Добрый день! Я хочу продать единственную в собственности квартиру и закрыть этой суммой часть долгов, а часть оставить к примеру на депозите. Тем не менее у меня останется существенная сумма долга, но которую мне будет гораздо проще выплачивать. Есть постоянное место работы (на одном месте около 3 лет). В банкротство пока не хотелось бы уходить. Есть причины, связанные как раз с работой, с дальнейшим развитием и тд. Вопрос: если все же по каким-то внезапным причинам (потеря работы, снижение доходов и тп) придется уйти в банкротство, уже после продажи квартиры, то как сделать это грамотно, обезопасив себя и покупателя? Нет ли риска, что у нового собственника захотят изъять жилье в массу, если для меня это было единственное жилье в собственности? (Проживаю в другой квартире, у родителей). Если есть этот риск, то сколько должно пройти времени после продажи квартиры, чтобы подать на банкротство, чтобы ни на ком это не отразилось негативно? Хотелось бы понимать заранее и исключить негативные риски. Спасибо заранее!

Добрый вечер. Работаю в организации бюджетной на 0.5 ставки основного места работы в должности ведущего специалиста в 1м подразделении и 0.5 ставки по внутреннему совместительству во 2м подразделении.Внутри организации в третьем подразделении основной сотрудник,занимавший должность заместителя директора ушла в декрет. Я написала заявление на перевод с 0.5 ставки основного места ведущего специалиста 1 подразделения на 1.0 ставку 3 подразделения заместителя директора,где будет мое основное место работы на время отсутвия основного сотрудника,который занимает должность зама. Далее написала заявление и на перевод с 0.5 ставки внутреннего совместителя со 2 подразделения на 0.5 ставки 1 подразделения, но уже по внутреннему совместительству. Все провели приказом. И в итоге мне говорят,что в трудовую книжку запись о переводе на основное место в должности заместителя директора не вносится. И в ПФР мы сведения не подаем о переводе. Но стаж официально продолжается,но не совсем понимаю стаж какой должности? Получается нигде не будет отмечено,что я занимаю должность заместителя директора. Если запись не вносится,то как потом это повлияет на начислениия пенсии в будущем,если запись будет отсутствовать? Можно ли все- таки внести запись в трудовую книжку,будет ли в электронной книжке указан мой перевод на должность зама? Если можно внести,то на какую статью ТК РФ можно сослаться?

Здравствуйте! Работаю в МФО. Компания работает как в режиме онлайн, так и в офлайн. У компании есть несколько офисов по России. Наш офис решили закрыть полностью в конце марта, это 9 человек, никаких документов на подпись не давали, в рабочем чате предложили всего лишь одну вакансию, которая совершено не подходит никому, условия прилично хуже, при чем мы знаем, что на этой же должности действующие сотрудники получают больше, т.к у них есть мотивационная часть, а нам предложили просто мизерный оклад. Задаем вопрос о том, как будем увольняться, ответа нет, посто игнор. Весь офис в подвешенном состоянии. Ощущение, что они скажут писать по собственному. Конечно, никто из сотрудников это делать не будет. Хотим понимать, что нам положено в такой ситуации. Неоднократно увольнялась по сокращению, и всегда, помимо отработанного времени и отпускных, платили три оклада сверху. Это выходное пособие и два оклада. Но я поняла, что два оклада платили сразу по инициативе работодателя, это так? По закону это делается через месяц после увольнения, если работник не нашел другое место работы и второй месяц аналогично, я правильно понимаю? Все бы хорошо, но у нас есть нюанс. Мы оформлены в двух компаниях. В компании А мы оформлены 6 месяцев назад, три месяца назад эту компанию лишили лицензии, открыли новую компанию Б. Нас оформили на пол ставки в каждой. Компания А основная, подписали доп.соглашение на полставки, в компании Б оформлены по совместительству. Из компании А мы не уволены, потому что туда поступают платежи от клиентов, но сама компания не ведет никакую рабочую деятельность. С компанией Б все нормально, она действующая. В общем то, вопрос уже был задан, на что можно рассчитывать? И может ли компания каким то образом уволить нас не по сокращению или не по соглашению сторон?

Добрый день! Случилось так что в снегопад не справился с управлением и совершил ДТП. Дело было ночью и слава богу никто не пострадал. Повреждения на авто достачно крупные, передвигаться а/м само не может. Вызвал сотрудников ДПС, все оформили. Далее эвакуатор и авто уехало к собственнику в таксопарк. На следующий день приехал туда по звонку службы безопасности , от своей вины не отказываюсь, с ходу по прошествии минут 15 мне сообщают что ремонт обойдется в 500к, мы поставим вам рассрочку и идите берите другой автомобиль и отрабатывайте долг. Я другой авто брать не хотел, но убедили что так нужно, тк пока авто находиться в ремонте платить за его аренду буду я и лучше взять авто дешевле что бы снизить арендную плату. Такси для меня как подработка, тк есть официальное место работы и в таком режиме с отработкой долга после основной работы долго не вытяну точно, есть возможность потерять фокус и как следствие и основной источник дохода. Как по мне 500к которые насчитали за 15 минут по телефону несколько завышенная сумма. Как быть в такой ситуации? Планирую в ближайшее время вернуть авто который меня убедили взять и попробовать договориться о рассрочке без привлечения меня в качестве водителя. Или лучше написать заявление что бы собственник таксопарка обращался в суд с иском в мою Сторону на возмещение ущерба?

