Медицинский стаж

Здравствуйте! Работаю в ГБУ Дополнительного образования Спорт.школе олимпийского резерва края в мед.кабинете, трудоустроена по бессрочному договору. Мед. лицензию получало само учреждение, как и на образовательные услуги. Учреждение является орбразовательным, для детей.Спортивных объектов у учреждения несколько, по разным видам спорта. Я работаю в закрытом бассейне. Мед. лицензия получена на объект спорт.сооружения. Вопросы: 1. Какие оплата труда мне положена, как работника, занятого на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (температура воздуха в бассейне +30, влажность воздуха 36-38), и как этой оплаты добиться? Чем оперировать? 2. Как медицинский работник, в мед.учреждениях у меня был доп.отпуск. С основным отпуском он составлял 45 дней. На последнем месте работы в городской поликнике я работала в кабинете на приеме в отделении профилактики. Как мне объясняли кадровики доп.отпуск всем мед.работникам в нашей поликлинике был положен за "напряженность" (условия труда). Все мед.работники во всех мед.учреждениях, или в кабинетах школ и дет.садов ходят в отпуск на 45 дней. Нюанс: они все относятся к учреждениям здравоохранения, и там везде такая практика. В учреждениях образования предоставляется доп.отпуск только тренерам (преподавателям) тоже за "напряженность", а медикам - нет. Как можно аргументировать в образовательном учреждении, что медики нуждаются в доп.отпуске? 3. Работающему медику в учреждениях здравоохранения идет медицинский стаж. Есть ли судебная практика или основания для учета мед.стажа для СФР при работе в кабинете с медицинской лицензией в образовательном учреждении? Аналогично был опыт работы в трех местах работы, где мед.стаж не учитывают: детский сад (Работодатель МДОУ "Детский сад №417") и ВТК-2 (Детская трудовая колония, хирургическое отделение). Заранее благодарю за ответ.

Мне 53 года. Я женщина. Работаю медсестрой. У моего сына была врождённая патология. Он имел статус инвалид детства с 2002г (с рождения) до 01.12.2012г. Медицинский стаж более 20 лет. Могу ли я пойти на пенсию раньше?

Здравствуйте! Я обратилась в соцфонд с просьбой учесть специальный медицинский стаж для назначения досрочной пенсии. Половину срока у меня составляет работа старшей медицинской сестрой гематологического отделения. Привожу выдержку из ответа соцфонда: "если согласно должностной инструкции работа заключалась только в руководящей, организационно-контролирующей деятельности, период работы в должности старшей медсестры не может быть засчитан в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по нормам российского законодательства." На какие нормы российского законодательства ссылается социальный фонд? В Списке должностей и учреждений, а также Правилах исчисления стажа, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 есть должность "старшая медсестра" и учреждение "Больницы всех наименований". У меня эти условия соблюдены. Далее, согласно выдержке из ответа СФ - "Список №781 построен по исчерпывающему принципу и расширительному толкованию не подлежит." Следует ли из этого, что требования к уточнению характера работы старшей медсестры являются неправомерными, и старшие медицинские сестры больниц всех наименований имеют право на досрочную пенсию? Благодарю за внимание к моей проблеме!

Здравствуйте! У меня инвалидность 1 группа. Мне 48 лет. Медицинский стаж работы, который давал право выхода на пенсию в 50 лет. По достижению 50 лет, мне нужно подавать документы на выслугу. Даёт мне, какие то плюсы к пенсии по инвалидности или разницы нет?

Работаю врачом общей практики. По данным ИЛС от СФР, стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) на 01.04.2025 года: 33 года 1 месяц 25 дней. Из них, 1 год 10 месяцев дня, не входят в медицинский стаж. По моим расчетам (с учетом периодов службы в армии, работы с COVID-19, работы в сельской местности), медицинский стаж – 30 лет выработан на 20.09.2022 года. Получается, отсрочка по назначению пенсии – 4 года. Когда можно обращаться в отделение СФР.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Работаю медсестрой-анестезистом в отделении анестезиологии-реанимации в краевой больнице г. Краснодара уже 19,5 лет (год за 1,5). Сколько мне нужно еще отработать до льготной пенсии? И что конкретно высчитывается из стажа? (Сессионный период, больничные, декрет и прочее)

Работала в должности палатной медсестры,потом пошла в декрет и произошла реорганизация и меня перевели на 0,5 ставки массажистом 0,5 ставки инструктор ЛФК,не аннулируется ли предыдущий медицинский стаж?