Юридическая консультация и помощь для сотрудников МВД
Правовой статус сотрудников Министерства Внутренних Дел РФ, их права и обязанности регулируются федеральными законами 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел…» и 7-ФЗ «О полиции», а также внутриведомственными документами.
Несовершенство нормативно-правовой базы, в том числе и противоречивость многих документов, заставляет обращаться сотрудников МВД за юридической консультацией по широкому кругу вопросов. Сложности возникают не только в сфере определения прав и полномочий работников, но и вопросах, касающихся других аспектов: льготы, пенсионное обеспечение, компенсации, получение жилья, подтверждение факта командировок в горячие точки, расчет стажа и т.д.
Сомнения в своем правовом статусе, необходимость разрешить сложную ситуацию, возникшую в ходе выполнения служебных обязанностей или факт ущемления прав – в этих случаях сотрудник МВД может обратиться к юристу для получения разъяснений и консультации. Портал Правовед.RU дает бывшим и действующим сотрудникам органов внутренних дел получить оперативную помощь адвоката по любому из перечисленных вопросов – по телефону или через форму вопрос-ответ на сайте.
Ибо он очень возбудился на ее паспорт со штампами Брест- Тересполь, отсканировал все документы про ПМЖ Польши или же сотрудникам паспортного контроля это не надо и вряд ли он сообщил?
Решили с бывшим мужем продать участок и купить младшему ребенку квартиру в городе .
Квартиру хотим также оформить на нас , т.е.половину на бывшего супруга , половину на меня .А как оформим , ребенку завещать эту квартиру .
Подскажите, возможно так сделать? я сейчас во втором браке ( супруг сотрудник мвд - пенсионер).От него мне нужно будет взять бумагу , на то , что он не претендует на эту квартиру ? Или как правильно поступить?
Добрый день работаю в мвд с августа 2006 года стажировка была практически 7 месяцев, собираюсь выходить на пенсию, кадры говорят что стажировка теперь не входит в льготный стаж, фактически в августе у меня должно быть 20 лет, но кадры говорят что нет, так ли это?
Добрый вечер! Я являюсь гражданином Кыргызской Республики. Живу и работаю в России по официальному трудовому договору. В этом календарном году я превысил срок нахождения в 90 дней. В МВД срок нахождения не продлевают. Предлагают выехать из страны и вернуться после 1го января следующего года. Подскажите, пожалуйста, какие есть основания для того, чтобы избежать вынужденного выезда из страны или депортации? Возможен ли при таком нарушении запрет на въезд в страну?
Также меня интересует вопрос обжалования решения о депортации и переквалификации этого решения на оплату штрафа. В нормах закона написано, что одним из оснований для такого исходя является наличие родственников - граждан РФ, проживающих в РФ. Мой отец является гражданином РФ, но проживает в другой стране. Обязательно ли проживание родственника в стране и как проверяется факт его проживания? Если переквалификация возможна, необходимо ли в таком случае выезжать из страны или можно будет легализоваться без выезда?
Здравствуйте я нахожусь в днр, ранее по мне заводили дело ч5 ст 337 СОЧ. Дело было закрыто и обвинения сняты. Поехал в отпуск и награнице меня задержали сказали я в розыске. Командир меня забрал и мы направились в СК Донецка. Там мне выдали наруки постанлвление об отмене и письмо начальнику УУР МВД по месту жительста о снятии меня с розыска, чтобы я по прибытию передал эти документы. Вопрос: пропустят меня с этими документами через границу? . Отпускной билет на руках.
Добрый день! Административный протокол в отношении меня был прекращен постановлением, но сведения есть в иц мвд, о том, что был административный протокол и о лом, что он прекращен, законно ли это? Как исключить сведения из иц мвд
Человек устроился на работу по объявлению, выложенному на официальном интернет ресурсе, на должность наладчика и механика производственного оборудования на пищевом производстве. Прошёл собеседование, и был принят на работу. Однако друдового договора заключено не было. Никаких документов у этого работника работодатель не попросил, и ни с какими документами его не ознакомил, в том числе по требованиям техники безопасности. В конечном счёте этот работник оказался инфицирован гепатитом С, а также имел ряд серьёзных тяжёлых заболеваний, не совместимых с предостовляемой работой. А через неделю работы, в ходе возникшего конфликта с таким же неофициально оформленным механником, причинил последниму лёгкий вред здоровью (ст. 115 УК РФ). Органы МВД цинично игнорируют вопрос законности трудоустройства, и нахождения этого сотрудника на данном производстве в принципе. Хотелось бы получить подробную правовую оценку участия в этих обстоятельствах работодателя? Потому как считаю что будь на этом производстве закон и порядок, данного инцидента не произошло бы. Речь идёт о моём родственнике.
