Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Доброго дня! Подскажите пожалуйста информацию следующего характера. Женщина ушла в декретный отпуск, в апреле 2018 г. родила ребенка, получила единовременную выплату, пособие по беременности и родам, а также получает пособие по уходу за ребенком. Сейчас беременна вторым ребенком. Каков принцип в данном случае всех начислений и выплат? Что нужно для работодателя? Связано как-то это с № 255-ФЗ от 29.12.2006 ст. 14 ч. 1. Нужно ли писать работодателю какие-нибудь заявления? Хочется знать данные нюансы, а именно: выплаты женщине, не выходя из декретного на первого и впоследствии на второго ребенка? Спасибо! И еще, работодатель сообщил, что, чтобы продлить пособие с 1,5 лет до 3-х лет (выплаты), нужно выйти на работу и отработать хотя бы один день?! Правильно ли это утверждение? Благодарю за ответы!
Добрый день!
Рожаю ребёнка вне брака, отец от ребёнка отказался и везде заблокировал, когда узнал о беременности.
Необходимо ли в свидетельстве о рождении ребенка в графе отец указывать его со слов матери, если я планирую устанавливать отцовство через суд и подавать на алименты?
Или вопрос не принципиальный, и я могу в этом случае поставить прочерк до официального установления отцовства?
В отделе кадров перед уходом в декретный отпуск, сказали, что если отец будет указан со слов матери в свидетельстве о рождении, то декретные не будут начисляться пока я не предоставлю копии документов отца ребёнка, в том числе о доходах.
Уверена, что никак не смогу их получить мирным путём. Может ли суд обязать отца ребёнка предоставить мне документы после установления отцовства, для начисления декретных?
Сколько может максимально длится такой судебный процесс?
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске на данный момент, нам в ноябре исполнится три года. Т. Е в ноябре мне выходить на работу, но я беременная, выходить на работу надо на месяц. Мне предложили взять без содержания, но и. к у меня ребёнок инвалид я могу продлить отпуск по уходу за ним. Как лучше быть, что делать?
Здравствуйте! У меня срочный договор для замены временно отсутствующего работника до выхода этого работника на работу. 6 июля 2019 года я родила. Работодатель выплатил мне пособия по беременности и родам. С 02.10.2019 у меня начинается декретный отпуск. В декабре 2019 года должен выйти сотрудник, на чьём месте я нахожусь. Работодатель сказал что как только сотрудник выйдет, то меня уволят. Законно ли это? Могу ли я что-то сделать чтоб меня не уволили? Если уволят, то как и где мне получать выплату? В каком размере будет выплата, если придётся получать ее не у работодателя.
Здравствуйте. я работаю учителем в школе. в 2014 году мне была присвоена первая категория. в 2015 году я ушла в декретный отпуск. потом вышла на работу и в декабре 2017 года снова ушла в декретный отпуск. вышла на работу в августе 2019 года. получается, что в марте 2019 года прощло 5 лет после аттестации. я её не подтвердила, и как я понимаю, могу подтвердить только через два года. так какая категория у меня сейчас? продлевается ли она?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и мне нужна копия трудовой книжки для создания резюме, хочу пока в декретном отпуске найти другую работу. Как правильно составить запрос на получение копии трудовой,так чтобы на работе не знали пока что я хочу уйти.
Здравствуйте!
Я нахожусь на 18 неделях беременности. В связи с нестабильным самочувствием нахожусь вторую неделю на дневном стационаре. Скоро планируется выписка, но самочувствие по прежнему неважное. Наслышана, что имеется некая справка, на основании которой я могу пойти в ранний отпуск по беременности. Мои врачи говорят, что с подобным не сталкивались и не слышали о таком отпуске. Говорят, что могут выдать справку для работодателя с указанием срока беременности, других справок нет. Как быть в такой ситуации? Существует ли такая справка? Если да, то какой формы? В каких случаях выдаётся, что должно быть написано.
Заранее благодарю
Работница по совместительству уходит в декретный отпуск. Больничный по беременности и родам оплачивается по основному месту и по совместительству? или по одному месту работы? Рабочее место по совместительству сохраняется на время отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте,в планах выход на работу досрочно из декретного отпуска, но моя ставка замороженная. Как правильно решить данный вопрос, предоставит ли мне Работодатель место?
Я работаю в крупной организации, общество является ОАО, являюсь одиноким родителем, воспитывая дочь 3 лет, постоянное место работы в данной организации закреплено за мной в одном отделе, а по факту я работаю в другом отделе, на другом окладе и должности, была переведена на время декретного отпуска основного сотрудника, сейчас ждём сокращения, вопрос могут ли меня сократить с этого отдела, и без предложения альтернативы отправить работать в отдел с постоянным местом работы? Разница в зароботной плате 4 разряда, очень большая
Если компания ликвидируется я нахожусь в декретном отпуске будут ли мне выплаты? Нас заставляют написать заявление на увольнение и типа примут в новую компанию на следующий день
является действительным договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если не было акта передачи имущества ушедшего в декретный отпуск лица вновь ( должность начальник пдб.)