Назначение компенсационных выплат гарантировано трудовым законодательством Российской Федерации и является одним из механизмов осуществления социальной защиты работников. Компенсационные выплаты — это сумма денежных средств, выплачиваемых работнику предприятия в случае возникновения непредвиденных расходов, связанных с осуществлением должностных обязанностей. К примеру, денежной компенсации в 2016 году подлежала оплата проживания в гостинице во время служебной командировки, а также расходы на питание и транспорт. Возмещение может быть назначено, если сотрудник выполнял обязанности в неурочное время или в условиях, не оговоренных трудовым договором.
Проверить право на назначение и получение возмещений помогут грамотные юристы. Они подскажут, куда обратиться и какие документы предоставить для получения денег.
На портале Правовед.ru найдется подробное объяснение возможных оснований как можно получить компенсационные выплаты. Грамотные консультации и практическая помощь от нескольких специалистов одновременно.
Последние вопросы по теме «компенсационные выплаты»
Здравствуйте! Моя мама вдова инвалида с детства в следствии ранения связанного с боевыми действиями в период ВОВ. После смерти отца получила удостоверение вдова инвалида ВОВ. Она является инвалидом первой группы по зрению. Имеет ли она право на пенсионное пособие по Федеральному закону от 07.11.2011г О денежном довольствии военнослужащих и предоставленным им отдельных выплат. Какие положены компенсации и выплаты вдовам инвалидов участников вов?
, вопрос №337510, парахненко татьяна михайловна, г. Белгород
Добрый вечер! Я являюсь директором государственного бюджетного учреждения. Начинается реорганизация и нас присоединят к другому, крупному учреждению. Могу ли я уволиться с занимаемой должности до окончания процесса реорганизации и какие компенсационные выплаты мне положены?
Какая компенсация за военную травму инвалиду 2 группы? Я военный пенсионер являюсь инвалидом 2-й группы по заболеванию полученному в период прохождения срочной военной службы в армии. Мне была назначена пенсия в соответствии с фз "О государственном пенсионном обеспечении
в РФ".Я узнал что вроде бы положена ежемесячная денежная компенсация в соответствии с ФЗ №306"О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В Управлении МСРОиП по социальному развитию мне отказали с такой формулировкой:"К сожалению,назначить вам
ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда не предоставляется возможным, так как инвалидность вам установлена как получившему заболевание в период прохождения военной службы.При назначении ежемесячной
денежной компенсации принимается во внимание причина
инвалидности,указанная в справке,подтверждающей факт
установления инвалидности и то,что ранение(контузия,увечье,
заболевание)наступили именно при исполнении обязанностей
военной службы,а не при ее прохождении.
Скажите пожалуйста имею ли я право на компенсацию.
Добрый день!
Ситуация: человек (государственный служащий), находясь в служебной командировке в другом городе РФ, попадает в ДТП (на него был совершен наезд транспортного средства), в результате которого он получает тяжелые травмы (перелом руки и обширный ожог 3 степени). После этого человек проходит стационарное лечение в городе, где было совершено ДТП. Время наступления случая - нерабочее.
Вопрос: полагаются ли ему какие-либо компенсационные выплаты со стороны работодателя? Если да, то какой перечень документов он должен собрать перед возвращением в родной город?
Заранее спасибо за ответ!
Прошу Вас проинформировать по поводу:
13 декабря 1993 года в обмен на ваучеры нам были выданы свидетельства и с 13 декабря они у нас лежат мёртвым капиталом.Мы не знаем ничего об этих ОАО,нет ни отчётов,ни дивидендов, НИЧЕГО!
С этим вопросом мы обратились в
Отдел по работе с обращениями граждан ,получили ответ:
Здравствуйте.
Федеральный общественно-государственный фонд по защите прав вкладчиков
и акционеров (далее – Фонд) рассмотрел Ваше обращение (от 23 августа
2013 г. №415ж) по вопросу о предоставлении сведений по ОАО
«Эксимер-инвест» (бывш. АООТ «Закрытый чековый инвестиционный фонд
«Эксимер-Инвест») и ОАО «Авиационно-морская» (бывш. АООТ
«Авиационно-морской чековый инвестиционный фонд»), и сообщает
следующее. Фонд проводит компенсационные выплаты гражданам России,
согласно Указу Президента Российской Федерации от 18.11.1995 № 1157.
