Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной платы УК РФ
Штраф за невыплату заработной платыОтветственность за невыплату заработной платыПри увольнении не выплатили зарплату
Трудовые отношения между работником и рабочим регулируются Трудовым кодексом. Согласно ему с работником заключается трудовой договор, где прописывается сумма и сроки выплаты заработной платы. Невыплата заработанных денег трактуется как нарушение договора и оставляет за работником право отстаивать собственные интересы.
Законодательством РФ предусмотрено два вида ответственности за задержку и невыплату заработной платы – административная и уголовная. Статья 5.27 Административного кодекса регулирует размер и правила наложения штрафа за подобное нарушение. А вот статья 145.1 Уголовного кодекса РФ регламентирует уже условия уголовного наказания: от штрафных санкций до лишения свободы с последующим запретом занимать определенные должности.
Куда жаловаться на невыплату заработной платы
Органов, регулирующих взаимоотношения между работником и работодателем, контролирующих соблюдение норм Трудового кодекса, несколько.
- Инспекция по труду. Это первое учреждение, куда можно жаловаться на невыплату зарплаты. Публичный орган создан специально для защиты интересов работников и их прав от нарушений со стороны работодателя. Причем закон не ограничивает работника в формате подачи жалобы – можно жаловаться как в письменном виде, так и посредством телефонного звонка.
Однако стоит помнить, что организовать проверку по месту работы трудовая инспекция имеет право лишь по официально зарегистрированной письменной жалобе работника.
- Прокуратура. Надзорный орган, призванный защищать все права граждан РФ, гарантированные законодательно. И невыплата заработной платы попадает в категорию срочных дел, проверка по которым проводится в первую очередь. Решая, куда обратиться по поводу невыплату зарплаты, и выбрав для этих целей прокуратуру, стоит помнить, что к письменному заявлению-жалобе необходимо будет приложить доказательства задержки или невыплаты ваших денег. Таким доказательствами могут быть выписка с бухгалтерии о начислении оплаты труда, выписка с банка о зачислении денег на вашу зарплатную карту, копия трудового договора, копия трудовой книжки и прочие документы.
- Суд. Ища, куда пожаловаться на невыплату заработной платы, наши граждане думаю о суде в последнюю очередь. А ведь этот орган власти вправе выносить решения о принудительном взыскании невыплаченных сумм с работодателя. Для обращения в органы юстиции необходимо составить исковое заявление, где работник выступает истцом, а работодатель – ответчиком. Заявление сопровождается с соответствующим образом оформленными доказательствами – копией трудового договора, выпиской из бухгалтерии предприятия, выпиской из банка, переписка с руководителем компании-должника, жалобы, направленные ранее в адрес руководства компании и прочее. Грамотно оформить заявление и подать его в суд согласно действующим регламентам поможет практикующий юрист, специализирующийся на трудовом праве.
На портале Правовед.ru вам окажут квалифицированную помощь в составлении заявления о невыплате заработной платы, посоветуют, куда пожаловаться, дадут полную и развернутую консультацию по всем интересующим вас вопросам трудового законодательства и оплаты труда. Наши специалисты – действующие юристы-практики, а потому всегда владеют самой актуальной на текущей момент информацией в соответствующей сфере законодательства РФ.
Последние вопросы по теме «невыплата заработной платы»
Решение суда есть- а денег нет
Здравствуйте! У нас такая ситуация. Моему отцу на работе не выдавали з/п несколько мес. Был суд, есть решение выплатить ему эту сумму. Решение суда есть, а что делать дальше? Ни звонков, ни денег. Известен только суд. пристав. Какие наши дальнейшие действия мы не знаем...Помогите советом.
Как забрать зп
После увольнения с работы работодатель отказывается выплачивать зп, обосновывая это тем, что компьютеры в офисе работают плохо. Я работал на должности заведующего складом по трудовой книжке и так как разбираюсь в компьютерах, занимался системным администрированием в офисе.
