Договор подряда

Уважаемые юристы, добрый день Нами был заключен договор подряда. Работы мы выполнили, но подрядчик отказался их оплачивать. Мы заключили договор уступки требования (цессии). Цессионарий подал иск в арбитражный суд о взыскании долга и его проиграл. Судом наш договор цессии был признан ничтожным. Теперь мы хотим подать иск в тот же суд о взыскании долга по договору подряда. Ведь, если мы правильно понимаем, если договор был признан ничтожным, то никаких последний по нему быть не может, т.е. цессионарий вообще не мог подавать иск, а значит мы снова можем подать иск в тот же суд по тому же вопросу, но уже от своего имени, как единственный надлежащий истец. Имеем ли мы право на это? Заранее спасибо.

Индивидуальный предприниматель, гражданин РФ, работает по патенту. Сфера деятельности строительство и ремонт. Может ли он заключить договор подряда с физическими лицами, иностранными гражданами, в данном случае граждане Таджикистана? И какие есть особенности в данном случае? Заранее благодарю.

Добрый день Подскажите пожалуйста. ООО планирует заключить договор подряда с ООО, но выплата будет происходить наличными средствами. Насколько известно, что можно только до 100 000 руб. через кассу ООО, но такой вариант не подходит. Если заключить договор ООО с ООО, где будет прописано что расчет будет проходить наличными средствами (не через кассу), будет ли этот договор вообще считаться действительным (заключенным)? Если такой вариант не возможен, можно ли тогда заключить договор подряда между ФЛ? (если он будет заключен между директорами ООО) Спасибо.

можно ли не указывать конкретную сумму в договоре подряда на выполнение работ с физическим лицом, а сделать ссылку на то, что стоимость работ отражена в акте выполненных работ, подписанном обеими сторонами

Уважаемый юристы, доброго дня. Заключили договор подряда, по договору расчеты разделены на авансовый платеж и остаточный. При этом в настоящее время заказчик не может в полном объеме совершить оплату оставшейся суммы, можем ли выставить счет на часть остаточной суммы, при том что договором это не предусмотрено. И как лучше указать наименование платежа, если все таки можно. Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте! Между ООО и физ.лицом был заключен договор подряда (ГПХ). Работа осуществлялась на территории нефтеперерабатывающего завода. В процессе работы подрядчик вместе с иными подрядчиками (тоже физ.лицами) получали указание перемещать тяжеловесные детали технологического оборудования без грузоподъемной техники. Подрядчик обратился к директору ООО и сославшись на тяжелые недопустимые условия труда сообщил, что такую работу больше выполнять не будет. В ответ на это директор ООО сам порезал ножницами электронный пропуск, тем самым ограничил подрядчику допуск к месту производства работ. Отказ от договора подрядчик не заявлял. ООО не оплатило подрядчику отработанные дни, сославшись на расходы- приобретение спецодежды и иного оборудования. Подрядчик обратился в трудовую инспекцию, а затем подал в суд на установление факта трудовых отношений, вытекающих их договора ГПХ с даты начала работы, расторжения трудовых отношений датой принятия решения суда по делу, требовало оплату за отработанные дни, а также отплату за вынужденный прогул до вынесения решения суда по делу. Иск был удовлетворен частично, суд признал отношения трудовыми, но за период с начала работы и до дня, когда подрядчик последний раз работал, в остальной части иска отказал, мотивируя буквально одним абзацем в тексте решения: «в ходе судебного разбирательства установлено, что такого-то числа трудовые отношения прекращены, поэтому суд не находит оснований для удовлетворения требований о взыскании оплаты вынужденного прогула.».    Учитывая, что подрядчик не заявлял о намерении прекратить трудовые отношения, директор ООО сам по своей воле ограничил подрядчику возможность продолжать работу, то есть фактически отстранил работника от работы, но не в установленном законом порядке, и что для одностороннего расторжения трудового договора в порядке ст.81 ТК РФ у директору ООО не было оснований. Что трудовые отношения были прекращены по одностороннему волеизъявлению директора ООО и подрядчик, как зависимая сторона, не имел возможности продолжать работу. Прав ли в данном случае суд, отказав во взыскании вынужденного прогула? Может быть, есть судебная практика по подобным обстоятельствам?