Компенсация выплачивается вкладчикам и акционерам, которым был
причинен ущерб на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации
финансовыми компаниями, нарушившими правовые акты Российской
Федерации, прекратившими свою деятельность и включенными в Реестр
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вкладчикам которых
производятся компенсационные выплаты из средств Фонда. Фонд не
является правопреемником финансовых компаний, не использует их
средства и не отвечает по их обязательствам. ОАО «Эксимер-инвест»
(бывш. АООТ «Закрытый чековый инвестиционный фонд «Эксимер-Инвест»)
ликвидировано по решению общего собрания акционеров от 11.05.05 и
исключено из реестра юридических лиц. ОАО «Авиационно-морская» (бывш.
АООТ «Авиационно-морской чековый инвестиционный фонд») ликвидировано
от 24.07.2006 и исключено из реестра юридических лиц. Ликвидация
акционерного общества считается завершенной, а общество прекратившим
существование с момента внесения органом государственной регистрации
соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических
лиц. Все права и требования акционеров в связи с ликвидацией общества
считаются погашенными. Граждане, приобретавшие на приватизационные
чеки акции ЧИФов, становились акционерами ЧИФов и, следовательно,
несли риск убытков, связанных с их деятельностью в соответствии с
законодательством Российской Федерации в пределах стоимости
принадлежащих им акций. В соответствии с Порядком осуществления
компенсационных выплат гражданам, которым причинен ущерб на финансовом
и фондовом рынках Российской Федерации (далее – Порядок),
разработанным в соответствии с нормами Указов Президента Российской
Федерации от 18 ноября 1995 г. № 1157 «О некоторых мерах по защите
прав вкладчиков и акционеров» и от 11 сентября 1997 г. № 1009 «О
местных и региональных фондах по защите прав вкладчиков и акционеров»
и утвержденным решением Совета Фонда от 28 декабря 2010 г.,
обязательными условиями включения обществ (организаций) в реестр
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе
являются: - нарушение юридическим лицом или индивидуальным
предпринимателем нормативных правовых актов, регулирующих деятельность
на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации; - причинение
юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ущерба в
результате неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств.
Документы для включения в реестр юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей должны содержать сведения, подтверждающие факт
причинения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем
ущерба гражданам в результате неисполнения или ненадлежащего
исполнения своих обязательств и нарушения требований нормативных
правовых актов, регулирующих деятельность на финансовом и фондовом
рынках Российской Федерации, а также факт вклада в общество
(организацию) привлекавшее денежные средства граждан на условиях
срочности, платности и возвратности (договор, вексель, полис и др.).
Вопрос о включении ОАО «Эксимер-инвест» (бывш. АООТ «Закрытый чековый
инвестиционный фонд «Эксимер-Инвест») и ОАО «Авиационно-морская»
(бывш. АООТ «Авиационно-морской чековый инвестиционный фонд») в Реестр
не может быть рассмотрен в связи с отсутствием информации, отвечающей
условиям включения организаций в реестр юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей, вкладчикам которых производятся
компенсационные выплаты из средств Фонда. Поскольку вкладом в ЧИФы
являлись приватизационные чеки (ваучеры), а не денежные средства,
привлекаемые на условиях срочности, платности и возвратности, то
представляется невозможным определение ущерба, подлежащего
компенсации. Таким образом, установленное Порядком обязательное
условие для включения обществ (организаций) в реестр юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей, вкладчикам которых производятся
компенсационные выплаты из средств Фонда, в части причинения
юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ущерба в
результате неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, не
соблюдается.
--
С уважением,
Отдел по работе с обращениями граждан mailto:compen@fedfond.ru
Скажите ,пожалуйста,мы правильно поняли ,что мы остались (в конкретном случае- ни с чем?)
Ведь у нас на руках имеется полис с номером счёта имеются свидетельства.
И потом ,как же с правом преемственности?