Не получаю зарплату более 4 месяцев
Не получаю зарплату более 4 месяцев, написал рапорт на увольнение по скольку больше не хочу служить в вооруженных силах, у меня маленький ребенок и жена в отпуске по уходу за ребенком, ребенок болеет и требует дорогостоющих лекарств. Как получить зарплату? и обязан ли я ходить на службу после написания рапорта на увольнение? и что можно сделать чтобы уволиться с контракта быстрее?
Задолжность по зарплате
Муниципальные учреждения, это сельский Клуб, библиотека, ЖКХ с завидным постоянством финансируются с приличным отставанием в 2-4 месяца. Директора Клуба и коммуналки по закону несут непосредственную ответственность за невыплату зарплаты. Главбух администрации разводит руками, деньги типа застряли то между Москвой и областью, то между областью и районом. Что необходимо предпринять, дабы прояснить ситуацию не выводя на "линию огня" директоров и вывести финансистов на чистую воду и начать получать зарплату.
Не выдали расчет
Проработал в организации ровно год и уволился при увольнении не хочет начальник со мной рассчитаться говорит ничего мне не должен как мне быть куда писать что писать и обращаться.
Не хотят выплачивать расчетные деньги
я проработал в компании с 27 августа по 13 сентября. За август мне выплатили, а расчет не выплачивает. Мотивирует тем что я сломал у него машину на которой проработал 2 дня и просит её восстановление. Подскажите что сделать и как
Имеет ли право работодатель оставить без расчета
я написала заявление на увольнение по собственному желанию (по состоянию здоровья).отработала я с 25.09.13 по 17.10.13.трудовая книжка была у меня на руках т.к предыдущий работодатель неправильно ее оформил и меня заставили отрабатывать две недели.я отработала около недели.больше не смогла.за сентябрь я зарплату получила,а сегодня пошла,секретарь попросил написать заявление на отпуск за свой счет без выплаты заработной платы с 01.10.13 по 31.10.13.получается т.е я не работала,а просидела дома в отпуске,а те пол месяца проработала бесплатно?и работодатель оставил меня без расчета.имеет ли она право так делать,ведь я еще даже месяц не отработала?
Ст 142 тк рф
мне не выплачивают зарплату уже больше 15 дней.Если я напишу уведомление о прекрашение работы до выплоты зарплаты, мне оплатят те дни что я неработал?
Как написать заявление в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы
Взяли на стройку без оформления документов, даже договор составлять не стали. Сказали, что 2 месяца испытательный срок, затем только трудоустроят. В итоге никакого оформления и никакой выплаты. Оказывается я не единичный случай, это система. Начальник ответил на мой звонок лишь однажды, да и то потому, что мой номер для него был не знаком. Дальнейшие попытки связаться с ним он игнорирует. Возможно ли через суд заставить выплатить заработную плату, если 2 так же обманутых человека готовы выступить в качестве свидетелей? Если да, то помогите составить заявление или дайте образец пожалуйста.
Выплата заработной платы без договра
Доброго времени суток. Меня зовут Алина, возраст 17 лет. В период с 20.09 по 03.10 я подрабатывала в продовольственном магазине помощником продавца. С 03.10 я попала в больницу, где находилась 2 недели. Работодатель (он же директор) был оповещен об этом в тот же день. По истечению 2-х недель я позвонила на рабочее место и сообщила директору о том, что могу вновь притупить к своим обязанностям, на что получила ответ: "Мы взяли другого сотрудника, выплата заработной платы будет произведена в конце недели, ждите звонка". Но, как вы уже смогли предположить, его не последовало. Я не раз звонила на рабочее место, где мне отвечали, что директор отсутствует в данный момент и о времени его появления там никому не известно. Так же не менее важным фактором является то, что за период рабочего времени не был подписан договор. Причиной тому является не состыковка нашего времени с директором (т.е. я работала во вторую смену, когда его уже не находилось на месте, рабочий день был закончен). Могу ли я обратиться в выше стоящие органы (если да, то куда?) для написания заявления(о невыплате)?. Смогу ли я доказать ( в противном случае), что я работала именно там!? Заранее спасибо за ответ.
