Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Добрый день! Моя супруга беременна. У неё срочный трудовой договор, каждый год по окончании договора увольняют сотрудника и принимают заново с новым договором. В скором времени ей уходить в декретный отпуск, на работе говорят, что как закончится договор с ней его перезаключать не будут. Законно ли это оставлять человека в декрете безработным?
Добрый день, скажите пожалуйста, произошла следующая ситуация: сотрудник занимался мошенничеством. Когда все выяснилось, организовали служебное расследование. По итогу сотрудника должны освободить от занимаемой должности. У данного сотрудника маленький ребёнок, он вышел из декретного отпуска раньше 3 лет. Сейчас он отзывает своё заявление и опять уходит в декретный отпуск на 6 месяцев до исполнения ребёнку 3 года. Получается сотрудник избежит наказания? В полицию не обращались, нам достаточно внутреннего расследования и наказания сотрудника. Какие санкции можно ввести к данному сотруднику?
Здравствуйте. Я работала на заводе. Ушла в декретный отпуск. Ребенку год. Хочу выйти опять на свое основное рабочее место. Но мастер ищет всякие отмазки чтобы меня не брать. В законе прописано же что я могу выйти из декретного отпуска в любое время. Так ли это?
Здравствуйте. Отпуск до 3х лет второго ребенка закончился у меня 14 апреля. С апреля по сегодняшний день нахожусь в отпуске за свой счет по согласованию с работодателем. Сейчас беременна 23 недели беременности, работодатель в курсе. С декабря должна выйти в декретный отпуск. Но работодатель сказал что декретные мне выплачиваться не будут! Якобы они звонили в фсс и им там сказали что за последний год у меня не было ни одного рабочего дня и выплаты мне не положены. Насколько это правомерно? И действительно ли я не получу декретные? Хотя рассчетные года имею право поменять и собираюсь рассчитывать по 2013-2014 году как и делала со вторым ребенком так как выходила из декрета в декрет. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте!
Поясните мне пожалуйста мои права и обязанности моего работодателя в следующей ситуации.
Я устроилась на текущее место работы 5 октября 2018 года. За период с 5 окт. 2018 г. по настоящее время мне дали отгулять формально 14 дней отпуска. Остались ещё 14. Я имею право перед наступлением декретного отпуска по бер.и родам ,а также больничного (140 дней) - он у меня формально начнется 9 декабря этого года,взять отпуск авансом в 28 календарных дней? И имеют ли мне право отказать в его получении?
Работаю на двойном декретном месте. Сотрудник 1 - основной находится в декретном отпуске. Сотрудник 2, который принят на декретное место сотрудницы № 1 - находится на декретном месте.
Если основная сотрудница увольняется не выходя из декрета.
Кому достается основное место - сотрудницы № 2 или мне (Сотруднице № 3)?
, вопрос №2558130, Татьяна Иванова, г. Екатеринбург
Здравствуйте. Работаю в школе педагогом-организатором. В феврале 2018
года ушла в декретный отпуск. Сегодня написала заявление о продолжении декретного с 1.6 до 3 лет. Вопрос: положены ли мне отпускные, т. к. в 2018 я не была в отпуске?
ДД подскажите мне до декретного отпуска остался месяц,филиалы нашей компании закрывают что делать мне в таких случаях?и обязаны ли выплатить мне декретные положенные за 7 месяцев?
Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске, а магазин в котором я работала закрывается, мне прислали уведомление в котором указано что я должна уволиться, имеют ли они на это право?
Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске, а магазин в котором я работала закрывается, мне прислали уведомление в котором указано что я должна уволиться, имеют ли они на это право?
Добрый день! подскажите, ухожу в декретный отпуск какие выплаты положены на первого ребенка,проживаю в городе.Иркутске прописка Заб.кр ?Как будут начисляться Бир и по уходу ,если за последние 2 года на последнем месте работала с ноября 2018 офиц.(Иркутск) ,но с первого места работы (заб.кр)предоставить документы подтверждающие доход не могу,т.к работала офиц. ИП уже не существует, но оклад был минимальным 12000.Как подтвердить доход с первого места работы и стоит ли?
Также вопрос о ипотечном кредитовании.Есть ли программа для молодых семей по уменьшению % ставки при рождении ребенка для действующей ипотеки?
Здравствуйте. Моя дочь вышла на работу после декретного отпуска. Конечно, в детсаду стал болеть. Первый раз она ушла на больничный на 3 дня, но через неделю ребёнок опять заболела, врач вызвала её с работы для прохождения срочных анализов. Дочь вынуждена отпроситься. О больничном пока речь не заводилась. Начальник ей предложил уйти с должности на нижеоплачиваемую. Имеет ли он на это основания и как защититься?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 12 сентября ушла в декретный отпуск, был выписан больничный лист. Сдала его в фсс для выплаты пособия по Бир. в начале октября, позвонили и сказали, что в этом больничном листе допущена ошибка. В БЛ неправильно указан срок, по закону декрет длится 140 дней, в БЛ 133 дня. Запросила новый больничный лист, мне отказали на основании того, что надо предоставить старый. Старый БЛ находиться в другой области в ФСС. На сегодняшний день прошло уже больше месяца моего декрета. Я запросила старый, но он будет идти почтой около 8 дней, и новый так же в обратном порядке. Правомерно ли это, почему я должна отвечать за ошибки врачей, если они не умеют считать. Куда я могу обратиться за компенсацией (уже месяц не выплачивают, и пока я сдам новый больничный и его оплатят пройдет еще 3 недели. )
Моя дочь растит ребенка одна. Два месяца назад вышла из декретного отпуска. На предприятии происходит реструктуризация, которая влечет за собой вероятное изменение штатов, снижение окладов и, как правило, сокращение. Какие права имеет одинокая мать в данной ситуации. Добавлю, что у дочери ипотека на квартиру в Новой Москве, квартира не достроена, застройщик объявлен банкротом, арендует квартиру, детский сад платный, так как нет постоянной регистрации в Москве.