Здравствуйте. Мне 73 года,прохожу по уголовному делу о мошенничестве. Потерпевшей все возмещенно, претензий не имеет. Писсменно подписала о применении сторон. Сотрудники мвд заставляют прийти к ним для видиозаписи. Что я такая то такая то вину признала и извеняюсь перед потерпевшей. Имеют ои право меня принуждать???
здравствуйте я студентка из Таджикистана.
из за несвоевременного выезда,попала в реестр затем осуществила выезд,но все еще нахожусь в реестре,написала заявление в мвд,ответ был то что вы внесены в реестр потому что не пересекли границу во время.и все я предоставляла новые документы продленные но все еще не исключили из реестра,затем обратилась в мвд по адресу на что меня прогнали сказав что езжайте к себе на Родину!
затем отправили по адресу Покровка 42.но тут точно не известно тоже выводят ли они из реестра или нет.
что делать как быть?
Добрый день.
Я гражданин Армении. Жена (в декрете) и двое детей (3,5 года и 1 год) граждане РФ. Мама (пенсионерка) тоже гражданка РФ.
4 мая прилетел в Москву, получил предложение о работе, вместе с работодателем подали уведомление в МВД о приеме меня на работу.
Пришел отказ. Поехал в МВД, сказали, что в 2025 году я пребывал в РФ более 90 дней и не поставил печать о продлении срока пребывания. За это грозились выдворить на 5 лет или предложили самому уехать на 1 год. Я сказал, что это невозможно, так как тут семья, дети, работа... предложили оплатить штраф 40 000р. Назначили прием через несколько дней. Когда пришел со всеми копиями документов (паспорт жены и мамы, свидетельва о рождении детей, свидетельство о браке). Через какое-то время сказали, что и в 26 году уже у меня больше 90 дней, так что только выдворение или я сам уеду на 1 год.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Я единственный кормилец семьи. Жена в декрете, мама пенсионер.
Как мне легализоваться тут и остаться работать?
27 апреля 2026 года, во время снегопада, на мой припаркованный автомобиль упало дерево. На место были вызваны сотрудники полиции и управляющей компании. Управляющая компания составила акт с повреждениями и провела фотофиксацию. Я сообщил в страховую компанию о происшествии, так как у меня оформлен полис КАСКО, где предусмотрен такой вид повреждений, написал заявление в полицию. В месте с заявлением у меня забрали акт из управляющей компании, выдав талон-уведомление. На следующий день приехал автоэксперт из страховой (Ингосстрах) и зафиксировал повреждения, составив акт. Через 2 недели я с большим трудом добился получения постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, в котором написано, что "в результате падения дерева на автомобиле образовались механические повреждения", без подробностей. Теперь страховая отказывается такое
постановление принимать, требуя подробного перечисления повреждений: "Без предоставления копии постановления с указанием повреждений, выдать направление на ремонт не предоставляется возможным. Просьба обратиться в МВД для внесения информации,
исправленное постановление, просьба загрузить... и т д" У меня оформлено удаленное урегулирование, я ведь сразу вызвал эксперта, который всё зафиксировал. Какие еще указания повреждений им нужны? Это правомерно? Получить постановление было и так не просто, теперь всё по новой?
Добрый день! Являюсь сотрудником МВД (стаж более 10 лет). В конце июля 2025 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу снова в феврале 2026 (ребенку было 9 мес). Начальник подписал рапорт на отпуск, куда включили все положенные отпуска с января по июнь 2025, и с марта по декабрь 2026. Получилось ровно 3 мес, отпуск по 01.09. После этого планирую снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в декабре. Влияет ли мой второй уход в декрет на что-то? Могут ли быть удержаны дни за предоставленный мне декрет (сент, окт, ноябрь) за счет отпуска за 2027 год? Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?