А почему ,когда фонд ликвидировался нас не поставили в известность.А что насчёт учредительного фонда? Ведь должны были рассчитаться с акционерами?! Или мы не считаемся? Выходит мы деньги подарили кому-то? Я уверена ,что мы такие не одни! По нашему городу немало таких окажется!
Очень Вас прошу подскажите куда обращаться дальше,мы это дело хотим довести до конца.
Если нужно,то ксерокрпию свидетельств и полиса мы можем отпавить по нужному адресу.
С уважением
Здравствуйте, у моей бабушки оформлено пособие по уходу за пенсионером после 80 лет (ей сейчас 84), за ней ухаживала студентка, но с ноября 2012 года она оформила на себя ИП, но продолжала ухаживать и учиться, не работала. В июне решили отказаться от ее услуг, и нашли другую студентку. Когда бабушка пришла в ПФ РФ (Красноярск) с новой девочкой, ей сказали что так как на прошлую студентку было оформлено ИП, должны вернуть 10080 (1440 * 7 мес), пока не вернете никакое пособие начислять не будут. Так и получилось в пенсии за июль пособие не начислили. Подскажите это правомерно, с бабушки инвалида забирать эти копейки. Татьяна, г. Красноярск
Здравствуйте! Я была застрахована на 500 руб. в апреле 1985 г. (по март 1997) Как я понимаю, мне полагается компенсационная выплата. Могу ли я подать в суд, чтобы получить свои деньги с учетом индексации и востребовать проценты за пользование деньгами? Кто в данном случае должен быть ответчиком по иску? Заранее спасибо. С уважением, Мария.
Здравствуйте! Моя мама 1936г.рождения. Веран труда 43г. стаж на одном производстве. Отец ее, мой дедушка прошел войну,дошел до Берлина.Умер после войны от последсвий болезни полученной на ВОВ. Мама видела войну..рассказывает часто о ней...подорвала здоровье на работе.Я хочу спросить, не положена ли компенсация детям войны? И если положено,куда обращаться и что делать? С уважением Лена!
Я переехало в село. 29.12.12 заключила трудовой договор о том, что приступаю к работе с 01.01.13. После выхода постановления правительства Оренбургской области № 238-п от 01.04.13. Я собрала документы и отправила заявление на компенсационную выплату. Прошло больше месяца, ни денег, ни ответа. В МЗ ответили, что 17.05.2013 года мне отправлено письмо. Но я его не получала, что делать. И если мне отказано в выплате, то имеюли я право обжаловать в суде отказ?.
Добрый день. В феврале 2013 года я была уволена по соглашению сторон, в соглашении была прописана сумма к получению (3 среднемесячных заработка), однако я получила деньги при увольнении за вычетом подоходного налога. Знаю, что в НК произошли изменения и, согласно ст. 217, суммы, выплачиваемые при увольнении, не облагаются налогом в ряде случаев. Вопрос: при выплате мне денежной компенсации в размере 3 среднемесячных заработков при увольнении по соглашению сторон, имел ли право работодатель облагать их налогом? Спасибо.
Здравствуйте.
на работе проходит смена владельца, старая контора сокращает штат о чем уведомила писменно всех кого сокращает. в то же время новый работодатель предлагает должности на тех же местах, вопрос обязана ли прежняя организация предоставить все компенсационные выплаты положения по ТК, а так же те которые внесла в колдоговор?
потому как, нам отказывают в выплате среднемесячного пособия ввиду того, что нас "сокращают переводом".
Заранее благодарен за ответ.
Добрый день!
Работаю в дочке крупной ИТ компании, головная организация расплатилась нами за покупку акций другой крупной ИТ компании. В связи с интеграцией нашей компании, сотрудников переводят в штат новой организации. Кому-то приходят оферы на работу, но з/п предлагают меньше. А кому-то вообще приходит уведомление о том, что в их услугах больше не нуждаются. Мне хочется понять как и сколько будет производится увольнение в обоих этих случаях? Какие компенсационные выплаты должен произвести работодатель: если предложение от нового работодателя меня не устраивает или если работодатель в моих услугах не нуждается?
Заранее спасибо за ответ.