Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дородовой отпуск
Отпуск по беременности и родам регламентирован ст.255 Трудового кодекса РФ. Основания для его предоставления — листок нетрудоспособности, а также заявление будущей мамы в адрес работодателя.
Закон устанавливает количество календарных дней до родов, когда выдается больничный лист: 70 или 84 (при многоплодной беременности). Определить, с какой недели можно уйти в дородовый отпуск, нетрудно.
Собираетесь в декрет, но работодатель нарушает трудовое законодательство, требуя от вас выполнения трудовых обязанностей? Защитите свои права! Проконсультируйтесь с юристами площадки Правовед.ru платно, бесплатно, на сайте или по телефону.
Последние вопросы по теме «дородовой отпуск»
Увольнение во время больничного и порядок оплаты продленного больничного уже после увольнения
Законно ли увольнение работника находящегося на больничном и занимающего место только что ушедшего сотрудника в дородовой отпуск оформившего и получившего пособие по беременности и родам по инициативе работадателя. (сотрудник который ушел в дородовой отпуск вроди бы как написал заявление о выходе на работу перед родами),И как оплачиваетя больничный лист, который открыт до увольнения и следующий продлен уже после увольнения. Так же я являюсь препенсионником.
Где и в каком размере должна получить пособие студентка?
Студентка IV курса дневного отделения медицинской академии 20 марта 2012 г. устроилась на работу медицинской сестрой в ЗАО "Медико-сервис", с 10.10.2013 г. предъявила к оплате листок нетрудоспособности с отметкой "дородовый и послеродовый отпуск".
Имеет ли она право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов пособий, связанных с рождением ребёнка? Где она должна получать пособия: в институте или по месту работы?
Отпуск по уходу за ребёнком бабушке после окончания отпуска по БиР матери
Здравствуйте. Я не работаю, но учусь на очном. Сейчас нахожусь в дородовом отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком бабушке(моя мама, работающая) когда может получить? Только после того как закончится мой послеродовой отпуск?
Работа по совместительству в дородовом отпуске
В Музыкальной школе педагог работает по совместительству 1 год. В настоящее время она уходит в декретный отпуск(дородовый и послеродовый). По основному месту работы она предоставит больничный лист. Может ли она работать по совместительству на условиях неполного рабочего времени в период дородового отпуска
Льготы на дополнительный оплачиваемый отпуск по чернобыльскому удостоверению
Здравствуйте !
У меня есть Чернобыльское удостоверение, проживавшей в зоне проживания с правом на отселение с 26,04,86 г. по 24.09. 87 г. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск, а также какими еще льготами я имею право пользоваться. Заранее спасибо.
Как уволиться, находясь в декретном отпуске, чтобы не пришлось отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте. Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я напишу заявление по собственному до окончания отпуска за 2 недели. (отпуск заканчивается 14.11 , заявление напишу 01.11). И как воздействовать на руководителя, если он отказывает в предоставлении копии приказа на отпуск, мотивируя это тем, что его нет.
Оплатит ли работодатель дородовой и послеродовой отпуск, если я параллельно учусь в ВУЗе?
Здравствуйте. Такая ситуация: я учусь на очном отделение и еще официально работаю. Отработала уже 6.5 месяцев, а сейчас ухожу в дородовой и послеродовой отпуск. Мне положена оплата листа нетрудоспособности и будут ли мне оплачены все пособия в связи с рождением, с учетом того, что я еще и учусь?
Можно ли исправить ошибку начисления декретного б/л после родов?
Женщина имеет право на дородовой отпуск 90 дней, как жительница Чернобыля, но не знала об этом, и в декрет пошла на общих основаниях, и бухгалтера ее не предупредили, что она имеет право на бОльший отпуск, хотя документы по Чернобылю у них были. Можно ли сейчас добиться выплаты по секрету за 160 дней, а не 140?
Должны ли заплатить аванс, если я ухожу в отпуск и мне заплатили отпускные?
Здравствуйте!в нашей организации зп выплачивается 5 часла каждого месяца,а аванс 20 числа каждого месяца.я иду в отпуск с 25 августа.отпускные пришли 17 августа.заплатят ли мне аванс 20 августа и зп 5 сентября?я ведь в августе отработала 18 рабочих дней.
Отпуск при поступлении в аспирантуру
Здравствуйте!Предоставляется ли отпуск работнику для подготовки и поступления в аспирантуру? Раньше предоставляли 30 дней с оплатой по среднему. Если да, то на какую норму ссылаться
При предъявлении путевки на отдых работодатель обязан отпустить работника в отпуск?
Все происходит в гос.предприятии. Месяц назад кончился ежегодный оплачиваемый отпуск. Но тут подарили путевку на отдых. Вот вопрос: Что можно сделать, чтобы тебя отпустили точно?
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше?
Добрый день.
Нужна Ваша помощь.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель? т.е. в 2017 году?
Чтобы получить декретные за 2015 и 2016 год (т.к. в 2014 совсем маленькая зп официальная)
У меня 30 недель выходит на конец ноября, но при этом есть не использованный отпуск 2 недели.
Т.е. если я уйду 15 декабря 2016 года в отпуск, и на декрет уже в 2017 году, я смогу официально получить декретные за 2015 и 2016 года? Будет ли это юридически правильно? и медработник не заставит меня взять декретный отпуск с конца ноября?
С какого дня уйти в отпуск, если работаю по графику 2/2?
Здравствуйте! Я работаю по скользящему графику 2 через 2. У меня подошло время для очередного отпуска. Я работала 2 рабочих дня,потом у меня должны идти выходные два дня. Работодатель заставляет писать заявление на отпуск в те 2дня, которые я по праву должна отдыхать,а я утверждаю что заявление я должна написать после 2-х дней выходных,именно в рабочий день,т.е.я отдохнула 2дня и потом пишу заявление. Заранее спасибо.
Заявление на отпуск обязательно писать, если есть утвержденный график отпусков с конкретной датой?
Если есть утвержденный график отпусков работников с конкретно указанной датой начала и конца отпуска, обязательно ли брать заявления с работников?
Есть ли необходимость работнику писать заявления на продления отпуска, если заболел во время отпуска?
Добрый день!
Так случилось что я ушла на больничный в период которого был отпуск Подскажите пожалуйста есть ли необходимость работнику писать заявления на продления отпуска после больничного, если во время больничного был отпуск?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы