Закупки

1. Заключил договор стройподряда с частным прорабом. 2. Прораб под расписки получил достаточно денег для закупки стройматериалов. 3. Помимо работ по договору прораб выполнил демонтаж старого фундамента, работы эти были оплачены отдельно. 4. Прораб залил плиту (как потом оказалось, из контрафактного бетона марки 150-170) и возвел из блоков стены цокольного этажа. После чего исчез. На сообщения не отвечал. 5. Разница между закрытыми работами и полученной общей суммой тянет на крупный размер по ст. 149 УК. 6. в январе 2024 г. подано заявление в полицию по ст. 149. За прошедшие почти 2 года полиция 5 раз выносила отказ в возбуждении уголовного дела. Сначала потому, что не могла найти прораба. 7. после моего личного обращения к начальнику УВД наряд все-таки смог найти его, привезти в наш город и опросить по существу. 8. на очную ставку меня не вызвали, а сразу его отпустили. 9. я получил очередной отказ о возбуждении уголовного дела с кратким изложением объяснений прораба. 10. прораб сообщил, что работы по демонтажу фундамента, заливке плиты и возведение стен цоколя "оцениваются" им на сумму всего договора, хотя по смете, подписанной им самим, они составляют 1/5 суммы договора. На оснований объяснений прораба полиция опять написала, что между нами - хозяйственный спор. 11. по информации от нанятого мной детектива, прораб оказался трижды судимым по ст. 149 мошенником с исполнительными листами на 3 млн.+ кроме того, выяснили, что за ним стоят серьезные криминальные круги. 12. мой юрист говорит, что идти в суд с иском - бессмысленно, т.к. прораб тут же объявит банкротство и я ничего не получу, что денежная сумма должна быть зафиксирована в рамках уголовного дела, тогда она не списывается в рамках банкротства. 13. срок договора истек в прошлом году. По нему, согласно договору же, начисляются пени за его неисполнение. Полиция, прокуратура ничего не делают, верят на слово мошеннику. Что делать?

Добрый день! Организация(поставщик) не согласна с проектом договора ( разногласия в части штрафных санкций) .на каком этапе можно подавать протокол разногласий ?на моменте подачи заявки или после утверждения победителя(если организация таковым станет). Или участие в закупки уже подразумевает полное согласие с проектом договора ?закупка по 223фз

Открыто уголовное дело ст. 158 ч. 1. Вину признала . Кража совершена в крупной торговой сети на сумму 6450р (цена магазина). Цена закупки 3558р. Магазин на примерение не идет. Бесплатный адвокат говорит, что мне даже нельзя ходатайствовать и оплатить Возмещение ушерба, т к товар остался в магазине. Задержана была после линии касс. Мне грозит условный срок по этой статье. Судебный штраф нельзя просить, если нет возмешения ушерба. Никаких смягчающих обстоятельств у меня нет. Что можно предпринять в моей ситуации? Хочу компенсировать какую то сумму до суда.

СГОЗ для расчета п5. 93 ст. 44ФЗ. Здравствуйте, мы - казенное учреждение Детский сад. Прошу уточнить по поводу п5. 93 ст. 44ФЗ. Мы можем совершать закупки по этому пункту до 50% СГОЗ. В данном случае СГОЗ - это сумма всех закупок на сегодняшнее число? Допустим по плану-графику на сегодняшний день сумма закупок (коммуналка, п.4, п.5, аукционы) 6 286 816,58 р. Значит по п.5 я могу потратить всего 3 143 408 р.? И эта сумма будет постоянно меняться, если я буду совершать еще закупки по п.4, или увеличивать сумму по коммуналке или проводить аукционы? Или же сгоз для п.5 это сумма лимитов, которые были доведены в конце 2024 г. до учреждения? Текущий план-график во вложении.

на сайте РТС тендер есть разделы торги по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческие закупки. Коммерческие закупки не интегрируются в ЕИС. Заказчик который обычно проводит закупки по 223-ФЗ на этот раз провел коммерческую закупку, подскажите, за не выполнение мы попадем в РНП или нет, просто в самом контракте заказчик прописал, что договор подряда заключен на основании 223-ФЗ, однако в извещении о закупке, вид закупки стоит - Коммерческая и интеграции в ЕИС данной закупки нет.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как сейчас обстоит дело с дроблением закупок? Насколько я знаю в первом чтении был принят Проект Федерального закона N 667365-8 "О внесении изменений в Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и статьи 5 и 8 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 18.12.2024). В этом проекте можно с 01.01.2026 г. дробить закупки, если они не превышают 600т(п4 и п5?), и годового объема по этим закупкам. Однако, я так и не нашла информации, о том был ли этот проект принят в дальнейшем. Есть ли актуальная информация?

Добрый день пришла претензия от ООО Айпи Сервисез что в моем магазине приобрели контрафактную батарейку прислали фото товарного чека и фото батарейки,выставили претензию на 100000 т.р и предложили до суда решить воппрс за 25.000 в расрочку,но видео закупки мне не прислали что купили именно у меня,как быть

Здравствуйте, как будет делиться бизнес ИП после развода? Супруга взяла в рассрочку садовый центр, остаток долга 600 000 рублей, прибыли нет. Дохода хватает оплачивать аренду, налоги и делать небольшие закупки растений.

  работаю в ООО «РН » с 2017 г. в должностях что подтверждается договором (бессрочный (пролонгация) года по настоящее время.              30.06.2025 года находясь на больничном (в апреле этого года проведена операция после травмы на ноге, в связи с чем нахожусь на длительном больничном) по указанию (Начальника) мною было подписано уведомление о предстоящем увольнение в связи с сокращением численности или штата работников в котором меня предупреждали о том, что я буду уволен с 17.09.2025. Больше уведомлений я не получал.               В данном имеется 4 должности специалистов, где я один многодетный и к сожалению, имею инвалидность (причем инвалидность получена в период работы на ООО «РН-»).              Я являюсь многодетным отцом 4х детей (возраст детей: 18лет (учится очно); 13лет; 5лет; 2годика) и я инвалид (квотируемая должность).              С целью безусловного исполнения требований уведомления от 30.06.2025 мною для комиссии по преимущественному праву были предоставлены следующие документы: Свидетельство о многодетности, свидетельство о рождение детей, свидетельство о браке, справка о том, что старший ребенок учиться очно, справка с места работы супруги что супруга находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и нет доходов; дополнительно у меня запросили по супруге: Выписку, содержащую сведения из государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» о мерах социальной защиты (поддержки),социальныхуслугах,иных социальных гарантиях и выплатах в период 03.01.2025 по 03.07.2025. (копию прилагаю).             На комиссии по преимущественному праву мои показатели (по объёму работы, по закупаемой номенклатуре, закупки за наличный расчет, я был руководителем группы 4 человека (новенькие), очень сильно были занижены моим руководством, которые ранее негативно высказывались в мой адрес (что даже отменили поездку на обучение по повышению квалификации должности). Ввиду того что супруга получает «Ежегодную денежную выплату многодетным семьям на основании Закона Краснодарского края от 22.02.2005 № 836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае» которая выплачивается ежеквартально равными долями (по 1593 рубля,25 копеек в квартал на ребенка), раз получает это пособие то это доход, и я не являюсь единственным кормильцем.            Так как я состою в профсоюзе (ППО) мною было направлено письмо председателю ППО с просьбой предоставить копию протокола комиссии о решении преимущественного права оставления на работе, на что получен ответ: Сообщаю, что решением данной комиссии определено отсутствие у Вас преимущественного права оставления на работе.             Наказаний (Выговоров, замечаний) не было, должностные обязанности мною выполняются в полном объеме.           В связи с вышеизложенным прошу как быть дальше в данной ситуации

