Материальная ответственность

Направил в трудовую инспекцию заявление о оспаривании дисциплинарного наказания. Теперь со стороны администрации работодателя на меня оказывается психологическое давление, выражающееся в запугивании, а именно увольнением "по статье" и обещанием "упечь" в тюрьму если я откажусь подписывать документы об инвентаризации, хотя я не являюсь материально ответственным лицом. Сейчас происходит фальсификация документов отношении меня, задним числом пытаются сделать мои должностные инструкции, делаются попытки фальсифицировать документы о якобы имеющихся у меня неоднократных дисциплинарных взысканий, что бы на основании этого меня уволить. Подскажите, на какие статьи уголовного кодекса и иное законодательство я могу ссылаться для подготовки официального заявления и в какие государственные органы мне обратиться с данным заявлением.

Добрый день!Работал в фирме,где был материально ответственным лицом,при увольнении пару месяцев назад в инвентаризации не участвовал,естественно нигде не расписывался,просто уволился и всё,её там кто-то провёл без меня,через пару месяцев после моего увольнения,меня информируют о пропаже какого-то товара в то время пока я не работал,может ли работодатель подать в суд на меня и взыскать сумму с меня и по какой статье будет дело,уголовное ли оно и будет ли разговор идти о краже или административное?Насколько велики его шансы в суде выиграть подобное дело?

Здравствуйте. Я устраивалась в компанию менеджером по работе с клиентами, у меня есть должностная инструкция. Я офисный работник, но тк как у нас нет кладовщика, я присутствую на отгрузках, считаю, так же веду для себя учёт продукции готовой на складе, чтобы понимать что можно отгрузить клиентам, т.к. никто кроме меня этого не делает...Но в мои обязанности это не входит. Работодатель ставит меня перед фактом, что я должна буду подписать договор полной мат. ответственности за склад готовой продукции. Я изучила эту тему в интернете, и сказала ему ,что это незаконно. Он сказал, хорошо, напиши отказ на бумаге, я написала с обоснованием, что моя должность не относится к перечню профессий, с кем можно заключать такой договор и мои должностные обязанности никак не связаны с непосредственным обслуживанием Товара. Я думала, что вопрос решен. Но спустя несколько дней работодатель сказал, что он будет менять мои должностную инструкцию так, чтобы со мной можно было заключить такой договор и повесить на меня мат ответственность за склад и никакие законы мне не помогут здесь. Причина- что они не могут позволить себе кладовщика сейчас... А ответственным надо сделать кого-то, Насколько это правомерно? Может ли он менять ДИ без моего согласия, приписывая туда функции другой профессии? Если может, то на каком основании и в каком порядке? Спасибо.

Добрый день. Подписал договор коллективной материальной ответственности с 04 июня по 04 августа. С 1 августа перевелся на работу на другую точку в этой же организации. По результатам пересчета товара недостача на сумму 120 000 рублей. Ежедневно товар не пересчитывали. Камеры наблюдения показали что я не причастен к недостаче. Что сделать что бы не платить? Система организации такова , что есть условия для кражи товара кем то одним что бы потом раскидать недостачу на всех. Работодатель не теряет ничего , а добросовестные сотрудники лишаются премий. Как этого ихбежать в будующем. Работу менять не хочу

Здравствуйте! У меня начался пенсионный возраст и я написала заявление на увольнение всвязи с выходом на пенсию,с тремя днями отработки(являюсь материально ответственным лицом,кастелянша)но в сроки пересдача не укладывается,нет замены,имеет ли право администрация затягивать увольнение?

Здравствуйте, увольняюсь с компании и с меня хотят вычесть недостачу с 2-х магазинов, на которых я работала. В магазинах не установлены камеры слежения, поэтому доказать, что я причастна к этим недостачам они не могут потому что коллектив большой. При принятие на работу подписывала договор о материальной ответственности. Могут ли они вычесть с моей заработной платы эту недостачу?

Добрый день! Работаю в должности руководителя склада. На складе работают три товароведа. Какой договор о материальной ответственности должен быть подписан с организацией (коллективной или индивидуальной)?

