Материальная ответственность

Здравствуйте! я Полтора года работал на складе кладовщиком. Выдачу товара осуществлял не только я но и другие люди. Очень часто меня посылали в командировки и я не был на складе. Постоянно приходили большие фуры с запчастями и я не успевал все считать и принимать, так как по указанию руководства все это тут же отгружалость клиентам порой без документов. Сейчас я захотел уйти ,но мне сказали что нужно заплатить всю недостачу Договора о материальной ответственности у меня нет. Склад я тоже не принимал(не было актов приема передачи) просто пришел и стал работать. Что мне делать???

законно ли это и можно это подписывать? текст изменения: Дополнить п.10.абзацем следующего содержания: Премия уменьшается либо не выплачивается полностью в случае получения обоснованных претензий от покупателей в связи с браком(произведенного и механического характера),некомплектностью,недостачей(недовложением),ненадлежащей упаковкой,несвоевременной поставкой(изготовлением,монтажом)и пр.на сумму ущерба,причиненного предприятию,с виновных лиц. Кроме того,виновное лицо привлекается к материальной ответственности в размере прямого действительного ущерба,причиненного предприятию, в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Виновных лиц устанавливает непосредственный руководитель подразделения, на которого возлагается контроль за исполнением данного пункта. В случае невозможности установления виновных лиц,ответственность за возмещение ущерба несет руководитель подразделения,начальник ОТК.

Добрый вечер! Я более 6 лет работаю мастером -ювелиром, но мой директор индивидуальный предприниматель не оформлял меня официально и договор о материальной ответственности , мной не был подписан. Лет 5 назад у меня с рабочего места украли металл(золото 140гр ) во время моего отсутствия . Теперь директор требует с меня расписку и возмещение ущерба. Имеет ли он право на это при всех вышеперечисленных обстоятельствах? И как я могу защитить свои права? Заранее , большое спасибо!

Здравствуйте! В общем работаю в магазине строительных товаров продавцом, есть материальная ответственность. Люди покупая товар просят сделать доставку, оставляют свой номер и адрес и уходят домой. Вечером, минут за 10 до конца рабочего дня гружу товар в машину, закрываем магазин и я еду к человеку на длставку. Сегодня утром вызывает директор и показывает мне "служебки", что якобы я систематично выношу товар из магазина. После чего обвиня т меня в воровстве и говорит, что после ревизии всю недостачу будет взимать с меня одного! Причем еще и заявление в полицию напишет, ибо в магазине стоит видеонаблюдение и все было снято на камеру, как я выношу товар. Но товар был куплен! Как мне быть?

Здравствуйте, я работала в магазине и у нас была коллективная материальная ответственность, прошла ревизия и обнаружилась большая недостача, я отказывалась её платить т.к. была с ней не согласна на что руководство заставляло всю бригаду написать расписки о том что они взяли в долг у предприятия сумму и обязуются её выплатить. Некоторое продавцы так и сделали и у них сейчас высчитывают из зарплаты я не стала писать такую расписку и уволилась, а сейчас по прошествии 10 месяцев мне приходит повестка в суд что эта организация подала на меня за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, что мне делать?

Я беременна сроком 6 недель. 15 мая была у врача и мне выдали справку 8 недель для предоставления на работу . организация серьёзная, я начальник отдела, но мой работодатель решил меня уволить выговорами. Сейчас их два но будет три. Юрист ездил в поликлинику где узнавал подлинность справки, также решили повесить на меня недостачи т.к. я материальной ответственное лицо. Как быть, меня замучали и состояние моего ребёнка ухудшилось, у меня третий ребёнок.

Здравствуйте. Я проработала у ИП без договора 2мес. З\п я получала. В результате ревизий была выявлена недостача, которую у меня высчитали из з/п. Все документы мною подписывались (приёмка товара и проведение ревизий и фактической сдачи товара).у меня была индивидуальная материальная ответственность. Как могу я отстоять несогласие с недостачей и возмещения з/п в полном объёме, если со дня увольнения прошло больше месяца?

Добрый день. по результатам инвентаризации на предприятии всех сотрудников пытаются заставить платить круглую сумму. У нас охраняемый склад, вход-выход по пропускам, через рамку металлоискателя и досмотр охранником ручным металлоискателем. Заключен некий "договор о полной коллективной материальной ответственности". При трудоустройстве договор о приёме-передаче ТМЦ не заключался. Возможно, всеми сотрудниками были подписаны результаты инвента ("ознакомлен" роспись). Есть ли вероятность не платить за то, чего не брал?

Добрый вечер.У нас в ювелирном магазине после его закрытия произошла недостача в результате инвентаризации.Нас обвинили в краже , мы эти изделия не брали,нас допрашивали сотрудники службы безопасности от компании,мы так же у них проходили детектор лжи.После чего мы все таки уволились,нам сказали что претензий не имеют.Но потом через 5 месяцев после увольнения к нам пришла повестка в суд ,где нам предъявили обвинение,суд будет 22.06.2015.По суду они нас опять обвиняют в недостаче и хотят что бы возместили им этот ущерб.Мы не знаем ,что делать,платить ничего не хотим.Сумма 349000 рублей.Договор о полной материальной ответственности мы подписывали,в коллективе нас было трое сотрудников.При поступлении на работу товар мы не принимали и инвентаризацию при приеме на работу мы не делали.

В магазине был приход товара,много товара,магазин не маленький поэтому не успевал много чего,один телевизор в результате оказался битым,это выяснили через неделю после прихода,теперь по Материальной ответственности заставляют платить,но телевизор явно битый в дороге был,просто не заметил,и я хочу Уволиться,но не вследствии этого,а изза того что Нашел Работу лучше,Платить я не хочу потому что не я бил телевизор,и другую Работу терять не хочеться,чем гразит мне,и имеют ли право держать меня на Старой работе?имеют ли право Вешать на меня телевизор который я не бил?

Здравствуйте! помогите как решить ситуацию. Муж работает водителем, поехал в командировку у него стуканул двигатель, Автосервисом произведен демонтаж и дефектовка двигателя. Установлено механическое повреждение блока цилиндров, головки блока цилиндров, коленчатого вала, шатунно-поршневой группы первого цилиндра. В результате облома болта шатунных вкладышей и в ходе работы двигателя под воздействием ударных нагрузок оборвало шатун и повредило блок цилиндров. . Работодатель делал у авто эксперта экспертизу и тот сперва написал гидроудар, работодателя не устроила и эксперт написал что масленое голодание двигателя, но при разборе двигателя на станции масло было в норме. Может ли работодатель взыскать полную стоимость двигателя через суд, т.к двигатель стоит 1млн 300 тыс, б/у 200 тыс. Согласно ТК работник может понести только среднемесячную з/п, т.к водитель не может нести полную материальную ответственность так не входит список лиц несущих полную материальную ответственность.

Здравствуйте.Я увольняюсь с работы по перемене места жительства, три дня, в прямом смысле, бегаю за работодателем,что бы он подписал мою увольнительную.Он отказывается это делать, так же отказываться выдать на руки второй экземпляр ТД. В мой выходной в магазине работало лицо,которое нигде не оформлено,у него нет материальной ответственности,а так же все накладные о привозе товара она брала к себе домой. Законно ли это? Теперь же работодатель не отдает заработную плату,ссылаясь на то,что только после ревизии отдаст.Но в договоре указано 1 число.Имеет ли право? Так же зп он отдает в конверте,нигде не брал с меня роспись за получение денежных средств. Наш разговор, где он отказывается платить и отдавать документы записан на диктофон.