той сотрудницы, правомерно ли было меня выводить на 0,5 ставки декретной по совместит-ву и 0,5 основноц,когда раньше вся ставка была моя? Мне придется с 0,5 ставки уволится когда она вернется?Спасибо,Ольга
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске. Трудовой договор действует до момента достижения ребенком 3 лет. Планирую в ближайшее время беременность. Как в таком случае поступает работадатель? Договор продлевается? На какие выплаты я могу рассчитывать?
Здравствуйте, скажите пожалуйста как быть? Я нахожусь в декретном отпуске до трёх лет. Ребёнку сейчас полтора года. Я беременна вторым,совсем недавно, ещё даже не успела встать на учёт. С работы начальник просит написать заявление на увольнение. Он не знает ещё о второй беременности. Причину внятно не объясняет, и информацию эту передал мне через ещё одну девушку которая также в декрете и её он также просит написать заявление. Единственное что понятно из его слов, что в следующем месяце он уже не будет подавать данные в налоговую. Какие данные, о чем??? Как быть? Ругаться с ним не хочу совершенно. Если написать например заявление сейчас на прерывание первого декрета, просить его пусть сокращает или увольняет в связи с ликвидацией фирмы, мне же будет это выгоднее чем я уволюсь по собственному желанию как он просит? И ещё кстати просит написать заявление на увольнение задним числом, июлем.