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Увольняюсь из школы по собственному желанию, отрабатывать 12 дней не обязали. Документы не выдают в связи с тем, что завуч по ВР не подписала обходной лист, т.к. я якобы не сдала план воспитательной работы за прошлый год своего класса. Хотя я его выслала ей на почту в электронном виде, в печатном виде он есть у руководителя МО классных руководителей. В данный момент этот завуч находится в другом регионе и посмотреть файлы не может (или не хочет). Я не материально ответственное лицо, обыкновенный учитель.

Добрый день. Некоторое время назад против меня был совершен акт мошенничества на рабочем месте. Злоумышленница, запутав меня словесно выманила определенную сумму денег, которые лежали в кассе. По данному инциденту было подано заявление в правоохранительные органы. Имеет ли работодатель право требовать с меня возмещение убытков, если мною не был подписан договор материальной ответственности? И как поступить, если начнутся угрозы со стороны службы безопасности организации?

Добрый день! Работаю водителем-экспедитором в торговой кампании. С недавнего времени стали вычитать из з/п, что то вроде штрафа, за ревизию. Обосновывают это тем, что мы материально ответственные за склад, так же как и комплектовщики и кладовщик. Законно ли это??

Здравствуйте! Работаю в магазине одежды. Нам не оплачивают дополнительные часы работы (при этом принуждают выходить на пересчеты, сверки, инвентаризацию), выходные и праздничные дни не выплачивают в двойном размере. Штрафуют и де премируют безосновательно. Так же сотрудники магазина материально ответственные, мы оплачиваем все украденные товары в магазине, хотя никто не воровал и ничего не доказывалось даже. Мои вопросы: Нужно прийти сначала в трудовую инспекцию и предоставить ей доказательства моей проблемы? Или она сама запросит инф-ю в рабочую компанию? Может ли трудовая предоставить бесплатного юриста или адвоката если дело дойдет до суда? И в каком случае обращаться в суд? Спасибо за ответ

Здравствуйте,работал в страховой компании.последний рабочий день был в пятницу,05.08.16.в данный момент мне до сих пор произведен расчет за неотгулянные отпуска и не возвращена трудовая книжка.так же работодатель имеет претензии по финансовым вопросам,однако никакой инвентаризации в последний рабочий день произведено не было.Как лучше поступить?

я работаю административным директором в авто мастерской, получаю оклад без премий и процентов от выполненной от доходов. По итогам инвентаризации у некоторых мастеров -которые подписывали договор материальной ответственности -выявилась недостача. с частью этой недостачи они согласны и готовы постпенно ее покрыть за счет зарплаты. Учредитель хочет чтобы я как директор, сразу полностью покрыл всю недостачу и потом сам пытался вернуть себе деньги с мастеров.Прав ли он? Должен ли я нести полную материальную ответственность за выявленные недостачи у мастеров? и выплачивать всю сумму самостоятельно?

21 июля подал заявление на увольнение. 04 августа срок отработки истек. Трудовую до сих пор не дали, расчет не произвели. Объяснили тем, что надо было сдать все материалы по дефектовкам. Две недели не чесались, надеялись, что не уйду. Я не подписывал договор на материальную ответственность, но дефектовки составил без своей подписи. Гендиректор заявил 5 августа, что меня не отпустят до сдачи объекта. Как вести себя с работодателем? Копия зарегистрированного, но не подписанного руководителем предприятия, заявления на увольнение у меня есть. Ведь фактически я уже не являюсь его работником? Могу игнорировать их просьбы, требования, пусть даже с угрозами, о продолжении какой-то деятельности по объекту?

Здравствуйте скажите я стою на должности завед.склада я материально ответственное лицо, но на этой должности не работаю, сижу совершенно в другом месте и занимаюсь совершенно другими бумагами, т.е на завед.складом я просто числюсь, скажите если я ни где не ставила свои подписи и вообще не касалась этого склада, могут ли мне предъявить какой либо ущерб и т. п.?