Добрый день! Случилось так что в снегопад не справился с управлением и совершил ДТП. Дело было ночью и слава богу никто не пострадал. Повреждения на авто достачно крупные, передвигаться а/м само не может. Вызвал сотрудников ДПС, все оформили. Далее эвакуатор и авто уехало к собственнику в таксопарк. На следующий день приехал туда по звонку службы безопасности , от своей вины не отказываюсь, с ходу по прошествии минут 15 мне сообщают что ремонт обойдется в 500к, мы поставим вам рассрочку и идите берите другой автомобиль и отрабатывайте долг. Я другой авто брать не хотел, но убедили что так нужно, тк пока авто находиться в ремонте платить за его аренду буду я и лучше взять авто дешевле что бы снизить арендную плату. Такси для меня как подработка, тк есть официальное место работы и в таком режиме с отработкой долга после основной работы долго не вытяну точно, есть возможность потерять фокус и как следствие и основной источник дохода. Как по мне 500к которые насчитали за 15 минут по телефону несколько завышенная сумма. Как быть в такой ситуации? Планирую в ближайшее время вернуть авто который меня убедили взять и попробовать договориться о рассрочке без привлечения меня в качестве водителя. Или лучше написать заявление что бы собственник таксопарка обращался в суд с иском в мою Сторону на возмещение ущерба?

Добрый день! Случилось так что в снегопад не справился с управлением и совершил ДТП. Дело было ночью и слава богу никто не пострадал. Повреждения на авто достачно крупные, передвигаться а/м само не может. Вызвал сотрудников ДПС, все оформили. Далее эвакуатор и авто уехало к собственнику в таксопарк. На следующий день приехал туда по звонку службы безопасности , от своей вины не отказываюсь, с ходу по прошествии минут 15 мне сообщают что ремонт обойдется в 500к, мы поставим вам рассрочку и идите берите другой автомобиль и отрабатывайте долг. Я другой авто брать не хотел, но убедили что так нужно, тк пока авто находиться в ремонте платить за его аренду буду я и лучше взять авто дешевле что бы снизить арендную плату. Такси для меня как подработка, тк есть официальное место работы и в таком режиме с отработкой долга после основной работы долго не вытяну точно, есть возможность потерять фокус и как следствие и основной источник дохода. Как по мне 500к которые насчитали за 15 минут по телефону несколько завышенная сумма. Как быть в такой ситуации? Планирую в ближайшее время вернуть авто который меня убедили взять и попробовать договориться о рассрочке без привлечения меня в качестве водителя. Или лучше написать заявление что бы собственник таксопарка обращался в суд с иском в мою Сторону на возмещение ущерба?

Добрый день! Случилось так что в снегопад не справился с управлением и совершил ДТП. Дело было ночью и слава богу никто не пострадал. Повреждения на авто достачно крупные, передвигаться а/м само не может. Вызвал сотрудников ДПС, все оформили. Далее эвакуатор и авто уехало к собственнику в таксопарк. На следующий день приехал туда по звонку службы безопасности , от своей вины не отказываюсь, с ходу по прошествии минут 15 мне сообщают что ремонт обойдется в 500к, мы поставим вам рассрочку и идите берите другой автомобиль и отрабатывайте долг. Я другой авто брать не хотел, но убедили что так нужно, тк пока авто находиться в ремонте платить за его аренду буду я и лучше взять авто дешевле что бы снизить арендную плату. Такси для меня как подработка, тк есть официальное место работы и в таком режиме с отработкой долга после основной работы долго не вытяну точно, есть возможность потерять фокус и как следствие и основной источник дохода. Как по мне 500к которые насчитали за 15 минут по телефону несколько завышенная сумма. Как быть в такой ситуации? Планирую в ближайшее время вернуть авто который меня убедили взять и попробовать договориться о рассрочке без привлечения меня в качестве водителя. Или лучше написать заявление что бы собственник таксопарка обращался в суд с иском в мою Сторону на возмещение ущерба?