Здравствуйте. В апреле прошлого года я заключил с одним человеком договор подряда на ремонт моей квартиры.После выплаты мною ему аванса, он пропал. Договор и расписка у меня на руках.Подскажите пожалуйста какой срок давности у договора и как он исчисляется.

Здравствуйте. 24.10.2019 г. заключили договор подряда по типовой форме с гр РБ на ремонтные работы в квартире. Срок работ с 24.10.2019 г. по 30.01.2020 г. Обещали выполнить работы до 31.12.2019 г., в договоре, на всякий случай, прописали на месяц дольше. Договор заполнен что говорится "на коленке".Сумма работ по договору составляет 300 000 руб. 275 000 руб. уже перечислено, по доброте душевной. Давили на жалость, кормили обещаниями и завтраками. Все денежные средства перечислялись банковским переводом на карту Сбербанка, история есть. Так же, имеется история переписки в мессенджере. Имеются фото и видео с датами ремонтного процесса. По состоянию на 07.02.2020 г. работы сделаны на 75%. Дополнительно, рабочими нанесен ущерб в размере 11 000 руб. (некачественно поклеили обои, необходима полная переклейка). За свой счет покупать отказываются. Просят приобрести нас, ввиду отсутствия у них денежных средств. Все строительные материалы, сантехника и сопутствующее нами доставлены в срок. Все лежит на квартире-ждет своего часа установки. За квартиру, в которой идет ремонт платим ипотеку, живем на съемном жилье. Планируем отказаться от услуг данного гражданина и взыскать с него ущерб. Подскажите, это возможно? Или, придется терпеть дальше и ждать-пока нам все доделает данная бригада?

Был заключен договор подряда на ремонт ванной (поклейка плитки и т.д.) с частным лицом. Внес предоплату. Но работы были не выполнены. Расторгли договор, где подрядчик написал расписку, что обязуется вернуть предоплату. Срок возврата предоплаты уже прошел. На звонки не отвечает. Написал претензию на возврат долга, отправил по почте заказным письмом по адресу указанному в договоре и расписке. Письмо вернулось обратно. Договор был заключен в одном городе, сам живу в другом городе. Куда подавать в суд по месту жительства подрядчика или по своему месту жительства? И что делать в данной ситуации?

Добрый день!Начальство просит сделать договор подряда, в котором будет указана только стоимость аванса, а основную оплату работ в договоре не указывать (мол будет известна немного позже), как мне это оформить??

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, допустим есть условный ИП Иванов, УСН 6%. Есть физическое лицо Петров. Иванов, как физическое лицо, заключает договор ГПХ (Договор подряда, Договор возмездного оказания услуг, Агентский договор) с физлицом Петровым на оказание Петровым услуг Иванову. Петров самозанятым не является. В договоре прописаны условия и предмет (например изготовление веб-сайта по материалам заказчика, изготовление ПО или покраска забора, условно на 50000 рублей), условия оплаты и принятия работ, реквизиты сторон. Петров добросовестно выполняет условия договора, подписывается акт о выполнении работ, Иванов добросовестно перечисляет 50000 рублей с банковского счета физического лица указывая обоснование как оплату по дог. ГПХ (или иной форме) Петрову. Договор не содержит положений, позволяющих интерпретировать его как трудовой, так же заказчиком не предоставляется каких-либо условий, позволяющих интерпретировать договор таковым (рабочее время, место труда и т.п.). По такой схеме, какие риски несет Иванов? Какие риски несет Петров, кроме необходимости уплаты НДФЛ 13% и подозрений в ведении предпринимательской деятельности при систематичности подобных фактов оказания услуг? Разумно ли Петрову зарегистрироваться как самозанятому и уплачивать 4% от физ - физ или 6% от ИП - физ и не иметь проблем с подозрением на ПД?

Здравствуйте. Выполнен договор подряда, но вместо оплаты Заказчик Генподрядчику после требования принять и оплатить результат работ присылает уведомление о расторжении договора в связи с его невыполнением. Данное обстоятельство сейчас в арбитраже оспаривается и взыскивается сумма выполненных работ. одновременно хочу подать иск на субподрядчика за срыв сроков выполнения работ. Вопрос стоит следующий: можно ли насчитывать пеню и после фиктивного уведомления о расторжении договора с Генподрядчиком. Влияют ли взаимоотношения заказчика с генподрядчиком на хозяйственные отношения генподрядчиком с субподрядчиком?