При обнаружении недостачи в кассе составляется акт, в котором отражается этот факт, недостающая сумма, ставятся подписи сторон. Вопрос о виновном лице и порядок взыскания денежных средств регламентируется в нормах ТК РФ. Ст. 242 этого норматива устанавливает, что с работника можно взыскать сумму, если ранее с ним был заключен договор с условием о его материальной ответственности. Условия его оформления оговорены в ст. 244. В течение месяца после обнаружения недостачи с работника можно взыскать средства. Если срок взыскания истек или работник не согласен платить, то следует обратиться в суд, предоставив доказательства.
Трудовые споры, возникающие между сторонами, целесообразно решать при помощи специалистов. Они помогут найти выход из ситуации на основе требований законодательства.
На портале Правовед.ru можно задать любые вопросы касательно взыскания недостачи в кассе. Специалисты внимательно изучат все обстоятельства и определят наиболее выгодный способ решения проблемы.
Устроилась на работу старшим бухгалтером, проработала 3 недели, написала заявление на увольнение. Приказ о приеме мной подписан, трудовой договор, договор о полной материальной ответственности нет. Никаких материальных ценностей в под отчет я не принимала, только как старший бухгалтер проверяла и подписывала приходные и расходные кассовые ордера. Денежные средства находятся в под отчете у кассира.
Время отработки закончилось, дела я передать готова. Работодатель отказывается выдать трудовую книжку и расчет, тянет с передачей дел,угрожает мне судами и увольнением по статье. При ревизии у кассира я выявила недостачу, акт подписывать никто не хочет, он угрожает эту недостачу повесить на меня.Подскажите как мне быть в данной ситуации, хочется спокойно уйти.
Работала продавцом в магазине,с ноября вот недавно собралась уходить,предупредила работодателя об уходе(хотя коллега ушла без предупреждения) но ей проще,она была не оформленая,а я только по договору без трудовой книжки,отработала две недели отпускать в другой магазин меня никто не спешил я ушла сама,отработав почти неделю,позвонили сказали ревизия я пришла сделали ревизию,оказалась недостача,теперь грозят подать в суд и требуют выплату денег,я их не брала и прошу свою зарплату,но мне никто платить ее не собирается!Как правильно сделать?и что вообще делать в такой ситуации обидно ведь?
Я являюсь сотрудником евросети, на меня хотят завести уголовное дело по факту недостачи денежных средств в кассе, но эти деньги ушли на выполнение плановых показателей по требованию моего директора, еще у меня уволился один сотрудник а второй быстро ушел в отпуск. После этого была недостача ДС и ряд мобильных телефонов. Подскажите пожалуйста , что мне делать в такой ситуации?
Я бухгалтер по учету ТМЦ (есть ребенок 2 года), в декабре прошлого года мной была проведена инвентаризация и выявлена недостача в кассе 600 тыс.руб. Данная недостача была оформлена соответсвующим актом. О данной ситуации было доложено гл.бухгалтеру в устной форме, но действий и решений не предпринималось до февраля месяца этого года. Пришлось ехать на инв-цию еще раз и фиксировать момент недостачи. Подавать иск в прокуратуру и т.д. В феврале я получила дисциплинарку с лишением премии. (не своевременное информирование руководства о недостаче) Сейчас начальник отдела кадров, оказывает на меня давление, что бы я ушла по собственному желанию, либо проведут служебное расследование и уволят по статье. Дали мне срок на поиск новой работы 2 месяца. правомерны ли действия работодателя и как мне себя вести в этой ситуации?
Здрпвствуйте!работала неофициально без съемки продавцом(со сменщицей график 2/2),сегодня забрала свою зп и ушла.ключ от отдела отдала.хозяйка звонит говорит что недостача,грозит милицией.никакого учета денег нет,даже чеков нет.что мне грозит?
Здравствуйте, я работаю продавцом контактной торговли в универсаме самообслуживания, кассы в моем отделе нет, у нас в универсаме прошла ревизия, где была обнаружена недостача в большой сумме, которую, потом, разделили на сотрудников, в том числе и меня, мне досталось платить 9000 рублей, скажите пожалуйста, законно ли это?
, вопрос №1175232, Альбина Бечелене, г. Калининград
здравствуйте! за полгода недостача накопилась и вылилась в сумму 123 тыс. руб. мы, продавцы, работаем вчетвером. трудовой договор мы составляли и подписывали. из нас никто денег не брал, потому что мы собирались работать в этом магазине. но после ревизии нам не выдали зарплату и запретили записываться на продукты. возникает вопрос: как же нам отдавать недостачу (если мы вообще на нее согласимся...), если у нас нет средств к существованию? они грозятся судом. но мы этих денег не брали.