Оплата труда, защита прав работников
мне не выплачивают зарплату с августа,я одинокая мама,куда мне обратится с жалобой в какие органы?
Выплата зарплаты по договору подряда
Здравствуйте!
Работал по договору подряда.С августа 2013, не выплачивают заработную плату.
Уволился 30 сентября 2013 года .
В какой срок Заказчик должен выплатить заработную плату,
при увольнении?
С уважением,Сергей
Невыплата зарплаты при увольнении
Добрый день!Я работал в одном ООО по трудовому договору с 09.01.2013.,в котором была прописана официальная зарплата в размере 7500.С 16.09.2013 по 29.09.2013 я находился в очередном оплачиваемом отпуске,но отпускные не получил.30.09.2013 я отработал день,а 01.10.2013 начальник сказал,что могу писать по собственному,т.к.в моих услугах он больше не нуждается(чем это вызвано до сих пор мне непонятно).Вообщем, я написал заявление по собственному желанию 07.10.2013,причем меня заставили взять на этот день выходной за свой счет.Головной офис моей фирмы находится в другом городе.Трудовую книжку мне выслали 08.10. почтой,а вот полный расчет со мной до сих пор не произвели.Вопрос:как мне воздействовать на работодателя,чтобы получить и расчет и некоторую компенсацию?Какие санкции грозят работодателю по закону?Спасибо.
Не платят зарп. плату
Здравствуйте, столкнулись с такой проблемой: отчим год работал на предприятии, где з.п. выплачивали регулярно. Потом произошла реорганизация, и вот ему уже 3 месяца не платят з.п.. Обращался к начальству, сначала обещали выплатить, а сейчас вообще говорят не нравится уходи. мотивируют неуплату, тем что он стоял в "простои" (он водитель), но работу они ему не давали, каждый день просто сидел на работе. Хотели обратиться в суд, не нашел трудовой договор, обратился к начальству дали новый экземпляр, в котором не стоит з.п. и вообще написано, что с 23.04 он принят с испытательным сроком в 3 месяца. Что сейчас делать, если написать на расчет выплатят ли ему хоть что-то? Спасибо за помощь.... И еще в новом договоре з.п. вообще не прописана.
Невыплата работнику зп при неофициальном трудоустройстве
Я устроился в апреле 2013г. на работу в фирму , когда устраивался, то говорили что устраиваюсь официально, написал заявление о принятии меня на работу, отдал трудовую книжку, мне сказали, что все документы пока будут находится у них в сейфе. Я приступил к своим обязанностям. Спустя месяц перестали платить заработную плату, ссылаясь на то, что заказов у предприятия мало и оно не в состоянии оплатить наш труд. Но всегда говорили, что как только появятся заказы, нас сразу же расчитают. Я решил уйти с данного предприятия, сам написал заявление об увольнении, которое мне не подписали и сказали, что я могу просто так забрать свои документы - трудовую книжку, когда мне отдали труд.книжку, то я обнаружил отсутствие записи в ней. Я поинтересовался, где отметка о том, что я работал, мне сказали что лица, которые этим занимаются, пока отсутствуют, но если прийти позже, через неделю, то мне все выплатят и запишут, я приехал позже, на что мне сказали, что надо еще подождать и запишут и в трудовую и расчитаются со мной, но и позже никто не расчитался, позже я узнал, что многие мои напарники тоже уволились с работы и их тоже не расчитали. А данное предприятие закрывается и переезжает в другое место, и у него будет другой руководитель , и решать данные вопросы надо теперь с ним. А он отказался нас расчитать, сказав, что если мы дальше будем там работать то тогда он нас устроит официально и будет выплачивать заработную плату, а если нет, то тогда мы ничего не получим. У меня есть напарник, и у него есть документ, что он работал вместе со мной на данном предприятии , его тоже не расчитали, есть свидетели, мои напарники, рабочие, которые тоже уволились с данного предприятия. Что можно сделать в данной ситуации? как получить деньги за отработанный период?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы