Декрет

Работаю в организации с 15.06.2018. 31.07.2023 ухожу в декрет. До декрета мне предоставляет работодатель 14 дней отпуска и говорит, что больше не положено. Сколько отпускных дней мне положено на самом деле?

Здравствуйте! Первый декрет по уходу за ребенком закончился 4.02.2023.г. С 19 мая 2023 г. Выдали больничный лист по беременности и родам. Какие годы я могу взять для расчета больничного листа по Б и Р и далее для расчета пособия по уходу за ребенком? Получается, при выходе из декрета в декрет. По первой беременности был больничный лист по Б и Р с 25.11.2019г. За расчетный период брали 2017 и 2018 гг. Мне выгоднее взять сейчас 2016 и 2017 гг. Могу я написать заявление на замену лет и взять 2016 и 2017гг? В период с 4.02.2023 г до 18.05.2023 были больничные и брала за отпуск за свой счёт. Скорее всего выплаты по больничным за этот период брали по минималке. На днях узнала, что модно было писать заявление на замену лет на каждый больничный лист и взять другой расчетный период. Какой период я могу взять для перерасчёта больничных листов по неработоспособности? Тоже взять 17 и 18гг. Или же могу написать на замену лет и взять 16 и 17 (т.к. З/п была больше в этот период)?

Добрый день. Устроилась на работу 9 февраля 2023 года, сейчас нахожусь в положении, предположительно в декрет мне уходить в 30 недель - 29 июля. Планирую взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, кадровик на работе сказал мне, что я имею право идти в отпуск только на накопившиеся дни (~14 дней), но я прочитала, что имею право идти в отпуск на 28 дней. Могу ли я требовать ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней?

Здравствуйте! Работаю по договору ГПХ с марта этого года. Собираюсь в декрет в конце сентября. Положен ли мне официальный отпуск и пособие по беременностии родам? До марта работала в этой же компании 2,5 года по трудовому договору.

Добрый день! Дочь после декрета в ноябре 2022 вышла на работу в Сбербанк, сейчас её снова отправляют в декрет до достижение 3 лет, с мотивацией, что ребенок часто болеет, хотя сами предоставляли ей не догуленные отпуска. Дочь мать-одиночка, других средств на жизнь нет. Я ещё работаю и сидеть с внуками не могу, так как надо доработать до пенсии, я также вдова и других средств заработка не имею. Пожалуйста, подскажите как действовать в такой ситуации, правомерна ли она?? Дочь платит ипотеку, за квартиру, садик, да просто на жизнь! Прошу вашей помощи и поддержки.

у начальства сеть магазинов в одном из которых я работала в нашем городе. магазин на котором именно я работала заведующей он закрылся незадолго до моего ухода в декрет а второй работает и там штат набран. через неделю заканчивается мой декретный отпуск по уходу за ребенком. сегодня мне позвонило руководство и было сказано чтобы я увольнялась так как магазин в котором я была на должности закрылся. подскажите это имеет роль что два разных магазина? и меня действительно могут не восстановить на должности так как этого магазина уже нет несмотря на то что другой работает? и ещё как мне правильно поступить если я выхожу из декрета но ребенка в сад определят только через 6-7 недель а оставить мне его не с кем. я бы хотела взять отпуск на этот период у работодателя. вправе ли я? скажите работодатель может по просьбе работника т.е. меня предоставить отпуск?

Доброе утро! Скажите, пожалуйста, согласно данной выдержки из договора, нужно ли составлять дополнительное соглашение в случае ухода в декрет? "При неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех рабочих дней уведомить уполномоченный орган и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с учителем о продлении срока его действия на соответствующий период."

Добрый день, подскажите пожалуйста, построили дом в 2019 году, семья дети и супруг, по незнанию написала заявление что всей суммой могу воспользоваться только я видимо, хотя даже не помню этого, сейчас не работаю (декрет) и на работу не собираюсь выходить так как открыла самозанятость, подала декларацию от мужа, пришел отказ из за заявления о распределении долей, возможно ли что то сделать , исправить чтоб супруг получил вычет?

Здравствуйте, я устроилась на работу вместо декретницы. Спустя год я забеременела и скоро уйду в декрет. Но мне на работе говорят , что после окончания больничного по беременности-это 140 дней , я должна уволиться. Сказали 2 людей на декретном месте держат не могут. Так ли это ?