Добрый день! Случилось так что в снегопад не справился с управлением и совершил ДТП. Дело было ночью и слава богу никто не пострадал. Повреждения на авто достачно крупные, передвигаться а/м само не может. Вызвал сотрудников ДПС, все оформили. Далее эвакуатор и авто уехало к собственнику в таксопарк. На следующий день приехал туда по звонку службы безопасности , от своей вины не отказываюсь, с ходу по прошествии минут 15 мне сообщают что ремонт обойдется в 500к, мы поставим вам рассрочку и идите берите другой автомобиль и отрабатывайте долг. Я другой авто брать не хотел, но убедили что так нужно, тк пока авто находиться в ремонте платить за его аренду буду я и лучше взять авто дешевле что бы снизить арендную плату. Такси для меня как подработка, тк есть официальное место работы и в таком режиме с отработкой долга после основной работы долго не вытяну точно, есть возможность потерять фокус и как следствие и основной источник дохода. Как по мне 500к которые насчитали за 15 минут по телефону несколько завышенная сумма. Как быть в такой ситуации? Планирую в ближайшее время вернуть авто который меня убедили взять и попробовать договориться о рассрочке без привлечения меня в качестве водителя. Или лучше написать заявление что бы собственник таксопарка обращался в суд с иском в мою Сторону на возмещение ущерба?

Добрый день! Являюсь сотрудником аккредитованной IT компании. Планирую переход из одной аккредитованной IT компании в другую в марте 2026 года. Если быть точным - планирую уволиться 5 марта и ближе к концу марта выйти на новую работу (тк надо отработать 2 недели). Новая работа по ТК РФ. Переход планирую максимально бесшовным, после увольнения выход на новое место работы. В феврале подавал документы в Минцифры от текущего работодателя и на сколько знаю списки можно отправлять до 1 марта. От сюда возникает вопрос с IT отсрочкой и ее сохранением - на сколько безопасно будет менять сейчас место работы или лучше выбрать для этого другое время?

Здравствуйте. Обучаюсь на данный момент в магистратуре по специальности 09.04.01 Информатика и вычислительная техника оканчиваю в 2026 году, имею аналогичное образование бакалавра 09.03.01, полученный в 2024 году. На момент учебы на бакалавриате устроился в аккредитованную IT-компанию в качестве стажера (26 января 2024 года), с последующим переводом на 40 часов в штатную должность (06.08.2025) Работая в ней закончил бакалавриат, но под условия it-отсрочки от срочной службы не подходил, по этой причине было выбрано поступление очно в магистратуру. Учась в магистратуре, уволился из компании №1 (4 марта 2025 года). Отсрочку по учебе в ВУЗе имею до 31.08.2026 Устроился в другую аккредитованную IT-компанию №2 с 6 марта 2025 года, где работаю и по сей день. С начала февраля подал документы на IT-отсрочку на госуслугах, компания отправила заявление в МинЦифры. Прошу ответить на следующие вопросы: 1) Положена ли мне IT-отсрочка с учетом суммарного стажа в двух it-компаниях? 2) Имеет ли значение с каким режимом работы осуществлялась трудовая деятельность или первостепепен сам факт работы в аккредитованной компании? (т.е в компании №1 работал первое время на 30 часов в неделю, компания аккредитованная) 3) Насколько безопасно менять в текущий момент место работы на другую аккредитованную Айти-компанию, при том условии, что компания только подала информацию обо мне в МинЦифры и никаких решений еще не принято призывной комиссией?

Исходная ситуация ООО без деятельности Директор — участник с 55% Зарплата не начисляется Нужно: сделать основное место работы гендиректора в другой компании и оставить должность директора как совместительство Другие учредители частное лицо с 15%, частное лицо с 10%, юрлицо с 10% Ваши рекомендации как это оформить? P. S. Юрлицо в скором времени планируется ликвидировать

Здравствуйте. Работаю монтером пути на ст. Очаково ( город Москва)1 линейный участок, нас отправляют работать внутри дистанции пути на пятый линейный участок который находится на рассмотрении 80 километров и уже в калужской области. Наша табельная и мой шкаф находится на ст. Очаково. Туда отправили работать без какого либо согласия и бумажного предупреждения. И нужно там находится уже к началу смены к 8:00 и до 20:00. Приходится переливаться раньше и трать своё личное время где-то 3 часа туда обратно в рабочей одежде для того чтобы добраться на новое место работы. Время на отдых не остаётся.

Д. Д. Трудовой спор. Наше подразделение расформировывают. Не чего не говорили, 1 ноября отпросилась на похороны. 5 пришла на работу сообщают устно, что б я шла в другое подразделение и даже находящееся в другом населеном пункте. Я не согласна. Подскажите, как работодатель должен меня уведомить о том, что мне необходимо выполнять совершено другую работу и в другом населеном пункте.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я обратиться в суд с иском о невыплате заработной платы по месту жительства (Новосибирск)? Уволилась из организации, которая находится в Москве. В ТД указано место работы Москва, но по факту работала в Новосибирском филиале, но подтверждений этому факту нет, тк он нигде не фигурирует. В трудовой указано подразделение, но только г. Новосибирск, без улицы и прочего.