Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте!В мае ушла в декретный отпуск.Оплачиваемый ежегодный отпуск должен был быть в июле и ноябре,имею ли я право на выплату за неиспользованные отпуска?
Благодарю!
8 августа 2019 заканчивается декретный отпуск по истечению 3-х лет ребёнку, на работу возвращаться не собираюсь! 19 октября 2019 года будет ровно 10 лет непрерывного стажа. Будет ли потом влиять что не хватило 2 месяца до 10 лет непрерывного стажа?
Я ухожу в декретный отпуск .Если за мое отсутствие будет изменение структуры , например изменение название должности без изменения функционала , могу ли я остаться за штатом . И должен ли работодатель меня уведомить ?
Здравствуйте. По беременности хочу перейти на неполный рабочий день. В кадрах предложили написать заявление в следующей форме: "прошу уменьшить объем работы до 0,5 ставки с такого-то числа до предоставления декретного отпуска (согласно ст. 93 ТК РФ)." Меня смущает предложенная формулировка, не получится ли так, что меня якобы по собственному желанию сократят на пол ставки на постоянной основе? Неполный рабочий день мне нужен лишь на время беременности, в остальной период я хочу сохранить свою полную ставку, уйти в декрет на полной ставке и выйти из декрета на полную ставку.
, вопрос №2429096, Нина Владимировна Черняева, г. Юрга
Здравствуйте! Мне нужна консультация по вопросу декретного отпуска и полагающихся выплат по рождению ребенка. Тип трудового договора — срочный, форма работы удаленная. Хочу уйти в декрет чуть позже срока, ближе к родам.
Как уведомить работодателя, чтобы не уволили? Какие заявления нужно написать?
Какие выплаты мне полагаются и от кого?
Как это всё оформляется?
И если я позже ухожу в декретный отпуск — это компенсируется дополнительно или нет?
Доброе утро. Я нахожусь в декретном отпуске. Сейчас на работе происходит реорганизация. Из ФГУП переходим в АО. Акции государству будут принадлежать. Мне по почте прислали заказное письмо с уведомлением. В котором лежит уведомление и вопрос о моём согласии дальнейшего сотрудничества, в случае отказа уводят.
Подскажите, должна ли я подписывать данное уведомление?
Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти раньше на работу. Но моей должности больше нет. То, что мне предлагают, не соответствует моей квалификации. Могу ли я отказаться от предлоденных должностей. И полагается ли мне компенсация за сокращение моей должности? Спасибо
Добрый день! Могут ли уволить женщину находящуюся в декретном отпуске при ликвидации фирмы? И где она в последующем будет получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Нахожусь в декретном отпуске.Появилась возможность устроится оператором ПК на дому .Работодатель устраивает по договору подряда .Сохранится ли за мной пособие по уходу за ребенком ?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я досрочно выйти с декретного отпуска на свое рабочее место если моему ребенку 11 месяцев? И может работодатель отказать в выходе на работу?
Добрый день!
Ситуация такая, пока была в декретном отпуске , в организации сменился директор, им стало фиктивное лицо, были уволены все работники, кроме меня. Меня в известность ни о чем не ставили. Фирма существует только на бумаге, по факту дверь закрыта, вывески нет. Обращалась в суд для того, чтобы меня уволили и выдали трудовую. На суд ответчик не явился. Есть решение суда, которое приставы не могут исполнить, т. К. Нынешний директор утверждает, что про фирму, в которой является директором, он ничего не слышал, документов и печатей не имеет.
В трудовой стаж 6 лет!
Как можно восстановить трудовую книжку или заставить может нынешнего директора восстановить её? Пожалуйста помогите!
В гос. организации проводится реорганизация (объединение двух структурных подразделений в одно) соответственно грядет сокращение штата. Новое штатное расписание ввели в действие 01.07.2019 приказом руководителя организации. Из 3 ставок зав.складом остается 1. Мне в устной форме 02.07.2019 сообщили, что моя должность сокращается (я занимаю одну из ставок зав.складом) и предложили перевестись на должность лаборанта (предложили только эту должность). Я написала заявление с просьбой перевести меня да указанную должность с 01.07.2019, после чего узнала, что ставку лаборанта занимает женщина, находящаяся в декретном отпуске. При обращении к руководству получила совет не переживать и что потом ее уволят. Разъясните пожалуйста правильность действий руководства и какие шаги предпринять что бы не потерять работу.
Добрый день. У моего мужа от предыдущего брака осталось 2 детей. По брачному договору он оставил ей 2 квартиры которые покупал детям и автомобиль ( квартиры она сдает , и получает с них дополнительный доход), так же сам ( не по суду) выплачивал большую сумму на содержание детей. в Настоящий момент я беременна и собираюсь уходить в декретный отпуск, соответственно он не может в прежнем объеме давать ей денег, так как ему приходится еще обеспечивать и меня с будущим ребенком. Бывшая супруга начинает угрожать. что лишит его родительских прав, не будет позволять видеться с детьми и т. д. Мы готовы забрать старшую дочь (11 лет) жить к себе и полностью ее обеспечивать, она не против , как очень привязана к отцу. Как в таком случае рассчитываются алименты и что необходимо что бы суд определим место жительства старшей дочери с нами?
Здравствуйте! Отказывают в декретном отпуске, говорят что не указано в договоре или увольняйся или иди аборт делай, уже не знаю что делать, работа не желательна, т.к. работаю с оловом, спиртом, свинцом, техническими жидкостями, новый начальник меня на дух не переваривает и с ним ниочем не договориться....
подскажите, люмоюет правда лучше уволиться или можно декрет как-то юридически выбить?
Фирма частная, зарплата белая