Работаю кассиром в магазине детских товаров меньше месяца. ТД и договор о материальной ответственности не подписывала. Сегодня была выявлена недостача в 5000рублей. Заставили написать расписку в счёт заработной платы. Заработную плату ещё не получала ни разу. Директор грозит детектором лжи. В принципе, пройти проверку на полиграфе согласна, тк деньги не брала. Но правомерны ли действия директора? И как вообще поступить в сложившейся ситуации? Заранее спасибо за ответ
С уважением,
Анна
Работала в должности бухгалтер-кассир 2 месяца с 01.11-по 31.12. В конце 2-го месяца принимаю решение уволиться. Гл.бухгалтера поставила в известность и написала заявление. 31.12 гл.бухгалтер провела самостоятельно инвентаризацию, не оформив ни какого акта, и выявила в кассе излишки в размере 2000. После того как я уволилась, и пришла за документами и расчетом, она отказалась выплачивать мою з/плату, объяснив это тем, что она обнаружила недостачу в размере 11000, также не оформив ни какого документа. Соответственно з/плата была черная в размере 15 000, но с официальным окладом 5500 да и касса тоже по которой проходит недостача тоже черная, по белой кассе недостачи нет. Как быть? Можно ли получить свои деньги? можно ли написать заявление в полицию????
Я работаю фармацевтом в аптеке! На данный момент уже пять дней нахожусь в декрете! После того как я на работе сообщила что беременна была принята на работу ещё одна девочка! Так как я стала часто ходить на больничный по причине здоровья. Выходя с больничных на работу я обнаруживала недостачу в кассе и нехватку дорогостоящих препаратов. В конце декабря будет ривизия и уже известно что препаратов не хватает на общую сумму около 20000 тысяч! Заведующая аптекой требует что бы мы погасили за свой счёт эту сумму! Я настаиваю что бы она сообщила главному руководству что бы те провели проверку и выявили кто не чист на руку! А начальница против! Мотивируя тем что разбирается не будут и всех уволят! Что делать в данной ситуации? И может ли она вычесть у меня деньги с дикрета?
Добрый день.
Помогите пожалуйста.Работаю в ТК оператором и имею дело с кассой.У второго оператора есть также доступ к кассе.При трудоустройстве на работу ни каких документов не подписывала о том что касса на мне.Неделю назад выяснили что недостача по кассе 160000 руб.В программе 1С стали перепроверять и нашли задвоенные счета(оплату проводили 2 раза одно и тоже счета.)Сумма здвоений составила 55000)Касса ежедневно не пересчитывалась(вообще не пересчитывалась)Приезжал бухгалтер,составил акт инвентаризации ДС.Сказали будут поверять и выяснять как так получилось.Сегодня день зарплаты и нам ее просто не выплачивают(ЧЕРНУЮ)ЧТО ДЕЛАТЬ?.
Здравствуйте как правильно объяснить начальству о недостачи денег в кассе в размере 360 рублей,которые я брала из кассы,а утром вложила,но т.к у нас администратор очень любит подставлять свой персонал,она тут же доложила начальству о недостачи.напишите пожалуйста как быть )))
Здравствуйте. Я работаю в банке. Пр невыясненных обстоятельствах у меня обнаружилась недостача. В ходе разбирательства, не кто, не чего не нашел. К тому же камеры в кассовом узле не было,поэтому разбирательство было неполноценным.теперь с меня требуют возмещение этой недостачи. Имеют ли право требовать эти деньги с меня? или же возмещение может быть только после суд. разбирательства?
Отработала на предприятии 17 лет кладовщиком, последние два года совмещала три должности в т.ч. кассир. Год назад сменилось руководство и без объяснения причин придложило мне уволится по собственному желанию, т.к. на моё место нужно было поставить своего человека. Было больно и обидно но оспаривать не стала. На всю пересдачу хозяйства дали мне один день. Прошла ревизия без недостачи, кассу ревизор досконально не проверяла, но в кассовой книге свои подписи поставила. Обходной все подписали, уволили, вылатили расчетные. Сейчас же по истичении 5 месяцев мне начинает звонить бухгалтер и ревизор с притензиями что некоторые суммы денег по кассе не прошли. Надо сказать что официальная касса была в головном офисе, а я собирала деньги с клиентов, записывала в тетрадь, и когда собираась энная сумма отправляла ее в офис через третьи лица т.е.водители, начальник участка. Что мне делать? Идти ли разбираться или пусть они сами разбираются? Что они могут мне предъявить?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста что мне делать.Полтора месяца работаю на кассе в отделе техники 5на 2.Со мной по два дня дня работают две смены,в одной 27.07 выявлена недосдача 2000,начальство требует возмещения,но видео с камер не показывает,говорит имеем полное право вам его не показывать.Как быть?