  работаю в ООО с 2017 г. в должностях (специалист по проведению закупок МТР ОАД МТР УСМТР, специалист ОСиУЗ МТР УСМТР, ведущий специалист ОСиУЗ УСМТР),что подтверждается договором 07.06.2017(бессрочный (пролонгация) года по настоящее время.              30.06.2025 года находясь на больничном (в апреле этого года проведена операция после травмы на ноге, в связи с чем нахожусь на длительном больничном) по указанию (Начальника) мною было подписано уведомление о предстоящем увольнение в связи с сокращением численности или штата работников (приказ ) в котором меня предупреждали о том, что я буду уволен с 17.09.2025. Больше уведомлений я не получал.               В отделе имеется 4 должности специалистов, где я один многодетный и к сожалению, имею инвалидность (причем инвалидность получена в период работы на ООО.              Я являюсь многодетным отцом 4х детей (возраст детей: 18лет (учится очно); 13лет; 5лет; 2годика) и я инвалид (квотируемая должность).              С целью безусловного исполнения требований уведомления от 30.06.2025 мною для комиссии по преимущественному праву были предоставлены следующие документы: Свидетельство о многодетности, свидетельство о рождение детей, свидетельство о браке, справка о том, что старший ребенок учиться очно, справка с места работы супруги что супруга находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и нет доходов; дополнительно у меня запросили по супруге: Выписку, содержащую сведения из государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» о мерах социальной защиты (поддержки),социальныхуслугах,иных социальных гарантиях и выплатах в период 03.01.2025 по 03.07.2025. (копию прилагаю).             На комиссии по преимущественному праву мои показатели (по объёму работы, по закупаемой номенклатуре, закупки за наличный расчет, я был руководителем группы 4 человека (новенькие), очень сильно были занижены моим руководством, которые ранее негативно высказывались в мой адрес (что даже отменили поездку на обучение по повышению квалификации должности). Ввиду того что супруга получает «Ежегодную денежную выплату многодетным семьям на основании Закона Краснодарского края от 22.02.2005 № 836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае» которая выплачивается ежеквартально равными долями (по 1593 рубля,25 копеек в квартал на ребенка), раз получает это пособие то это доход, и я не являюсь единственным кормильцем.            Так как я состою в профсоюзе (ППО) мною было направлено письмо председателю ППО с просьбой предоставить копию протокола комиссии о решении преимущественного права оставления на работе, на что получен ответ: Сообщаю, что решением данной комиссии определено отсутствие у Вас преимущественного права оставления на работе и также получена выписка из протокола комиссии что у меня нет этого прав             Наказаний (Выговоров, замечаний) не было, должностные обязанности мною выполняются в полном объеме.           В связи с вышеизложенным прошу подсказать правомерность работадателя в данной ситуации

Подаю заявку на аукцион РУСГИДРО. 223 ФЗ. И в требованиях документации указано, выделено отдельной колонкой: 1) Режим запрета закупки иностранной продукции (когда национальный режим не предоставляется) 2) Режим преимущества российской продукции (когда национальный режим не предоставляется) Не могу понять, что это значит. Знаю, что такое запрет, ограничение, преимущество и как применяется. Но не могу растрактовать в данном случае применяется или нет. Или они информацией которая в скобках констатируют факт?

Обратился в организацию для ремонта кофеварки. Приняли, потом перезвонили, сказали что ремонт будет стоить 7500 руб. и займет пару дней. Я согласился. На следующий день попросили полную предоплату, якобы для работы и закупки запчастей, я также согласился. Потом неделю мурыжили, говорили вот-вот сделают, а затем сказали что нужно еще доплатить за замену платы еще 7000 руб. Новая кофеварка при этом стоит 10000 руб. Я потребовал вернуть сумму за несостоявшийся ремонт - отказали. Написал претензию - ее рассмотрели и отклонили. Пока рассматривали претензию я договорился с другим мастером и он починил мне кофеварку за 3500, заменив 2 термопредохранителя и сказав что ее даже не вскрывали. Все документы прилагаю. Вопрос один - куда обращаться в первую очередь и есть ли шанс вернуть свои деньги?