Досрочная пенсия

Непрерывный трудовой стаж составляет 38 лет, на момент сокращения до пенсии оставался 1 год. Сейчас состою на учете в центре занятости уже 3 месяца, на досрочную пенсию не отправляют мотивируя тем, что могут держать на учете до августа 2014 года (на пенсию по возрасту должна выйти в марте 2014 г), законно ли это?

Должен ли засчитываться в стаж период работы в частной клинике при оформление досрочной пенсии?Зависит ли это от формы собственности клиники?На какой документ ссылаться в случае необходимости? С уважением Козлова Елена Михайловна врач-стоматолог Омск

Добрый день. 2 апреля 2013г. руководство организации поставило меня в известность, что занимаемая мною должность будет сокращена с 5 июня 2013 года. Также от них поступило предложение о досрочном расторжении трудового договора до истечения 2-х месячного срока. 5 апреля дала согласие на досрочное расторжение в связи с сокращением. 1. Скажите, пожалуйста, каков порядок и сроки выплат денежных компенсаций? 2. Каким законадательным документом предусмотрено досрочное назначение пенсии женщине, если на момент сокращения мне было 53 года 2 дня.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в каких случаях человек имеет право претендовать на досрочную пенсию (мужчине 55 лет, до пенсии осталось ещё 5 лет, однако по состоянию здоровья дальше работать он не может)? Я так поняла, что в таком случае прежде всего можно хлопотать о пенсии по инвалидности - после прохождения специального обследования и сбора документов. Существуют ли ещё какие-то (помимо инвалидности) варианты/критерии начисления пенсии до достижения пенсионного возраста? Спасибо заранее.

Здравствуйте. Я работник кадровой службы мед.учреждения. Оформляя мед.работников на досрочную пенсию,сотрудники пенсионного фонда не засчитывают в льготный стаж курсы повышения квалификации. Недавно наткнулась на статью Статья 187. ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Вопрос: Правомерен ли отказ ПФ?

Здраствуйте. Мне в августе 2013 исполнится 53 года, работала оператором. Уволилась по собственному желанию в связи с тем что в последние месяца лечилась в больнице- по онкологии.Страхового стажа более 20 лет.После увольнения встала на учет в центре занятости. По медицинским показаниям нельзя при работе поднимать более 3 кг. ЦЗ нет вакансии которую можно предложить мне.Есть ли шанс уйти мне на досрочную пенсию?

Здравствуйте. Меня зовут Ирина. Мне 48 лет. Северный стаж выработан. Хочу попытаться набрать 10 лет полевого стажа и выйти на пенсию в 48 лет, по списку №2. Картина следующая: *Общий стаж работы 25 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу. *Из них - работа в полевых условиях (геологоразведочная экспедиция) с 1985 по 1998 год составила чистыми 1932 календарных дня; *Два отпуска по уходу за ребенком (первый- с ноября 1987 по июнь 1989 года; второй- с января 1992 по июнь 1993). Набирается ли из этого 10 лет при условии расчета работы в полевых условиях 6 мес.и 1 день = 1 год и 1 год за 1,5 года? (Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960г. № 148 "Об упорядочении льгот до 01.01.2002г.- 1 год за 1,5 года)

Уважаемые господа! Я – женщина 1962 года рождения, получаю пенсию по инвалидности 3 группы с 2005 года. При этом имею несовершеннолетнего ребенка-инвалида. В октябре 2012 года подала заявление о назначении мне досрочной пенсии по старости по достижении 50 лет. Пенсия по инвалидности, которую я получала на момент подачи этого заявления, составляла 5309 руб. По моему заявлению мне назначена пенсия по старости в размере 6779 руб. Из них: страховая часть составляет 2407 руб.54 коп., фиксированная базовая часть – 4341 руб.46 коп. Т.о., если я правильно понимаю, страховая часть моей пенсии до перехода на досрочную пенсию по старости составляла 3174 руб., после перехода – 2407 руб.54 коп. Прошу разъяснить: 1. Распространяется ли на меня пункт 20 ст. 14 ФЗ №173, а именно цитируемая мною ее часть: «Размер страховой части трудовой пенсии по старости застрахованного лица, являвшегося получателем трудовой пенсии по инвалидности, при установлении в соответствии с пунктом 4.1 статьи 19 настоящего Федерального закона данному лицу страховой части трудовой пенсии по старости по достижении возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющего не менее 5 лет страхового стажа, , не могут быть менее размера трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен указанным лицам по состоянию на день, с которого им была прекращена выплата указанной трудовой пенсии по инвалидности». 2. Регламентируется ли какими-либо НПА изменение в сторону уменьшения размера расчетного периода выплаты Т по отношению к тем гражданам, которые переходят на трудовую пенсию по старости, оставаясь при этом инвалидами. (Инвалидность мне определена бессрочно). 3. Прошу дать рекомендацию, как мне грамотнее поступить в данной ситуации, чтобы получить более высокую пенсию. (Возможно, отказаться от своего заявления и вернуться к пенсии по инвалидности, с тем, чтобы обратиться за ней позднее, либо еще какие-то возможности). С уважением, Попова Татьяна Ивановна.

работодатель сделал такие документы на оборудование на котором мы работаем,что оно оказалось высокоавтоматизированным и досрочная пенсия нам конечно не положена. Такие документы он представит в суд! Как мне доказать в суде,что я работала не на высокоавтоматизированном оборудовании,а с применением ручного труда в постоянной напряженности и интенсивности? Спасибо!

Здравствуйте. Я работаю учителем. Скажите пожалуйста, будет ли мне идти педагогический стаж для зачисления на досрочную пенсию, если я работаю по основному месту работы в сельской школе на неполную ставку 12 часов и по совместительству в городской школе 10 часов?

Здравствуйте! Пенсионный фонд отказал мне в досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью, не включая в стаж работу в вечерней сменной школе зам. директора по УВР в связи с неполной нагрузкой (0,5 ставки), работу в ВПТУ-лицее и колледже «Сервис» в связи с отсутствием в списках учреждений; отсутствием подтверждения Компетентных органов Казахстана о выплате страховых взносов (данные органы не отвечают на запросы, переправляют письма в учебное заведение, ПФ не принимает сведения учебного заведения). Как в суде доказать мое право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью? Спасибо.

Здравствуйте.Мой отец работает во вредных условиях,оператором угольной котельной. Работа сезонная, отработал 11 сезонов. Возможен ли досрочный выход на пенсию в этом случае? И если возможен, то в каком возрасте?