Коррекционная школа

Здравствуйте! Работаю в Центре психолого-педагогической и медико-социальной помощи (по простому, коррекционная школа) третий год. За это время накопилось много различных вопросов по распределению рабочего времени, но ноухау этого года удивили особенно. Насколько я знаю, рабочее время педагога-психолога в неделю составляет 36 часов. Из них 18 активных и 18 методических. Прошлые года 18 активных считалось по урокам, т.е. на ставку я должна была провести 18 уроков в неделю. Претензий не было, возникал лишь вопрос с методическим временем - учителя-предметники находились на работе лишь активные часы, а нас, специалистов, сопровождающих учебный процесс, обязали находится на работе и методические часы. Теперь директор сменила свою политику и ознакомила нас с новым графиком работы. Считает, что 18 активных часов - это астрономические часы. Т.к. урок идет только 40 мин, значит вырабатывать на ставку я должна 27 уроков в неделю. В уроки входит только работа с детьми, соответственно, работа с педагогами и родителями добавляется бонусом. Плюсом ко всему остается тот факт, что методическое время я по прежнему должна находится на работе. У учителей-предметников же все осталось без изменений - ставка считается по урокам и методическое время используют по своему усмотрению. Скажите, пожалуйста, насколько такая позиция руководства является правомерной и в каких нормативных документах можно ознакомиться с правильным распределением рабочего времени педагога-психолога коррекционного образовательного учреждения?

Здравствуйте!у меня такой вопрос?моему мужу 26 лет.родителей он потерял в 16 лет,проживал в коррекционной школе,после окончания 9 класса его выпустили в не куда.жилья родители не имели,ни какой пенсии он не получал,имеет ли он право на получения своих прав?????спасибо.

здравствуйте,я учитель русского языка и литературы-дипломированный,заканчивала очно,преподаю в коррекционной школе интернат в селе сорокино Тюменской области,подписала договор,но к сожалению на руки его не отдал,так как на тот момент не прописаны были часы не подписывала коллективного договора ,не вышел до сих пор приказ,провела уроки 4 дня подряд-порядком 11 часов,сегодня на 5 день мне звонит директор и говорит что убирает меня и ставит в воспитатели,я позвонила в отдел образования,но у них кто сват-кто брат,в общем там сказали как решу так и будет,неужели нет управы,у меня ребенку годик и месяц,начинают гнобить,когда я начала защищаться-сказали что не приказа ни договора нет,но есть сотни свидетелей,меня официально представляли на линейке-1 сентября,на конференции общеобластной,будьте добры,подскажите,как себя вести на что ссылаться???

Здравствуйте! Помогите разобраться. Я работаю воспитателем в школе-интернате с круглосуточным пребыванием детей. Имею стаж работы 23 года и высшую квалификационную категорию. Мне платят за оклад -7388 рублей, 1847 рублей за работу в особых условиях(умственно отсталые дети), 1847 рублей за категорию и 2216.40 за стаж работы. В обычный день час моей зарплаты равен 128.80 рублям, а в праздничный день 103.25 рубля. Бухгалтерия говорит, что для оплаты в праздничный день входит только оклад+категория и выходит что мы воспитатели работая в праздничные дни не получаем двойную оплату как описано в трудовом кодексе. Может я конечно что и не понимаю, но считаю что в праздник оплата должна быть за час 128 рублей+128 рублей(праздничных) = 356 рублей. Растолкуйте мне пожалуйста. И еще мы получаем 100 рублей метод литературы с которых тоже снимаю свой процент (13%) и выходит, что на покупку литературы я получаю 87 рублей. В остальных школах города и области педагоги получают 100 рублей. Законно ли это? Если я права Ответьте мне пожалуйста с указанием статей трудового кодекса или ссылки, чтоб я смогла доказать своей администрации свои права.